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रूसी संघ के सशस्त्र बलों की आंतरिक सेवा का चार्टर (रूसी संघ के राष्ट्रपति के 14-12-93 के डिक्री द्वारा अनुमोदित) (18-12-2006 को संशोधित) (2019) 2018 में वास्तविक

रेजिमेंटल मुख्यालय अधिकारी

316. रेजिमेंट के मुख्यालय में ड्यूटी पर तैनात अधिकारी को रेजिमेंट के वारंट अधिकारियों और हवलदारों में से नियुक्त किया जाता है। वह मुख्यालय के सर्विस रूम की रखवाली, मुख्यालय परिसर में साफ-सफाई, दूतों द्वारा सेवा के सही प्रदर्शन और पत्राचार और टेलीफोन संदेशों की समय पर प्राप्ति के लिए जिम्मेदार है। रेजिमेंट के मुख्यालय में ड्यूटी पर तैनात अधिकारी रेजिमेंट में ड्यूटी पर तैनात अधिकारी, उसके सहायक और रेजिमेंट के चीफ ऑफ स्टाफ को रिपोर्ट करता है। समर्पण और कर्तव्य की स्वीकृति पर, पुराने और नए कर्तव्य अधिकारी रेजिमेंट के चीफ ऑफ स्टाफ और रेजिमेंट के ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करते हैं।

317. रेजिमेंट के मुख्यालय में ड्यूटी पर तैनात अधिकारी बाध्य है:

तलाक के बाद, इन्वेंट्री (परिशिष्ट 10) के अनुसार दस्तावेज, उपकरण और इन्वेंट्री लें;

कार्यालय टेलीफ़ोनोग्राम प्राप्त करें और प्रेषित करें;

दूतों को प्रबंधित करें;

मुख्यालय परिसर में बिना किसी रुकावट के रहें, उसमें साफ-सफाई और व्यवस्था बनाए रखें, अनधिकृत व्यक्तियों को रेजिमेंट कमांडर द्वारा निर्धारित तरीके से मुख्यालय परिसर में आने दें;

जब अलार्म की घोषणा की जाती है, तो मुख्यालय के सभी सैन्य कर्मियों को तुरंत सूचित करें;

सर्विस रूम की देखभाल करें और उनके पास चाबियां रखें;

फायरिंग भट्टियों के नियमों के अनुपालन की निगरानी करें, और कार्य दिवस के अंत में, अग्नि सुरक्षा के संदर्भ में रेजिमेंट मुख्यालय के परिसर का निरीक्षण करें;

नहीं में ले लो काम का समयपत्र - व्यवहार;

आग लगने की स्थिति में, फायर ब्रिगेड को फोन करें, इसे बुझाने के उपाय करें और मुख्यालय के दस्तावेजों और संपत्ति को बचाएं, तुरंत इसकी सूचना रेजिमेंट के ड्यूटी अधिकारी और रेजिमेंट के चीफ ऑफ स्टाफ को दें;

रेजिमेंट के मुख्यालय में पहुंचने पर, रेजिमेंट के चीफ ऑफ स्टाफ और रेजिमेंट के अन्य डिप्टी कमांडर और उनके ऊपर के वरिष्ठ कमांडर, साथ ही साथ अधिकारी जो अपनी सैन्य इकाई से नहीं होते हैं, उनसे अपना परिचय देते हैं।

उदाहरण के लिए: "कॉमरेड मेजर। सार्जेंट ज़िगुनोव, रेजिमेंटल मुख्यालय में ड्यूटी पर।"

सैन्य गौरव ओजीपी नेतृत्व सैन्य शिक्षा चार्टर्स संविधान सैन्य सिद्धांत चेतावनी कैलेंडर के ड्रिल प्रशिक्षण दिन।

अग्नि सुरक्षा अग्नि प्रशिक्षण सुनिश्चित करना वीएमपी मुकाबला प्रशिक्षण।
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सैन्य बंधक सैन्य उपकरणोंनमूना रिपोर्ट

सैन्य सेवा.ru

जटिलताएं और अनौपचारिक कर्तव्य

अधिकांश सैन्य इकाइयों में, मुख्यालय के कर्तव्य अधिकारी का मुख्य कर्तव्य यह जानना है कि कौन सा अधिकारी और कहाँ स्थित है। अनौपचारिक रूप से, स्थिति में उन सभी को ड्यूटी पर (कंपनियों, चौकियों, गार्डों में) सूचित करना भी शामिल है, यदि अधिकारी अचानक क्षेत्र में दिखाई देते हैं। इन चेतावनियों के लिए आपको आदेश से डांट और सहकर्मियों से प्रोत्साहन मिल सकता है।

यह भी करना है:

• एक सैन्य इकाई या जहाज पर अलार्म उठाएं;
• यदि कोई दूत न हो तो कैंटीन में दौड़ें या वरिष्ठों की दुकान करें;
• कमरे को साफ करें, और क्षेत्र अभ्यास के दौरान, चूल्हे को गर्म करें;
• सेनानियों के पत्र पढ़ें, और संदिग्ध वस्तुओं की रिपोर्ट करें;
• कंप्यूटर, संचार, रेडियो उपकरण में संलग्न हों;
• बटालियन कमांडर और उसके साथियों के शराब पीने के बारे में आलाकमान से झूठ बोलना;
• विभिन्न सूचियाँ बनाने में मदद करें, लिपिकों के काम की निगरानी करें।

एक सहायक के रूप में या मुख्यालय में ड्यूटी पर सेवा में सबसे कठिन काम नींद नहीं आना है। एक सेकेंड के लिए भी। अन्यथा, आपको अनुशासनात्मक सजा मिल सकती है, और में युद्ध का समयपरीक्षण पर जाओ।

इसलिए, मुख्यालय ड्यूटी अधिकारी की सेवा चीनी नहीं है, हालांकि चार्टर में उनके कर्तव्यों का बहुत संक्षिप्त और संक्षेप में वर्णन किया गया है।

