Asistentka výkonného riaditeľa- toto je pravá ruka režiséra pri výbere hercov do filmu. V medzinárodnej kinematografii sa toto povolanie nazýva castingový režisér. Profesia je vhodná pre záujemcov o svetovú výtvarnú kultúru (pozri výber povolania pre záujem o školské predmety).

Casting je proces výberu hercov do filmu, ktorý pozostáva z 3 fáz:

• predbežný výber;
• skutočné odlievanie;
• test obrazovky.

Casting je najdôležitejším krokom pri tvorbe filmu. Ak, ako sa hovorí vo filme, skvelý scenár je 50 % úspechu, tak potom správny výber herci – všetci 80 %. Asistent réžie pre hercov preto úzko spolupracuje s režisérom a posledné slovo zostáva na ňom. Veď len režisér spočiatku vie, ako to navonok vyzerá Hlavná postava jeho film, ako sa pohybuje, rozpráva atď. Myšlienka nového filmu sa rodí v hlave režiséra a všetky postavy už existujú v jeho predstavách.

Asistent réžie pre hercov (alebo kastingový režisér) zbiera informácie o hercoch v takzvanej hereckej základni či agentúrach v Moskve a Petrohrade, prípadne hľadá nové tváre vo vzdelávacích inštitúciách v súlade s predstavou scenáristu. a riaditeľ. Skutoční profíci sa v tomto prostredí dobre orientujú, vždy si uvedomujú, ktorí herci sú vyťažení a kde, ako sa správajú pri nakrúcaní. Skúsení asistenti majú svoju vlastnú hereckú základňu, neustále aktualizovanú, ktorá pozostáva nielen z fotografií, ale aj video materiálov.

Aby asistent mohol presne vybrať kandidátske možnosti, musí cítiť a poznať potreby riaditeľa. A vo svojej hlave musíte neustále udržiavať „fotobanku“ - celú galériu tvárí a mien hercov. Akonáhle sú herci obsadení a začne sa natáčanie, asistent réžie zostane v kontakte s hercami a naplánuje ich natáčacie dni.

Vlastnosti profesie

Profesionálne povinnosti asistenta réžie závisia od obdobia nakrúcania. V prvých dňoch po prečítaní scenára asistent v duchu vyberá hercov, ktorí by sa typom a charakterom postáv mohli zhodovať.

V prípravnom období sa venuje:

• hľadanie kandidátov na hercov na úlohy vo filme a komparzistov do komparzistov;
• zostavenie hereckého obsadenia s prihliadnutím na to, ako budú postavy vyzerať na obrazovke vo vzájomnej kombinácii;
• koordinácia hercov – kandidátov na roly s režisérom;
• ukážky plánovania;
• príprava na kasting a herecké testy: oznamovanie hercov a ich pozvanie na konkurzy;
• v prípade potreby vyhľadávaním neprofesionálnych účinkujúcich (študenti, školáci, deti);
• po schválení hercov do roly asistent zhromažďuje a poskytuje potrebné informácie na uzatváranie zmlúv s nimi, vedie a kontroluje aj register zmlúv.

Počas obdobia natáčania úlohy asistenta zahŕňajú:

• volanie hercov na natáčanie;
• upozornenie na plán streľby;
• kontrolu nad ich včasným príchodom;
• účasť na skúškach s hercami a komparzistami;
• sprevádzanie hercov počas celého procesu nakrúcania.

Ale aj keď asistent réžie nie je zapojený do žiadneho projektu, neustále pracuje na aktualizácii a zlepšovaní svojej hereckej základne, navštevuje divadlá, študentské predstavenia, tézy absolventov, komunikuje s castingovými režisérmi iných filmov.

Klady a zápory povolania

klady

• Kreatívne zaujímavá práca natáčanie nezávislých filmov
• Príležitosti kariérneho postupu, networkingu krásny svet film

Mínusy

• Prerušovaný pracovný pomer, možné obdobia prestojov
• Nepravidelné zárobky
• Pri nakrúcaní producentského filmu sa spravidla vopred schvaľujú herci na hlavné úlohy, výber kandidátov na druhú a epizódnu rolu ponecháva na kastingového asistenta.
• Rozdielnosť názorov na toho či onoho aktéra, potreba dokázať svoj prípad

Miesto výkonu práce

Filmové štúdiá

Dôležité vlastnosti

• Schopnosť porozumieť ľuďom (znalosť psychológie a fyziognómie)
• dobrá pamäť pre tváre
• Sociabilita
• Diplomatický temperament
• Zodpovednosť
• Organizácia
• Všímavosť
• Schopnosť počúvať a rozumieť
• Schopnosť pracovať

Kde študovať ako asistent réžie pre hercov

Špecializáciu stredný filmový pracovník, do ktorej patria aj asistenti réžie rôznych oddelení (pre hercov, rekvizity, kostýmy, kulisy, strih) možno získať na krátkodobých kurzoch vo filmových štúdiách - Mosfilm, Lenfilm. V dnešnej dobe je získanie špecifického povolania s praktickými zručnosťami za veľmi krátkodobý s následným zamestnaním v rovnakých filmových štúdiách - to je sýkorka v ruke a reálny základ pre následný odborný rast.