News-online.info

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465. इकाई के मुख्यालय में ड्यूटी पर तैनात अधिकारी की नियुक्ति इकाई के मुख्यालय और सेवाओं के हवलदारों में से की जाती है। वह मुख्यालय के सेवा कक्षों की सुरक्षा, मुख्यालय परिसर की सफाई, दूतों द्वारा सेवा के सही प्रदर्शन और पत्राचार और टेलीफोन संदेशों की समय पर प्राप्ति और वितरण के लिए जिम्मेदार है।

यूनिट के मुख्यालय में ड्यूटी पर मौजूद अधिकारी ड्यूटी पर मौजूद अधिकारी, उसके सहायक और यूनिट के चीफ ऑफ स्टाफ को रिपोर्ट करता है।

समर्पण और कर्तव्य की स्वीकृति पर, पुराने और नए ड्यूटी अधिकारी यूनिट के चीफ ऑफ स्टाफ और यूनिट के ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करते हैं।

466. इकाई के मुख्यालय में ड्यूटी पर तैनात अधिकारी बाध्य है:

तलाक के बाद, इन्वेंट्री के अनुसार दस्तावेज़ीकरण, उपकरण और इन्वेंट्री स्वीकार करें;

गैर-कार्य घंटों के दौरान आने वाली मेल प्राप्त करें;

कार्यालय टेलीफ़ोनोग्राम प्राप्त करना और प्रसारित करना;

दूतों का प्रबंधन;

मुख्यालय परिसर में रहना, उसमें साफ-सफाई और व्यवस्था बनाए रखना, अनधिकृत व्यक्तियों को यूनिट कमांडर द्वारा निर्धारित तरीके से मुख्यालय परिसर में प्रवेश करने देना;

एक सैन्य इकाई को युद्ध की तैयारी के उच्चतम स्तर पर लाते समय, मुख्यालय और यूनिट की सेवाओं के सभी सैन्य कर्मियों को तुरंत सूचित करें; रात में, ब्लैकआउट के पालन की निगरानी करें;

सर्विस रूम की देखभाल करना और उनके पास चाबियां रखना;

भट्टियों को जलाने के नियमों के कार्यान्वयन पर नियंत्रण रखना, और कार्य दिवस के अंत में, मुख्यालय के परिसर की अग्नि सुरक्षा की जाँच करना;

आग लगने की स्थिति में, फायर ब्रिगेड को फोन करें, इसे बुझाने के उपाय करें और मुख्यालय के दस्तावेजों और संपत्ति को बचाएं, तुरंत इसकी सूचना ड्यूटी अधिकारी और यूनिट के चीफ ऑफ स्टाफ को दें;

यूनिट के चीफ ऑफ स्टाफ के मुख्यालय और यूनिट के अन्य डिप्टी कमांडरों और उनके ऊपर के वरिष्ठ कमांडरों के साथ-साथ एक गैर-सैन्य सैन्य इकाई के अधिकारियों के मुख्यालय में पहुंचने पर, उन्हें अपना परिचय दें।

उदाहरण के लिए: "मेजर। यूनिट के मुख्यालय में ड्यूटी पर सार्जेंट कुसैनोवा।

467. यूनिट के मुख्यालय में ड्यूटी पर मौजूद अधिकारी के पास आने वाले पत्राचार, आने वाले और बाहर जाने वाले टेलीफोन संदेशों का एक रजिस्टर होना चाहिए, साथ ही सैन्य इकाई के बाहर रहने वाले यूनिट के प्रशासन के सैन्य कर्मियों की एक सूची, उनके पते, टेलीफोन नंबर का संकेत होना चाहिए। और उन्हें कैसे कॉल करें।

ड्यूटी सिग्नलिस्ट-ड्रमर

468. सिग्नल ड्रमर ऑन ड्यूटी यूनिट के प्रशिक्षित सैनिकों से नियुक्त किया जाता है और ड्यूटी अधिकारी और उसके सहायक को रिपोर्ट करता है। वह यूनिट में ड्यूटी पर कमरे के पास एक कमरे में होना चाहिए और ड्यूटी अधिकारी या उसके सहायक के आदेश पर संकेत देना चाहिए।

सिग्नलिस्ट-ड्रमर की अनुपस्थिति में सिग्नल देने के लिए संगीत बजाने के तकनीकी साधनों का उपयोग किया जा सकता है।

स्टुडोपेडिया.रू

1. सामान्य प्रावधान।

1.1. दूत को आदेश द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है सीईओविभाग के प्रमुख द्वारा। अपनी उत्पादन गतिविधियों में, वह सीधे आवास सेवा के उप-शिफ्ट पर्यवेक्षक के अधीनस्थ होता है।

1.2. अपने काम में, दूत इस नौकरी विवरण, प्रशासन के आदेशों और आदेशों, आंतरिक श्रम नियमों, सामान प्राप्त करने और भेजने के नियमों, कर्मचारियों के नियमों और अन्य स्थानीय द्वारा निर्देशित होता है। नियमोंऔर निर्देश।

1.3. ड्यूटी पर होने पर, दूत को निर्धारित वर्दी पहननी चाहिए, साफ-सुथरी उपस्थिति होनी चाहिए, मेहमानों के प्रति विनम्र और चौकस रहना चाहिए, होटल के कर्मचारियों के लिए आचरण के मानक, उपस्थिति के मानक, आपात स्थिति में व्यवहार के मानक, सुरक्षा और श्रम का पालन करना चाहिए। संरक्षण नियम।

2. जिम्मेदारियां।

2.1. आवास डेस्क पर ड्यूटी पर रहें।

2.2. मेहमानों का अभिवादन करें।

2.3. मुक्त मीडिया प्राप्त करें और उसे आवधिक प्रेस के स्टैंड पर रखें।

2.4. मेहमानों को होटल में उपलब्ध सेवाओं, उनकी लागत और उनके प्रावधान की प्रक्रिया के बारे में सलाह दें।

2.5. होटल, शहर के आकर्षण के स्थान आदि के बारे में मौखिक संदर्भ जारी करें।

2.6. आने वाले पत्राचार प्राप्त करें और इसे अपने गंतव्य पर अग्रेषित करें:

- एक अतिथि या कर्मचारी के लिए एक संदेश इसकी प्राप्ति के क्षण से 20 मिनट के भीतर भेजा जाना चाहिए, यदि प्राप्तकर्ता होटल में है;