Mosfilm pravidelne organizuje nábor do odborných kurzov. Nábor pre špecializáciu „Asistent réžie pre hercov“ sa uskutočňuje 1-krát za 2 roky. Vzdelávanie je bezplatné. Okrem toho tu môžete získať nasledujúce profesie: druhý režisér, strihač filmov a scenárov, pomocný režisér rekvizít, scénograf, pomocný kostymér, mechanik pre obsluhu filmovej techniky, pomocný kameraman a druhý kameraman, videoinžinier, rekvizitár a kostýmový výtvarník, správca filmového štábu, pomocný strih.

Podobné kurzy má aj Lenfilm, ktorého absolventi sú zamestnaní v tom istom filmovom štúdiu.

Medzinárodné centrum filmových profesií v Petrohrade. 4-mesačné kurzy „Asistent réžie pre hercov“.

Existuje aj iný spôsob, ako získať toto povolanie: veľa absolventov nehereckých fakúlt uvedených nižšie vzdelávacie inštitúcie začať svoju kariéru ako asistent riaditeľa rôznych oddelení:

• Ruská univerzita divadelné umenie(GITIS).
• Všeruský Štátna univerzita Kinematografia pomenovaná po S.A. Gerasimov (VGIK).
• Moskovská štátna univerzita kultúry a umenia (MGUKI).
• Humanitárna univerzita odborov v Petrohrade.
• Divadelný ústav. B. Schukin.

Plat

Plat asistenta réžie pre hercov závisí od rozpočtu filmu a počíta sa podľa počtu pracovných dní.

Platba za 1 pracovný 12-hodinový deň - od 2 000 do 3 000 rubľov. Vo všeobecnosti môže byť mesačný plat 60 000 - 90 000 rubľov.

Kariérne kroky a vyhliadky

Absolventi vysokých škôl spravidla začínajú svoju kariéru ako asistent riaditeľa. Toto Prvé štádium poskytuje dobrý štart pre rozvoj budúcej kariéry: získavajú sa neoceniteľné skúsenosti a dôležité kontakty, zdokonaľujú sa odborné zručnosti. V budúcnosti každý sníva o tom, že sa ním stane slávnych režisérov. S určitými schopnosťami a vytrvalosťou je možné všetko. Ďalším možným smerom je výroba alebo práca na vlastnom projekte. Tu sú dôležitejšie podnikateľské kvality.

Významní súčasní kastingoví režiséri

Karina Romanova, ktorá má 2 herecké základy. V jednom - asi 3 000 hercov, s ktorými sa osobne pozná, v druhom - 10 000, s ktorými nie je oboznámená.

Korporátnym štýlom práce K. Romanovej je rozbiť obvyklú rolu herca, spestriť zoznam jeho úloh. Herci, ktorí hrali dobroty, ponúka negatívne úlohy a naopak.

Čo sa deje na javisku za zatiahnutou oponou? Ako prebieha príprava na predstavenie, kto mení kulisy a prečo je v divadle toľko takzvaných „bojovníkov neviditeľného frontu“, ktorých práca je veľmi dôležitá, no zostáva „v zákulisí“? Tieto a ďalšie tajomstvá zo zákulisia života nám prezradil ctený pracovník kultúry Karélie, zástupca riaditeľa hudobné divadlo Nadežda Ivanovna Uranová.

Pri prvom vystúpení, ktoré som viedol, ma zachvátila poriadna panika. Všetko sa stalo ako v zlom sne! Keďže sa ukázalo, že s mojou účasťou ako support sa nekonali žiadne skúšky tejto inscenácie, materiál sa mi zdal naozaj panenský. Neviem, ako som to urobil, ale urobil som všetko správne! Odvtedy ubehlo viac ako desať rokov, a hoci sa mnohé z mojich schopností preniesli do automatizmu, každé predstavenie je svojím spôsobom jedinečné a komplexné.

Asistent réžie nášho divadla, na rozdiel od médií pracujúci s činoherné spoločnosti, je potrebné mať hudobné vzdelanie, keďže baletné a operné predstavenia sú vedené pomocou klavíra, kde sú zaznamenané všetky zmeny, ktoré sa v predstavení dejú. Asistent réžie potrebuje absolútnu koncentráciu, pozornosť, prehľadnosť akcií, do značnej miery závisí od neho, či dôjde k neúspechom, ako to bude pre umelcov pohodlné.

Asistent réžie úzko spolupracuje s inscenáciou a technické služby a obsadenie. Pred začiatkom skúšky alebo predstavenia kontrolujem stav javiska, či je umytá podlaha; ak je na pódiu zima, sú umiestnené ohrievače? Zisťujem, či sú umelci na mieste, či sú všetci pripravení ísť, nalíčení, oblečení. Ak niekto chýba, informujem o tom šéfa družiny. Pol hodinu pred začiatkom predstavenia opona padá a dvíha sa, keď sa maestro postavil na pódium a zamával palicou a umelci sa pripravili na prvé pódium.

Pri práci pod vodou sú prekrytia a nepredvídané okolnosti nevyhnutné, aj keď zriedkavé.. S odstupom času to všetko môže vyzerať smiešne, no v konkrétnych prípadoch som sa obával až do konca predstavenia! V baletných predstaveniach sú chvíle, keď je svetlo úplne vyrezané a umelci menia choreografický vzor. Raz som si nevšimol, že prvý riadok, na ktorý som dobre nevidel, sa stále hýbe a dal som povel zapnúť svetlo. Alebo prikázala zdvihnúť záves, keď sa mi zdalo, že maestro je už pri konzole a práve kráča na svoje miesto.

Vysielanie mi pomáha sledovať výkon, na monitore vidím scénu, auditórium, Príkazy prenášam rádiom a pomocou diaľkového ovládača. Keď som prvýkrát videl konzolu po rekonštrukcii divadla, bál som sa, že je všetko veľmi komplikované, ale teraz môžem povedať, že sa s ňou pohodlne pracuje. Komunikáciu so všetkými službami je potrebné preveriť vopred, minimálne pol hodiny pred začiatkom predstavenia.

V divadle je veľa „bojovníkov neviditeľného frontu“ - to sú montážnici, osvetľovači, zvukári, úpravcovia, maskéri. Všetci robia svoju prácu dobre, a predsa musím vedieť, ktorý z nich by mal čo a kedy robiť. Pred každou manuálnou výmenou kulís na závesoch (sú umiestnené v radoch nad javiskom a slúžia na zavesenie zákulisia, závesov, kulís a plochých kulís) komunikujem s pracovníkmi javiska cez vysielačku.

Jedna z najťažších zmien - po prvej scéne v balete "Luskáčik" keď dôjde k výpadku prúdu, „les“ klesá, „kabinet“ stúpa, zatiaľ čo akcia sa nezastaví: orchester hrá, umelci tancujú. Okrem plánovaných chvíľ sa môže stať aj niečo nečakané: baletke sa odtrhol remienok na živôtiku, pred odchodom sa v šatni niekto hojdal - musím doslova všetko sledovať.

Dekoratéri - sú to zamestnanci divadla, s ktorými sa asistent réžie skontaktuje predovšetkým. Máme malú montážnu dielňu, aj platy sú nízke. Práca robotníkov je ťažká, existujú aj nočné zmeny. Medzitým kvalita výkonu do určitej miery závisí od nich, ako presne je všetko namontované. Každé predstavenie má svoje technický preukaz a všetko sa robí podľa toho.

Zmeny scenérie medzi predstaveniami sú náročné: objemy sú veľmi veľké, je potrebné všetko odstrániť a zavesiť niečo úplne iné. Kulisy sú uložené v špeciálnych „vreckách“ za javiskom, pred každou skúškou či vystúpením treba tie látkové napariť. Existuje niekoľko typov scenérií, napríklad je tu priesvitný superzáclona, ​​ktorý vytvára pocit hmloviny, oparu, nereálnosti, vzdialenosti: často sa používa na začiatku predstavenia.

V akomkoľvek prostredí sa mení veľké množstvo svetla: povedzme, v Pikovej dáme ich je osemdesiattri, v La Traviate päťdesiattri, v Eugenovi Oneginovi okolo päťdesiat a nesmie chýbať ani jedna zmena. Vediem všetky predstavenia okrem Čiernej sliepky a Netopiera.

Hudobné divadlo v Karélii má dvoch asistentov réžie; v iných podobných divadlách ich býva spravidla viac. Keď k nám prídu na turné so svojimi súbormi súbory z iných miest, vždy sú prekvapené, ako ich tu vítajú, ako pozorne sa k nim správajú. V iných divadlách často nenájdete vôbec nikoho, ale my máme všetky služby pripravené, všetko ukážeme, vysvetlíme.

Ťažké obdobie, úzkosť, niekedy dokonca konflikt - pri naštudovaní nového predstavenia sa herci len vžívajú do roly, mizanscény sa zoraďujú, objavujú sa nové kulisy, opäť sa všetko o seba drie. Nedá mi však nepoznamenať, že vo všeobecnosti je v divadle veľmi dobrá tvorivá a priateľská atmosféra, bez ktorej nemožno vytvárať úspešné, talentované, krásne a inšpiratívne inscenácie.

Skúška v predvečer predstavenia je iná v tom, že v sále nie sú žiadni diváci umelci pracujú bez kostýmov a mejkapu. Na scéne sú zároveň vždy plnohodnotné kulisy a osvetlenie a naplno funguje aj mŕtva miestnosť. Režisér, dirigent, choreograf a lektori pozorne sledujú dianie, robia potrebné poznámky umelcom. Iste, nie každý divák si všimne, že baletka nezodvihla ruku dostatočne plynule, umelci sa zoradili nie celkom rovnomerne, alebo v nejakom fragmente orchester spomalil tempo, ale v našom divadle sa snažia o bezchybný výkon, o čistotu. obrázku.