- अतिथि (कर्मचारी) की अनुपस्थिति में, संदेश को उसकी पहली उपस्थिति में प्रेषित किया जाना चाहिए।

2.7. अतिथि जानकारी की गोपनीयता का सम्मान करें: कमरे में छोड़े गए कागजात और दस्तावेजों, फैक्स और मेहमानों द्वारा प्राप्त लिखित संदेशों को अन्य लोगों के साथ पढ़ें या चर्चा न करें।

2.8. शिफ्ट सुपरवाइजर या आवास डेस्क के कुली के निर्देशों के अनुसार ही विदेशी पर्यटकों के सामान को कमरों में पहुंचाना या लाना या कमरों से बाहर निकालना।

2.9. जब सामान लोड, अनलोडिंग, परिवहन और कमरे से और कमरे से ले जाया जाता है, तो संदेशवाहक को सावधान और चौकस होना चाहिए, सामान, तात्कालिक साधन (ट्रॉली), लिफ्ट, फर्श पर दरवाजे, और उनके नुकसान और क्षति को रोकने के लिए सावधानी से संभालना चाहिए।

2.10. यदि आप पर्यटकों द्वारा भूले या खोए हुए सामान, दस्तावेज, कीमती सामान पाते हैं, तो शिफ्ट के उप प्रमुख या सेवा के प्रमुख को रिपोर्ट करें, उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करें, भंडारण कक्ष में उनकी डिलीवरी के पंजीकरण में भाग लें।

2.11. सामान और सामान की सुरक्षा सुनिश्चित करें।

2.13. रिसेप्शन और आवास डेस्क और होटल लॉबी में भौतिक संपत्ति, सफाई और व्यवस्था की सुरक्षा सुनिश्चित करें।

2.14. फ़ोन कॉल के लिए और होटल में अपने प्रवास को बढ़ाने के लिए भुगतान प्राप्त करें।

2.15. छोटे कामों और अतिथि अनुरोधों को संभालें।

2.16. होटल के ग्राहकों के साथ काम करने में मौजूदा कमियों और इन कमियों को दूर करने के लिए आवश्यक उपायों के बारे में तत्काल वरिष्ठ को सूचित करें।

2.17. मेहमानों की जरूरतों के प्रति निरंतर प्रतिक्रिया दिखाएं, सहनशील बनें और उनके सवालों का जवाब देने में सक्षम हों।

2.18. वाणिज्यिक या आधिकारिक रहस्य रखें जो कर्मचारी को श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में ज्ञात हो जाते हैं (वाणिज्यिक या आधिकारिक रहस्यों में ऐसी कोई भी जानकारी शामिल होती है जिसका वास्तविक या संभावित व्यावसायिक मूल्य तीसरे पक्ष को इसकी जानकारी के कारण होता है)।

2.19. सुरक्षा, श्रम सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा, आंतरिक श्रम नियमों की आवश्यकताओं का अनुपालन।

2.20. संदेशवाहक को होटल के कमरों में जाने और उत्पादन की आवश्यकता के बिना होटल के मेहमानों के साथ गैर-व्यावसायिक संबंधों में प्रवेश करने की मनाही है।

2.21. शिफ्ट सुपरवाइजर के निर्देशानुसार आवश्यकतानुसार अन्य कार्य करना।

3. जिम्मेदारी।

3.1. उनके समय पर और उच्च गुणवत्ता वाले कार्यान्वयन के लिए आधिकारिक कर्तव्यऔर कार्य प्रौद्योगिकियां।

3.2. कर्मियों पर आंतरिक श्रम नियमों और विनियमों के कार्यान्वयन के लिए।

3.3. सुरक्षा नियमों और अग्नि सुरक्षा नियमों की आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए।

3.4. उसे सौंपे गए माल की सुरक्षा सुनिश्चित करने में विफलता के लिए पूर्ण व्यक्तिगत वित्तीय जिम्मेदारी वहन करती है।

4.1. होटल प्रबंधन द्वारा विचार के लिए इस निर्देश में प्रदान की गई जिम्मेदारियों से संबंधित कार्यों में सुधार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

4.2. होटल के कर्मचारियों और प्रबंधकों का ध्यान मेहमानों की विशेष इच्छाओं की ओर आकर्षित करें।

5. योग्यता आवश्यकताएँ।

5.1. शिक्षा माध्यमिक से कम न हो।

5.2. जानना विदेशी भाषा(अंग्रेजी जरूरी है)।

5.3. अंतरराष्ट्रीय शिष्टाचार और व्यवहार के मानदंडों को जानें।

5.4. कमरों और अतिरिक्त सेवाओं के लिए मूल्य सूची जानें।

5.5. रूसी संघ में होटल सेवाओं के प्रावधान के नियमों को जानें।

5.6. जानिए आग लगने की स्थिति में मेहमानों और कर्मचारियों को निकालने के नियम।

5.7. मेहमानों की सेवा में शिष्टाचार और नैतिकता की मूल बातें जानें।

5.8. होटल के प्रबंधन ढांचे को जानें।

5.9. होटल के गेस्ट और सर्विस रूम की लोकेशन जानें।

5.10. प्रमुख होटल कर्मचारियों के आंतरिक फोन नंबर जानें।

5.11 अतिथि आवास सेवा की गतिविधियों से संबंधित आदेश, निर्देश, नियम जानें।

5.12 होटल के निकटतम मेहमानों के लिए रुचि के स्थानों का स्थान जानें।

आवास सेवा के प्रमुख ___________ पूरा नाम "__" __________ 200_

कानूनी विभाग के प्रमुख _____________ पूरा नाम "__" _________ 200_

मंजूर

होटल निदेशक

पूरा नाम

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प्रयुक्त साहित्य की सूची

Studiopedya.ru

अग्नि पोशाक

325. एक सैन्य इकाई की पूर्णकालिक अग्निशमन इकाई से प्रतिदिन एक फायर ब्रिगेड को सौंपा जाता है: दस्ते के प्रमुख, ड्राइवर (मोटर चालक) और संलग्न फायर ट्रकों या अन्य वाहनों (मोटर पंप) की संख्या से लड़ाकू कर्मचारियों की संख्या ), फायर पोस्ट की संख्या से गार्ड। फायर ब्रिगेड सैन्य इकाई के कर्तव्य अधिकारी और अग्निशमन इकाई के प्रमुख के अधीनस्थ होता है।