Komu baletný súbor Mám zvláštny vzťah. Ide o skvelých pracovníkov, ktorí divadlom doslova žijú, najmä počas procesu výroby. Prichádzajú za úsvitu, najmä ak je hodina naplánovaná na dopoludnie, hneď odpočívajú a jedia. Profesia je traumatizujúca, s fyzickým preťažením, zatiaľ čo baletní tanečníci sa publiku vždy javia ako ľahkí, bez tiaže. Viac ako raz som videl, ako balerína po vybehnutí z javiska doslova spadne a po minúte opäť s úsmevom vyletí k publiku. Preto som vždy pripravený prejaviť im vrúcnosť a nehu, radovať sa z ich úspechov, matersky ich podporovať.

Operný súbor Hudobného divadla je tiež na vysokej úrovni, s veľkým potenciálom a chuťou pracovať. Vždy som tvrdil, že opera je odrazom nášho života, tvorí svetonázor ľudí. Preto, keď sa zíde plná sála, keď reaguje na akciu, dýcha, žije spolu s hrdinami inscenácie, moja duša sa raduje.

Kvalita predstavenia a jeho úspešnosť do veľkej miery závisí od publika.. Keď sa hovorí, že počas predstavenia sú dve vlny odozvy, zo strany javiska a z publika, je to pravda. Ak je sála ľahostajná, studená, predstavenie nebude teplé, emocionálne, aj keď je tam všetko technicky správne. Občas prídu nepripravení diváci, ktorí ťažko vnímajú operu či balet, keď treba cítiť, vŕtať sa, rozmýšľať a nie len pozerať na obraz ako v šoubiznise. A predsa sa našim umelcom vďaka talentu a oddanosti svojej tvorbe najčastejšie darí ľudí prebudiť, vyvolať u nich odozvu, získať si dôveru a podľa toho aj návratnosť.

Už dlhé roky chodím do práce ako na prázdniny, lebo divadlo- to je môj druhý domov, kde si všetci rozumejú, vážia sa, podporujú a majú sa radi, všetkých to zaujíma konečný výsledok: vytváranie krásnych predstavení, ktoré potešia divákov.

Popis práce je potrebný pre každé povolanie. Asistent réžie tu nebude výnimkou. Pomrezh v tvorivé prostredie. Rozoberieme profesiu z „technického“ hľadiska – pracovné povinnosti, požiadavky na špecialistu. A na záver sa zoznámime s názorom pomrezhy, ktorý sa už konal, o našej práci.

Dve kategórie činností

Asistent riaditeľa je odborník, ktorého pracovná tvorivá činnosť je rozdelená do dvoch kategórií, z ktorých každá má určité požiadavky, vlastnosti:

• Smrť druhej kategórie. Špecialista musí mať odborné vysokoškolské vzdelanie v oblasti umenia a kultúry. V tomto prípade nie sú potrebné pracovné skúsenosti. Druhá možnosť je priemer odborné vzdelanie v oblasti umenia a kultúry. Tu potrebujete minimálne tri roky praxe (samozrejme v podobnej štruktúre).
• Smrť prvej kategórie. Špecialisti sú prijatí na pozíciu a preradení z vyššie uvedenej kategórie. Ak má žiadateľ vyššie odborné vzdelanie v smere „kultúra“ alebo „umenie“, vyžaduje sa prax v odbore najmenej tri roky. Ak je odborné stredoškolské vzdelanie, prax by sa mala počítať najmenej 5 rokov.

V čase neprítomnosti zástupcu riaditeľa na pracovisku (nemocenské, dovolenka a pod.) prechádzajú jeho úlohy na ustanoveného zamestnanca. Tento zamestnanec preberá povinnosti pomocníka, dočasne preberá jeho práva. Počas výmeny nesie plnú zodpovednosť za neplnenie alebo nesprávne plnenie svojich dočasných povinností.

Asistent réžie v divadle alebo kine - kvalifikačná odborná skupina "Pozície pracovníkov umenia, kinematografie, kultúry strednej úrovne." Štandardizované nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálny vývoj RF č. 570 (31. augusta 2007).

Požiadavky na žiadateľa

Aj keď je asistent réžie tvorivá činnosť, požiadavky na odborníka sú pomerne špecifické a jasné. Zosnulý musí vedieť:

• Legislatívne a predpisov Ruská federácia upravujúcich činnosť inštitúcie múzických umení.
• Štruktúra organizácie, do ktorej sa občan prihlásil.
• Vlastnosti tvorivého a organizačného procesu v inštitúcii zamestnávateľa.
• Základy herecké schopnosti, réžia, hudobná gramotnosť, vokálne, choreografické, zborové umenie, ako aj scénický a hudobný sprievod inscenácií.
• Vybavenie javiska, jeho celkové usporiadanie.
• Základy javiskovej techniky, manažmentu a ekonomiky - s ohľadom na scénické umenie.
• Organizácia technických a materiálnu podporu o tvorivom procese.
• Hlavné pravidlá personálneho manažmentu.
• Základy pracovného práva.
• Pravidlá vnútorného pracovného poriadku v organizácii, v ktorej je žiadateľ zamestnaný.
• Normy a pravidlá bezpečnosti, ochrany práce, požiarnej bezpečnosti, priemyselnej hygieny atď.