आपातकालीन अग्निशमन इकाई से प्रतिदिन अग्नि गश्ती दल नियुक्त किए जाते हैं, जिसकी संरचना शैक्षणिक वर्ष के लिए यूनिट कमांडर के आदेश द्वारा निर्धारित की जाती है।

326. फायरमैन के लिए बाध्य है:

सभी इकाइयों के परिसर में और सैन्य इकाई के क्षेत्र में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी करना;

रिपोर्ट कार्ड के अनुसार फायर-गार्ड सेवा करना;

सुविधाओं पर आग बुझाने के उपकरणों की सेवाक्षमता की निगरानी करना;

भंडारण सुविधाओं, गोदामों और पार्क परिचारक के प्रमुखों के साथ, सुविधाओं को बंद करने से पहले, अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन की जांच करें और इन नियमों के अधीन विद्युत नेटवर्क के वियोग की जांच करें, उन्हें आग टोकन सौंपें; सैन्य इकाई में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं की पूर्ति पर रिपोर्ट कार्ड द्वारा स्थापित समय पर सैन्य इकाई में ड्यूटी पर अधिकारी को रिपोर्ट करें;

आग लगने की स्थिति में, उसके बुझाने में भाग लें।

फायर ब्रिगेड सैन्य इकाई के कमांडर द्वारा निर्धारित समय पर अपने कर्तव्यों का पालन करती है।

अग्निशमन विभाग के प्रमुख और सैन्य इकाई के कर्तव्य अधिकारी को समर्पण और कर्तव्य की स्वीकृति पर फायर ब्रिगेड के पुराने और नए प्रमुख रिपोर्ट करते हैं।

अग्निशमन विभाग को आवश्यक आग बुझाने के उपकरण प्रदान किए जाते हैं, और फायर ट्रक (मोटर पंप) पर लड़ाकू दल के हिस्से के रूप में सेवारत सैन्य कर्मियों को विशेष कपड़े (जैकेट, पतलून, विशेष जलरोधी कपड़े, बेल्ट और स्टील हेलमेट से बने मिट्टियाँ) प्रदान किए जाते हैं। ), और टीमों के प्रमुख और अग्निशमन इकाइयों के कमांडर - रेनकोट।

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रसोई पोशाक

रसोई के लिए पहनावा शायद एकमात्र प्रकार का पहनावा है जिसे सेना में सेवा करने वाले किसी भी व्यक्ति ने कम से कम एक बार देखा हो। शायद उसके बारे में लिखने का ज्यादा मतलब नहीं होगा, हालांकि, यादों की पूर्णता के लिए, मैं उस पर ध्यान दूंगा - यह बहुत संभव है कि अन्य रेजिमेंटों में कुछ अलग तरीके से आयोजित किया गया हो।

हमारी रेजीमेंट के किचन आउटफिट में एक किचन ड्यूटी ऑफिसर होता था, जिसे आमतौर पर सार्जेंट से नियुक्त किया जाता था, लेकिन ऐसे मामले भी थे जब यूनिट के कनिष्ठ अधिकारियों में से एक या एक पताका को ड्यूटी पर नियुक्त किया गया था। बाद के मामले में, वह किसी अन्य इकाई से भी हो सकता है। कर्तव्य अधिकारी के अलावा, संगठन में छह लोग शामिल थे जो जोड़े में डिशवॉशर में विभाजित थे (हम इसे "डिस्को" कहते हैं) - या तो सबसे कम उम्र के लोगों को वहां भेजा गया था, या सजा के रूप में; खाना पकाने के कमरे और वेटर्स (तथाकथित ऊपरी कमरे) की सेवा करना। पोशाक ले जाने का अंतिम स्थान सबसे विशेषाधिकार प्राप्त था, और इन कर्तव्यों को आमतौर पर पुराने समय के लोगों द्वारा किया जाता था, और कभी-कभी हवलदार द्वारा, विशेष रूप से विमुद्रीकरण की अवधि के दौरान। ऐसे मामले थे जब किसी अन्य इकाई के योद्धाओं को रसोई की पोशाक में शामिल किया गया था - इसे सबसे कठोर सजा माना जाता था, क्योंकि, अन्य चीजों के समान होने के बावजूद, उदाहरण के लिए, सेवा की लंबाई के मामले में, वे एक स्थान के लिए सर्वोत्तम योग्यता प्राप्त कर सकते थे। शराब की भठ्ठी में।

सेवा में प्रवेश करने से पहले, कर्तव्य अधिकारी और वेटर्स के अपवाद के साथ संगठन के पूरे कर्मियों को कप्तान से एक वस्त्र और रबड़ के जूते प्राप्त हुए। वस्त्र लगभग हमेशा गंदा और बदबूदार था। एक फोरमैन के रूप में ट्रुशैनिन के बैटरी में आने के बाद ही, वह इसकी आवधिक धुलाई को व्यवस्थित करने में सक्षम था। इसके अलावा, तलाक की शुरुआत से पहले, रसोई के संगठन का पूरा स्टाफ बिना किसी असफलता के चिकित्सा इकाई में गया, जहां डॉक्टर, और अक्सर ज़िट्ज़र ने त्वचा को नुकसान की अनुपस्थिति के लिए सभी के हाथों की सावधानीपूर्वक जांच की, और सबसे महत्वपूर्ण बात, चर्म रोग। साथ ही सभी से पेट में दर्द न होने के बारे में पूछा गया तरल मल. हाथों पर कोई भी सूजन घाव का कारण हो सकता है कि डॉक्टरों ने रसोई के कपड़े को बदलने की मांग की, जिसे कुछ लोग कभी-कभी इस्तेमाल करते थे। वैसे, जब मैं संस्थान से स्नातक होने के बाद कलिनिनग्राद क्षेत्र के गुसेव शहर में प्रशिक्षण शिविर में पहुंचा, तो संगठन से पहले ऐसा कोई चेक नहीं था। नतीजतन, शहर में, और एक ही कैंटीन में कई सैन्य इकाइयाँ खा रही थीं, कई लोग पेचिश से पीड़ित थे। बाद में यह पता चला कि रसोई के कपड़े का एक योद्धा संक्रमण का पेडलर था। तब शहर के पूरे स्टाफ को अपमानजनक, हमारी राय में, पेचिश के लिए परीक्षण के अधीन किया गया था। सौभाग्य से, प्रशिक्षण शिविर में जाने वालों में से कोई भी बीमार नहीं हुआ, लेकिन दो सप्ताह तक हमने खेत की रसोई से सड़क पर खाना खाया।