Hlavné povinnosti a úlohy

Voľné miesto „asistent riaditeľa“ definuje tri hlavné funkcie špecialistu:

• Priama účasť na organizácii a plánovaní inscenácií.
• Vypracovanie plánov skúšok, harmonogramov, čo tiež znamená výzvu na účasť požadovaných odborníkov. To zahŕňa nielen organizáciu, ale aj účtovníctvo tvorivá činnosť.
• Zabezpečenie skúšok a produkcií so všetkými potrebnými materiálmi a rekvizitami.

Pracovné povinnosti

Pracovné povinnosti asistent riaditeľa - sú to tieto pracovné funkcie:

• Priama účasť na organizácii a plánovaní nových inscenácií, ako aj predtým uvádzaných.
• Plnenie pokynov režiséra-producenta ohľadom prípravného obdobia organizácie inscenácie.
• Účasť na príprave plánov skúšok, harmonogramov, harmonogramov nová výroba.
• Zabezpečenie každého potrebné materiály skúšky.
• Zabezpečenie skúšok so všetkými potrebnými rekvizitami - nábytok, dekorácie, hudobné nástroje, prvky dizajnu hluku na pozadí, zvukové záznamy.
• Pozývanie umelcov, promptných a iných špecialistov na skúšky.
• Počas skúšok - asistent réžie.
• Podľa harmonogramu stanoveného v tejto inštitúcii múzických umení, povinnosť na skúškach, predstaveniach, predstaveniach a koncertoch.
• Vedenie samostatných skúšok, hľadanie nových účinkujúcich v mene produkčného riaditeľa.
• Účtovanie predstavení, skúšok, koncertov a inscenácií, ako aj inej tvorivej činnosti umeleckého a umeleckého personálu.
• Plnenie úloh režiséra-producenta ohľadom organizácie, plánovania a účtovania tvorivej činnosti.

Práva špecialistu

Asistent réžie v Moskve a iných mestách bude mať rovnaké práva:

• Účasť na stretnutiach o organizačných otázkach.
• Žiadosť a príjem od stavebných divízií potrebný na pracovná činnosť dokumenty a materiály.
• Účasť na diskusii o problémoch, ktoré sa priamo dotýkajú jeho profesionála tvorivá práca.
• Požadovanie od vedenia organizácie múzických umení, aby pomáhalo pri plnení povinností a uplatňovaní pracovných práv.

Zodpovednosť špecialistu

Riaditeľ“ preberá nasledujúcu zodpovednosť odborníka:

• Za neplnenie alebo nesprávne alebo neúplné plnenie svojich pracovných povinností (ktoré sú stanovené v popise práce špecialistu) spôsobom stanoveným ruskou pracovnou legislatívou.
• Za priestupky, ktoré boli spáchané počas zamestnania. Zodpovednosť je daná správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruska.
• Za spôsobenie škody organizácii, ktorá je zamestnávateľom obete. V poradí, ktoré ustanovuje súčasné ruské pracovné právo.

O profesii

Voľné miesto „asistent riaditeľa“ v Moskve a iných mestách je často otvorené. Pozrime sa, ako o tom hovoria ľudia, ktorí už Pomrezhem stihli navštíviť.

Nemenným atribútom asistenta réžie je takzvaný suchár. Ide o tabuľu s lištou na pánte, na ktorej sú napísané hlavné informácie o procese natáčania - názov diela, režisér, kameraman, dátum natáčania, záber, rám. Clap toto zariadenie potom pomáha skombinovať audio a video stopu.

Na pľaci asistent réžie nikdy nesedí nečinne. Potrebuje sa v určitom momente objaviť v zábere so svojou „klapkou“. Umenie robiť to správne prichádza so skúsenosťami. Poznámky na klapke a v strihovom liste, komentáre režiséra, označenie najlepších záberov a už natočených záberov sú priamou povinnosťou remaku.

Vlastnosti práce

Práca asistenta réžie nepatrí do kategórie objemných, ale pre ostatných sotva postrehnuteľných. Mŕtvi nemajú čas na odpočinok. Jeho povinnosťou je aj pripraviť a priniesť kávu riaditeľovi. Pracovná zmena - 12 hodín. Navyše sa strieľa nielen v pavilóne, ale aj v prírode - v lese alebo v močiari, v horúcom dni, v snehovej búrke alebo v daždi, v meste a vo výškach hôr. Pomrezh sprevádza proces natáčania vždy, za akýchkoľvek podmienok. Preto je potrebný silný imunitný systém.

Pomrezhi sú zvyčajne študenti kreatívnych univerzít alebo čerství absolventi. Láka ich možnosť získať skúsenosti, spolupracovať s majstrami svojho remesla. Niekto - pravdepodobnosť, že sa časom stane druhým riaditeľom.