लेकिन वापस रसोई के संगठन के विवरण के लिए। तलाक के बाद सेवा के स्थान पर पहुंचने पर, संगठन के कर्मियों ने पिछले संगठन से परिसर और उपकरण की स्वीकृति की। सभी परिसर, उपकरण और विशेष रूप से बर्तन साफ ​​​​होने चाहिए। बॉयलर उपकरण, व्यंजन और थर्मोज़ की विशेष रूप से सावधानीपूर्वक जाँच की गई: खाद्य अवशेष और वसा नहीं होना चाहिए था। चूंकि बर्तन धोने के बाद पोंछे नहीं जाते थे, वे अक्सर उन पर वसा की एक पतली परत छोड़ देते थे, जिसे केवल स्पर्श से ही महसूस किया जा सकता था। इसलिए, डिशवॉशर कार्यकर्ता सचमुच हर प्लेट और चम्मच की जांच करते थे, साथ ही साथ उनकी संख्या भी गिनते थे। सभी कमियों की सूचना ड्यूटी अधिकारी को दी गई, जिन्होंने उन्हें ड्यूटी स्वीकृति प्रमाण पत्र में लिख दिया। ऐसे मामले थे जब पिछले पोशाक को सभी व्यंजन धोने के लिए मजबूर किया गया था, भले ही केवल कुछ चिकना प्लेट या चम्मच पाए गए हों - यह सब इस बात पर निर्भर करता था कि बीच में कौन था और पोशाक बदल रहा था। यदि व्यंजनों की कमी थी, तो पिछले पोशाक को उसे ढूंढना था, एक अपवाद केवल तभी बनाया गया था, उदाहरण के लिए, उसके नुकसान के भौतिक साक्ष्य प्रस्तुत किए गए थे - इस मामले के लिए, लगभग सभी को पता था कि टूटी हुई प्लेटें या टूटे हुए चम्मच कहां मिल सकते हैं शहर मे। इस मामले में, स्वीकृति प्रमाण पत्र में एक समान प्रविष्टि की गई थी, और मलबा अपने स्थान पर वापस आ गया - अगली बार तक। इससे भी बदतर, अगर बर्तन या धूपदान गायब हो गए, और यह कभी-कभी हुआ - तो बदले गए संगठन ने सचमुच शहर के क्षेत्र और विशेष रूप से बैरकों में कंघी की। आमतौर पर उन्हें अभी भी याद था कि शाम को कौन से "बूढ़े आदमी" तले हुए आलू थे, और उन्हें सूची वापस करने के लिए कहा।

स्वीकृति के अंत में, और कभी-कभी, यदि पिछला पहनावा तुरंत शिफ्ट को सौंप नहीं सकता था, और समाप्त होने से पहले, नया संगठन भोजन प्राप्त करने के लिए किराने के गोदाम में गया - उन्हें तुरंत एक दिन के लिए जारी किया गया। आमतौर पर यह जिम्मेदारी शराब की भठ्ठी में काम करने वालों की होती थी, लेकिन कभी-कभी डिशवॉशर भी उनकी मदद के लिए दिए जाते थे। फिर काम शुरू हुआ।

डिशवॉशर पर सबसे कठिन हिस्सा था। जब खाना बनाना चल रहा था, खाना पकाने के उपकरण को लगातार धोना आवश्यक था, लेकिन भोजन के अंत के बाद जो शुरू हुआ, उसकी तुलना में ये छोटी चीजें थीं। हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि चूंकि हमारी रेजिमेंट में भोजन केवल एक पाली में होता था, यह कार्य इतना कठिन नहीं था - केवल लगभग 400 सेट व्यंजन धोना आवश्यक था। सबसे बड़ी समस्या गर्म पानी की हो रही थी। सबसे अधिक बार, वह केवल भोजन कक्ष में प्रवेश नहीं करती थी, विशेष रूप से स्नान के दिनों में, और यदि वह करती थी, तो उसका तापमान बर्तन धोने के लिए पर्याप्त नहीं था। इस मामले में, शराब बनाने वाले विभाग में एक "टाइटन" था, जो भोजन कक्ष को उबलते पानी के साथ प्रदान करता था, जो, हालांकि, एक पतली धारा में बहता था, और उदाहरण के लिए, 50-लीटर इकट्ठा करने के लिए। टैंक, और यह कि डिशवॉशर में स्नान को भरने के लिए कितना उबलता पानी है, यह आवश्यक है कि लगभग एक घंटे तक इंतजार करना पड़े। उसी समय, शराब बनाने वाले विभाग में गर्म पानी की भी आवश्यकता होती थी, और इसलिए, गर्म पानी के कारण, कभी-कभी वास्तविक लड़ाई होती थी। हमारे बर्तन हाथ से धोए गए थे, पहली बार मैंने ट्रेनिंग ग्राउंड में डिशवॉशर देखा, लेकिन उस पर और बाद में। बर्तन धोने के लिए, हमने तीन स्नान स्थापित किए थे - पहले में, वाशिंग पाउडर डाला गया था और बर्तन की प्राथमिक धुलाई वहाँ की गई थी, जिसके बाद व्यंजन को दूसरे स्नान में स्थानांतरित कर दिया गया था, जहाँ साबुन के घोल को धोया गया था, और फिर - तीसरे तक - अंतिम रिन्सिंग के लिए। अब मुझे याद नहीं है कि किसकी सलाह पर, डिशवॉशर में, मैंने दूसरे स्नान में सरसों का पाउडर डाला - नतीजतन, व्यंजनों पर कोई चिकना निशान नहीं था, हालांकि, हर कोई इस चाल को नहीं जानता था। धोने से पहले, व्यंजन से भोजन के अवशेषों को निकालना आवश्यक था - उनके लिए एक विशेष टैंक का इरादा था, जिसे बाद में यार्ड में ले जाया गया, जहां ढलानों को एक बड़े बैरल में डाला गया था, और यह बदले में, था शाम को पिगस्टी ले जाया गया। थर्मोज हमारे लिए सबसे कठिन थे - वे सूखे खाद्य अवशेषों के साथ लाए गए थे और उन्हें धोना बहुत मुश्किल था, खासकर कोनों में। बर्तन धोते समय, और विशेष रूप से थर्मोज़, पानी का एक बहुत बड़ा हिस्सा फर्श पर गिर गया, जिसके परिणामस्वरूप यह स्केटिंग रिंक की तरह फिसलन भरा हो गया। इसलिए समय-समय पर फर्श को धोना भी जरूरी होता था। डिशवॉशर में हवा एक भाप कमरे की तरह थी, लेकिन यह ढलान की बदबू के साथ मसालेदार थी। प्रक्रिया के अंत में, हाथ लाल हो गए और सूज गए। हालांकि, काम यहीं खत्म नहीं हुआ - आपको आलू छीलने में मदद करने के लिए ब्रूहाउस जाना पड़ता था - यह आमतौर पर रात के खाने के बाद किया जाता था, हालांकि कभी-कभी नाश्ते के बाद - यह सब मेनू पर निर्भर करता था। दोपहर के भोजन के बाद, डिशवॉशर बाहर के काम में शामिल नहीं थे, उन्हें डिलीवरी के लिए व्यंजन तैयार करने थे, डिशवॉशर में चीजें डालनी थीं और भोजन कक्ष के आसपास के क्षेत्र को साफ करना था।