Odborníci tvrdia, že pre pomrezha sú v prvom rade dôležité komunikačné schopnosti, odolnosť voči stresu a schopnosť konať ako „arbiter“. Počas natáčania všetky kreatívna skupina sa stáva jedným veľká rodina Nedorozumenia tu však nie sú ničím výnimočným. Úlohou pomrezh je zastaviť konflikt na začiatku vývoja.

Musím povedať, že na burzách práce sa takéto voľné miesto objaví len zriedka. V kreatívnom prostredí je ústne podanie relevantnejšie.

Výhody práce

Pomrezhi vo svojich recenziách svojej obľúbenej práce odhaľujú nasledujúce výhody povolania:

• Odovzdávanie skúseností od riaditeľa. Pomrezh vidí, ako organizuje proces natáčania, komunikuje s hercami a spolupracuje s operátorom. Tieto znalosti niekedy stačia na natočenie vlastného filmu. Z mŕtvych „vyrástlo“ nemálo režisérov.
• Komunikácia s kreatívnymi ľuďmi. Nielen rotácia tvorivý tím inšpiruje, pretože neustále prináša nové skúsenosti a nápady. Pomrezh tiež "získava" potrebné obchodné kontakty.
• Možnosť vžiť sa do role lídra, organizátora, rozvíjať schopnosti tímovej práce.

Asistent réžie je obyčajná, no pomerne zaujímavá kreatívna špecialita. Rozobrali sme to zo všetkých strán – technickej, úradnej. A pozrel sa na ňu takpovediac zvnútra.

Od nás závisia všetky vymoženosti pre prácu hercov a režiséra, ako aj to, že pracovný postup je nastavený ako hodinky. Všetko musí byť načas a na svojom mieste. Vo svojom jadre je to, samozrejme, technické povolanie, ale je tu aj prvok kreativity.

Skúšobné povinnosti

Asistent príde hodinu pred začiatkom skúšky, postará sa, aby bola voda, správny počet stoličiek, potrebné rekvizity. Musíte sa stretnúť so všetkými hercami, a ak päť minút pred skúškou jeden z umelcov ešte nie je, musíte ich urýchlene kontaktovať a zistiť, kde sú a čo sa s nimi deje.

Stáva sa, že moja prítomnosť počas skúšky nie je potrebná, ale stále nemôžem ísť domov, pretože každú chvíľu môže byť niečo potrebné - detail kostýmu alebo ďalšie rekvizity.

Po skončení skúšky si musím zistiť rozpis na ďalší deň alebo týždeň, aby som to potom mohol všetkým oznámiť. Asistent réžie musí vedieť všetko. Kde, čo a kedy má byť na javisku, aké kostýmy si treba pripraviť a v akom čase. Postupne sa k dielu pripájajú všetky divadelné dielne: montéri, rekvizitári, rekvizitári, remeselné a šijacie dielne. Ale prichádzajú postupne, každý vo svojom štádiu a do práce na inscenácii je vždy zahrnutý aj režisér.

Práca po premiére

Naša práca pokračuje aj po premiére hry. Asistent réžie pred každým predstavením skontroluje pripravenosť všetkých technických zariadení na javisku, nastaví rýchlosť točne, sleduje rozmiestnenie rekvizít a ich prevádzkyschopnosť.

Herci si samozrejme pamätajú všetky svoje obmeny a obliekanie podľa scenára, ale koordinácia všetkých divadelných služieb počas predstavenia je až v neskoršej fáze. A to je jasná interakcia s kostýmovým oddelením, rekvizitami, strihom a osvetlením.

Riaditelia sú rôzni.

Mal som šťastie, že len raz som dostal veľmi ťažkého režiséra, ale mal som „šťastie“ s ním pracovať dvakrát. Veľmi na mňa tlačil, hovoril takými tónmi, že som spočiatku vôbec nerozumel tomu, čo sa deje. Vypestoval som si komplex, že všetko robím zle, a v dôsledku toho som z neustáleho nervového stavu naozaj začal zabúdať, čo by som mal robiť. Celý čas boli nejaké problémy, nie moja chyba, ale za ktoré som, samozrejme, musel odpovedať.

Do premiéry predstavenia som ním vypil všetku krv. Pri práci s ním som stratil veľa zdravia. Za celý čas mojej práce si pamätám len tento prípad. S inými režisérmi, a nebolo ich málo, vždy vzniklo vzájomné porozumenie, niektorých môžem nazvať zlatými ľuďmi.

TOP

Herci sú deti

Herci sú deti a deti majú rozmary. Každý má iné povahy, nálada môže byť dobrá a niekedy zlá. Keby som bol novým zamestnancom, asi by som to mal ťažké, ale keďže pracujem už dlho, viem, v akých situáciách, s kým a ako sa rozprávať a aký prístup nájsť. Niekedy musíte byť prísnejší, niekedy, naopak, láskavejší.

Ak sa počas predstavenia alebo skúšky niečo pokazí, potom herci prichádzajú v prvom rade s otázkami alebo sťažnosťami na režiséra. Pracujeme teda vedľa seba.