खाना पकाने के कमरे में संगठन का मुख्य कर्तव्य आदेश बनाए रखना, सब्जियों को साफ करना, खाना पकाने में रसोइयों की मदद करना और बॉयलर को पूरा होने पर धोना था। डिशवॉशर की तुलना में, यहां लोड कुछ कम था, लेकिन काम के लिए कुछ कौशल की आवश्यकता थी - यहां अक्सर चोटें आईं - मुख्य रूप से जलन और कटौती। इसके अलावा, पोशाक के इस हिस्से को अक्सर रसोइयों द्वारा विभिन्न चालों के अधीन किया जाता था - उनमें से सबसे प्रसिद्ध पास्ता उड़ा रहा है। खाना पकाने से पहले, सब्जियों को साफ करना और धोना, अनाज, मांस, मछली और सूखे मेवों को धोना आवश्यक था। अधिकांश समय आलू छीलने में व्यतीत होता था - वे आमतौर पर 200 - 250 किलोग्राम और केवल कभी-कभी कम देते थे। आलू को छीलने के लिए, एक विशेष आलू का छिलका था, जो एक अपकेंद्रित्र के सिद्धांत पर काम करता था, हालाँकि, इसके बाद भी, उन जगहों को साफ करना आवश्यक था जो बिना छिलके वाले रहे, विशेषकर "आँखें"। मुझे अभी भी सार्जेंट अलीमोव की पसंदीदा अभिव्यक्ति याद है: "मुझे आलू देखना अच्छा लगता है, लेकिन मुझे पसंद नहीं है जब वे मुझे देखते हैं!" कई बार आलू का छिलका टूट जाता है, ऐसे में आपात स्थिति की घोषणा कर दी जाती है और डयूटी यूनिट से करीब दस लोगों को किचन के सामान की मदद के लिए बुलाया जाता है और सारे आलू हाथ से ही छिल जाते हैं. खाना पकाने की प्रक्रिया में, खाना पकाने के कमरे का पहनावा आमतौर पर रसोइयों के निर्देशों का पालन करता है - खाना पकाने के कमरे में फर्श को परोसना, लाना, साफ करना और धोना भी, क्योंकि वे खाना पकाने की प्रक्रिया के दौरान वसा की एक परत से ढके हुए थे। खाना पकाने के अंत में, संगठन ने रसोइयों को वितरण में मदद की, और थर्मोज़ को "विमान" पर भी लोड किया। थर्मोज़ में, पका हुआ भोजन गार्डों को, डिवीजन के ड्यूटी डिवीजनों और आरटीसी और चौकियों तक पहुँचाया जाता था। ड्यूटी यूनिट के अधिकारियों के लिए, भोजन अलग से तैयार किया जाता था और विशेष छोटे थर्मोज़ में लोड किया जाता था। वितरण के अंत में, सभी बॉयलरों और अन्य गैर-चलने योग्य इन्वेंट्री को धोना आवश्यक था, धोने के लिए डिशवॉशर में छोटी सूची को स्थानांतरित कर दिया गया था। इसके अलावा, ऊपरी हॉल, ब्रेड स्लाइसर और डिशवॉशर को छोड़कर, सभी कमरों में चीजों को क्रम में रखना और फर्श धोना आवश्यक था।