Tiež prompter

V divadle sme mali starú príhodu, na ktorú si ešte každý pamätá. Jedna pozoruhodná herečka, ktorá je už in úctyhodný vek, niekedy zabudol text hry. Najprv som ju nabádal zo zákulisia, ale mala slabý sluch. Potom sme sa rozhodli jej nenápadne nasadiť slúchadlo.

Situáciu zachránilo to, že v hre Hlavná postava meno bolo rovnaké ako moje. Preto, ak herečka počas predstavenia zabudla text, vyzval som, ale stále nepočula, mohla mi o tom povedať priamo na javisku. Obrátila sa akoby k hlavnej postave a povedala: „Masha! Nepočujem ťa!" alebo "Mašenka, hovor hlasnejšie." Diváci samozrejme ničomu nerozumeli v domnení, že je to zámer, no všetci herci, režisér a ostatní zamestnanci vedeli, že oslovuje konkrétne mňa.

Ak sa zmení vedenie

Vnútorné zmeny v divadle ma obchádzajú, netýkajú sa ma. Prepustiť nikdy nehrozí, konfliktné situácie s umeleckých riaditeľov sa tiež nestalo. V divadle si každý robí to svoje, a ak to robíte dobre, tak toto, ako v každom inom odbore, ocení a bude rešpektovať.

Žiadna rutina

V mojej práci je vždy všetko iné, všetko je nové. Rôzni režiséri, rôzni umelci, hry, žánre. Nie je tam žiadna rutina, napriek tomu, že mám len jeden deň v týždni voľno a nemôžem ani nikam ísť, lebo aj v r. voľný čas Dá sa mi zavolať. Spojiť túto pozíciu s nejakou inou prácou je tiež nemožné, ale milujem divadlo a nechcel by som pracovať pre niekoho iného a na inom mieste.

Na zemi

nemilosrdne malý

žil malý muž.

Mal malú službu.

A veľmi malé portfólio.

R. Roždestvensky

Prečo "cracker"?

Takmer každé povolanie má charakteristické črty. Je ťažké si predstaviť umelca bez štetcov, staviteľa bez prilby, účtovníka bez kalkulačky. A mŕtvi majú suchár. Skladá sa z dvoch častí: dosky a lišty na závese. Na klapke sú napísané hlavné informácie o filme (pracovný názov, režisér, kameraman), ako aj pomocné informácie (dátum nakrúcania, scéna, záber, záber). Zvuk klapky umožňuje editorovi kombinovať zvukovú a video stopu. Vtipné je, že často klapka neplní svoje pôvodné funkcie, keďže zvuk je napísaný hrubo a očakáva sa ďalšie bodovanie filmu. Ale v tomto prípade pommer nesedí nečinne (v tom najpriamejšom zmysle).

Tímový štart!

Vo vrecku má: niekoľko fixiek, špongiu na mazanie starých platní, stopky, teip (filmovú pásku), pastelky a ako ukazuje prax, aj malý úložný priestor na herecké veci. Po príkaze režiséra "Kamera!" pomrezh s pripravenou klapkou vbieha do rámu. Správne zobrazenie na kameru je tiež dôležitá zručnosť, ktorá prichádza so skúsenosťami. Poloha bubna závisí od toho, akú optiku si operátor zvolil. Či prší alebo sneží, strážnik musí byť vždy v službe.

Povedzme, že teleobjektívom snímate detail herca v močiari. Nedá sa nič robiť, treba si rozvážne obuť gumáky, vyliezť do močiara k hercovi, držať mu suchára pri tvári, čakať na povel „Štart!“, tlieskať a potom, skákajúc z hrbolčeka na hrbolček, utekajte z rámu tak rýchlo, ako môžete spustiť stopky.

Kým sekundy bežia, musíte rýchlo prepísať informácie na klapke a urobiť si poznámky do editovacieho hárku. Vypočuť si režiséra, napísať komentáre pre redaktora, označiť najlepšie zábery je tiež povinnosťou remaku. Scenár režiséra sa drží medzi desiatkami listov, kde prečiarkuje nakrútené scény. Režisér môže kedykoľvek pristúpiť ku klapke a položiť záludnú otázku: "Ako dlho to trvalo?", "Natáčali ste scénu číslo 5?" atď.

Slnko je stále vysoko

Asistent réžie nemá možnosť si oddýchnuť filmový set, hoci dôležitosť jeho práce nie je vždy a nie každému zrejmá. K povinnostiam crackera patria aj také jednoduché úkony, ako je nosenie kávy riaditeľovi, čo mu v žiadnom prípade nepridáva na význame. Ale ak dobre pracujete, je tu možnosť vyrásť na druhého riaditeľa. Pravdaže, treba sa pripraviť, že v tejto úlohe budete musieť mať železné nervy. Dievčatá pracujú ako asistentky réžie, väčšinou študentky filmu alebo čerstvé absolventky. Filmová šichta trvá 12 hodín, takmer celú tú dobu musíte bežať – táto práca nie je pre lenivcov. Natáčanie môže prebiehať v pavilóne aj na mieste: v daždi, snehu, v noci, v močiari, v nadmorskej výške 1000 metrov. Preto je dobré zdravie jednoducho životne dôležité.