ऊपरी हॉल में पोशाक को ले जाना सबसे आसान था, इसलिए अन्य चीजें समान होने के कारण, इस जगह के लिए हमेशा संघर्ष होता था। पोशाक के अन्य सदस्यों के विपरीत, भोजन कक्ष में आने पर, वेटरों को सफेद अंगरखे मिले जो उनकी वर्दी के ऊपर पहने गए थे। पोशाक के इस हिस्से का मुख्य कर्तव्य कमरे में साफ-सफाई और व्यवस्था बनाए रखना था, साथ ही भोजन कक्ष में प्रवेश करने से पहले, कर्मियों द्वारा भोजन के लिए कमरा तैयार करना और खाने के बाद इसे साफ करना था। इसके अलावा, ब्रेड ट्रक को उतारने के लिए वेटर जिम्मेदार थे। वे आमतौर पर रसोई के अन्य कामों में शामिल नहीं होते थे। भोजन की तैयारी में टेबल सेट करना शामिल था, इस काम की निगरानी सीधे किचन अटेंडेंट द्वारा की जाती थी - उन्होंने संकेत दिया कि प्रत्येक इकाई में कितने लोग खपत के अनुसार खाएंगे, और प्रत्येक टेबल पर कितने लोग बैठेंगे। इसी के तहत टेबल पर बर्तन रखे गए। हमारी रेजिमेंट में, प्रत्येक टेबल को एक विशिष्ट इकाई को सौंपा गया था, उनमें से प्रत्येक ने बारह लोगों को रखा था। भोजन के साथ टैंक (सूप या साइड डिश के साथ), साथ ही सलाद, यदि कोई हो, रसोइयों द्वारा टेबल की संख्या और उन पर खाने वालों की संख्या के अनुसार सख्ती से जारी किए गए थे। मांस (अधिक बार, हालांकि, लार्ड) या मछली को कटोरे, ब्रेड और मक्खन में टेबल पर रखा जाता था - प्लेटों पर, कॉम्पोट - मग में - खाने वालों की संख्या के अनुसार सख्ती से। मेज पर भोजन का वितरण स्वयं सेवादारों द्वारा किया गया था। भोजन के अंत में, व्यंजन आमतौर पर स्वयं सेवकों द्वारा डिशवॉशर में ले जाया जाता था, वेटर्स को केवल मेजों को पोंछना पड़ता था और फिर कमरे में फर्श को धोना पड़ता था। यह उनके काम का अंत था।

पोशाक का मुख्य भाग, वेटर्स के अपवाद के साथ, आमतौर पर आधी रात तक रात के खाने के बाद काम खत्म कर देता था, और सुबह छह बजे तक उन्हें पहले से ही होना चाहिए था। इस समय तक, ड्यूटी पर रसोइया पहले से ही कड़ी मेहनत कर रहा था - उसकी शिफ्ट सुबह पांच बजे शुरू हुई। वैसे, हमारे रसोइयों ने काफी अच्छी तैयारी की थी - मैं इसकी तुलना अन्य इकाइयों से कर सकता हूं, जहां मैं अपनी सेवा के दौरान और बाद में सैन्य प्रशिक्षण शिविरों में जाने में कामयाब रहा। उन्होंने हमें छुट्टियों पर विशेष रूप से प्रसन्न किया - इन दिनों हमारे पास हमेशा ताजा पेस्ट्री (पैटीज़ या बन्स) थे, और मांस सॉस को कटलेट, ज़राज़ी और यहां तक ​​​​कि चॉप्स द्वारा बदल दिया गया था। अब, वर्षों के बाद, मैं समझता हूं कि रसोइयों को पूरे स्टाफ के लिए इन पाक व्यंजनों को तैयार करने में कितना काम लगा।

यूनिट ऑर्डर

यह शायद इस पोशाक के बारे में लिखने लायक भी नहीं होगा, क्योंकि हर कोई इसके बारे में सब कुछ जानता है - जिन्होंने सेवा की - अपने अनुभव से, जिन्होंने सेवा नहीं की - कहानियों और फिल्मों से। फिर भी, मैं अभी भी अपने आप को हमारी इकाई में इसके ले जाने की कुछ विशेषताओं पर ध्यान देने की अनुमति दूंगा। जैसा कि मैंने पहले लिखा था, मुख्य विशेषताहमारे पास तथ्य था कि संभाग का मुख्यालय भी हमारे बैरक में स्थित था। इसने सब कुछ पूर्व निर्धारित किया। सबसे पहले, बेडसाइड टेबल पर खड़े अर्दली, व्यावहारिक रूप से वहां से दूर नहीं जा सकते थे। रात में भी, डिवीजन की कमान से कोई व्यक्ति अक्सर बैरक में गिरा दिया जाता था, खासकर अगर वह ड्यूटी पर था या रेजिमेंट का प्रभारी था। अक्सर, डिवीजन के चीफ ऑफ स्टाफ मेजर कोज़ान रात में आते थे, भले ही वह ड्यूटी पर न हों। इसलिए उनकी अचानक ड्यूटी पर जांच न केवल ड्यूटी प्लाटून, बल्कि डिवीजन इकाइयों के आंतरिक संगठनों से भी संबंधित थी। बेशक, बैटरी कमांड द्वारा रात के दौरे के मामले थे, लेकिन उन्होंने हमें इतनी परेशानी नहीं दी - अलार्म की घोषणा से पहले अक्सर ऐसा होता था। दूसरे, बैरकों में सही सफाई और व्यवस्था बनाए रखने के लिए आवश्यक आदेश, मुख्य "क्लीनर" के बाद से, जैसा कि हम कभी-कभी उसे कहते थे, डिवीजन कमांडर, लेफ्टिनेंट कर्नल फॉकिन, किसी भी छोटी चीज में गलती पा सकते थे - मैंने पहले ही उनके व्यसनों के बारे में लिखा था पूर्व। स्लीपिंग क्वार्टर में उनकी लगभग कोई भी यात्रा कई घंटों के काम के साथ समाप्त हो गई - उनके जाने के बाद, बैरक एक युद्ध के मैदान जैसा दिखता था: बेडसाइड टेबल, बिखरे हुए बेड और ओवरकोट। सौभाग्य से हमारे लिए, ऐसे "चेक" दैनिक नहीं थे। दिन के समय जब पूरी कमान डिवीज़न के लिए निकल रही थी, तब भी ढील दी जा सकती थी, और तब भी, जब इस बात की पुष्टि हो जाती थी कि सभी अधिकारी डिवीज़न में हैं। अन्यथा, आदेशों के मुक्त परिवर्तन के लिए कम से कम बाहरी रूप से अपना रोजगार दिखाना आवश्यक था। इस संबंध में, दूसरी बैटरी से सेनानियों के लिए यह आसान था - डिवीजन कमांड ने उन्हें बहुत कम बार दौरा किया, हालांकि उनके बैरक सीधे हमारे विपरीत थे।