V čase nakrúcania sa z celej skupiny stáva veľká rodina, v strese, nervy napäté na pokraj síl a dá to veľa práce, aby sa na kolegu neutrhol. Filmoví ľudia sú ale pohotoví a ak dôjde k nejakému nedorozumeniu, rýchlo sa to vyrieši počas obeda alebo po šichte. Schopnosť minimalizovať konflikty a nevytvárať hádky mi prospeje.

Komunikácia so zástupcami iných dielní (rekvizity, kostýmy, make-up) často vedie k tomu, že Pomrezhi sú vyškolení v profesii rekvizitára alebo kostýmového výtvarníka. Táto všestrannosť zvyšuje šance na prácu za najviac zaujímavý projekt. Pracovné miesta o práci v kine nie je možné nájsť na stránke ako Rabota.ru, informácie sa prenášajú výlučne ústne.

Za čo?

Napriek všetkým zjavným nevýhodám povolanie Existuje množstvo nepopierateľných výhod.

Kde inde môžete stretnúť toľko talentovaných ľudí a navštíviť najvzdialenejšie miesta? Tým, že je režisér na pľaci vedľa kameramana, učí sa skúsenosťami, sleduje, ako režisér pracuje s hercami a skupinou a možno sa mu tieto poznatky zúročia pri natáčaní vlastného filmu. Mnohí režiséri začínali „odspodu“, šplhali po kariérnom rebríčku.

Druhý režisér pracuje najmä s filmovým štábom, koordinuje prácu asistenta hercov, kostymérov a maskérov. Je to on, kto rozhoduje o tom, kedy pôjde skupina na večeru, dáva pokyny režisérovi, pozorne sleduje scenár režiséra a robí všetko preto, aby režiséra nič nerozptyľovalo pri vytváraní toho krásneho. Aj keď, ak sa spýtate skupiny, kto je „druhý“, odpovedia: „Ten, ktorý neustále kričí.“ Smiech so smiechom, ale v tejto odpovedi je kus pravdy.

Pozícia druhého režiséra implikuje kontrolu nad organizáciou celého procesu nakrúcania.

No napriek všetkému spomenutému sa v živote „klapky“ stávajú aj vtipné situácie. Napríklad také.

Mária Bondarenko

— Mal som 19 rokov. Bola to moja prvá práca v televízii a úplne, úplne prvý deň. Veľa zmätku, pocit neuveriteľnej zodpovednosti a bolo dosť desivé urobiť niečo zlé. A teraz prichádza chvíľa, keď potrebujem vyjsť von a prvýkrát pred kamerami povedať: „1. scéna, 1. záber, 1. záber“ a chápem, že sa klapka neotvára. Kamery sú zapnuté a ja sa snažím rozopnúť petardy s myšlienkami, že všetko, teraz mám padáka. Odtrhnutý na tri minúty. Bol 1. apríl a zvukári a kameramani sa ma takto rozhodli privítať v novom tíme, polepením klapky obojstrannou páskou. Potom to bolo veľmi vtipné. Keď si spomeniem, z akých hlúpostí som sa vtedy obával... Ale dodnes si pamätám na vtipné video so mnou v panike, ako sa bijem s petardou.

Tatyana Zmeykina

— Aby som nespustil fotoaparát z krásneho rámu (mesiaca!) na klapku, iluminátory ma zdvihli „na mesiac“. Ak sa streľba odohráva v malej miestnosti a kamera blokuje cestu k východu, musíte sa skryť - vliezť do skrine, pod posteľ, za pohovku. A bude dobré to urobiť spolu s boomerom, rekvizitami, iluminátorom a mnohými ďalšími. A po „zastávke“ sa celý tento dav začne plaziť z odľahlého miesta – ako z Narnie.

Alena Gutmanová

— Chcem povedať, že počas mojej krátkej práce „práskača“ na pľaci som si uvedomil, že režiséri sú veľmi nelogickí ľudia. Keď som v prvý deň prišiel na natáčanie, režisér povedal, že vyzerám ako Sandra Bullock. A potom, keď som zatlieskal, nie celkom úspešne sa schoval a dostal sa do rámu, pričom som zároveň veľmi ťažko bral zápchu, zakričal: „Odstráň ju z rámu!!! Ako to?

Jekaterina Dorofeeva

— Vystavil som dva rámy. Natočený ťažký záber, natočený. Režisér hovorí: "Čo to bolo za vrchol?" Všetci: "Áno-ah-ah... Čo to bolo?" A potom si uvedomím, že toto sú moje hodinky! A potom si niekto iný uvedomí, že toto sú moje hodinky. "Katia! Nie sú to vaše hodinky? hovoria. Opätovný záber. A druhýkrát to bolo to isté a ja som si myslel, že hlavnou vecou nie je vrhnúť pohľad a odišiel som. Ale zase kvôli mne prestrelili dvojku! Teraz v októbri budú nové streľby, ale už nemám tieto hodinky: plával som s nimi v mori, vstali a zahodil som ich.