पोशाक के लिए मुख्य उपकरण एक चीर, एक पोछा और एक "मशका" थे, वह एक "मारी-स्नान" भी है। आखिरी उपकरण उन लोगों का एक सरल आविष्कार था जो पहले सेवा करते थे, जो एक लकड़ी का बक्सा था, जिसके अंदर चार ईंटें रखी गई थीं, चार ब्रश नीचे की तरफ खराब हो गए थे, और किनारे पर एक लंबा लकड़ी का हैंडल था। डिवाइस का उद्देश्य सोने के कमरे में मैस्टिक फर्श के साथ रगड़ना था। डिवाइस के साथ फर्श को पोंछने के बाद, यह बस चमक गया! सच है, समय-समय पर ब्रश को बंद करने वाली गंदगी को साफ करना या ब्रश को स्वयं बदलना भी आवश्यक था, लेकिन इस उपकरण ने उत्पादकता में काफी वृद्धि की। साथ ही, इसने अपने साथ काम करने वाले लड़ाकू के शारीरिक रूप में भी सुधार किया। इसके अलावा, संगठन को बैरक के आसपास की सफाई की लगातार निगरानी करनी पड़ती थी - सर्दियों में, बर्फ में, एक व्यक्ति लगातार बर्फ को साफ करता था - भगवान न करे, अगर लेफ्टिनेंट कर्नल फॉकिन, बैरक के पास, कम से कम पांच सेंटीमीटर की परत देखता है बर्फ! वहीं, शहर की सड़कों को दिन में ही साफ किया जाता था, और फिर जहां तक ​​हो सके। परेड ग्राउंड को भी उतनी ही बारीकी से साफ किया गया था, लेकिन इसके लिए आरटीसी का दस्ता जिम्मेदार था।

सामान्य तौर पर बोलते हुए, यूनिट के लिए संगठन को हमारे द्वारा सेवा के एक अभिन्न अंग के रूप में माना जाता था, न कि सजा के रूप में, हालांकि कभी-कभी ऐसा होता था। मैं यह नहीं कह सकता कि पोशाक पहनना आसान था, विशेष रूप से सेवा के पहले वर्ष में, पुराने समय के लोगों के साथ, हालांकि, पोशाक में उनकी ओर से कोई स्पष्ट धक्का नहीं था। बेशक, इस पोशाक में सबसे अप्रिय काम शौचालयों की सफाई करना था, लेकिन इसके लिए लगभग हमेशा युवा सेनानियों को दंडित किया जाता था जो दस्ते का हिस्सा नहीं थे। वैसे, एक ब्लेड या टूथब्रश के साथ शौचालय को साफ करने की प्रथा, सजा के अलावा, हमारे साथ, मेरी राय में, मेरी सेवा के दूसरे वर्ष में, "प्रशिक्षण" से युवा हवलदार के आने के बाद दिखाई दी। "

अधिकारी के मेस में पोशाक

अधिकारी की कैंटीन का पहनावा, जो एक सैनिक का चाय कक्ष भी है, दिन के समय के परिधानों का था और आधिकारिक तौर पर इसे "अधिकारी की कैंटीन वेटर" कहा जाता था। वैसे, "चिप" नाम, जो अब इतना आम है, मेरी सेवा के दौरान मौजूद नहीं था, हम अक्सर इसे "ग्लास" कहते थे, क्योंकि भोजन कक्ष की दो दीवारें पूरी तरह से कांच की थीं। एक व्यक्ति को इस पोशाक को सौंपा गया था, आमतौर पर एक सप्ताह की अवधि के लिए - शनिवार से शुक्रवार तक, और कभी नहीं - सजा के रूप में। इस पोशाक में सेवा सुबह 7 बजे शुरू हुई, यानी। उठने के लगभग तुरंत बाद और रात 10 बजे के बाद समाप्त नहीं हुआ। अपवाद केवल तभी थे जब अधिकारी की कैंटीन में कोई कार्यक्रम आयोजित किया जाता था - एक शादी या जन्मदिन, लेकिन यह अत्यंत दुर्लभ था। इस पोशाक में मुख्य कर्तव्य थे: बर्तन साफ ​​करना और धोना, परिसर में सफाई बनाए रखना, साथ ही उत्पादों को प्राप्त करने में मदद करना। अधिकारी की कैंटीन के लिए उत्पाद मुख्य रूप से इकाई के गोदाम से सप्ताह में एक या दो बार जारी किए जाते थे। ब्रेड, आमतौर पर एक-दो ट्रे, सैनिकों की कैंटीन में डिलीवरी के साथ-साथ पहुंचाई जाती थी। सप्ताह में एक बार, गुरुवार को, बुफे में जूस, नींबू पानी, कुकीज, मिठाई और अन्य छोटी चीजें बेचने के लिए एक कार आती थी, साथ ही वे उत्पाद जो स्टॉक में नहीं थे। पड़ोसी राज्य के फार्म से रोज दूध लाया जाता था।

मैं पहली बार 1972 के वसंत में इस पोशाक में आया था, उसके बाद मैं इसमें पाँच या छह बार था। अधिकारियों की कैंटीन 8:00 बजे खोली गई, उस समय तक कई लोग, ज्यादातर युवा स्नातक अधिकारी, आमतौर पर नाश्ते के लिए दरवाजे के बाहर इकट्ठा हो जाते थे। कभी-कभी नाश्ते के लिए व्यंजन आते थे, ज्यादातर पुराने समय के लोगों से। नाश्ते के बाद, सभी टेबल से व्यंजन और मेज़पोश निकालना आवश्यक था - 9:30 बजे, किंडरगार्टन के बच्चों को नाश्ते के लिए भोजन कक्ष में लाया गया। अपने नाश्ते के अंत में, उन्हें पूरे कमरे को साफ करना पड़ा, क्योंकि सब कुछ टुकड़ों और खाने के मलबे से बिखरा हुआ था। भोजन कक्ष 11:00 बजे फिर से खुला, लेकिन केवल बुफे 12:00 बजे तक खुला था। इस समय अगर कोई आया तो आमतौर पर सिर्फ सिगरेट के लिए। गौरतलब है कि भोजन कक्ष में दोपहर के भोजन के लिए अधिक आगंतुक आते थे, ऐसे दिन थे जब सभी स्थानों पर कब्जा कर लिया गया था। 14:00 बजे, बच्चों को फिर से लाया गया, इससे पहले फिर से मेज़पोश निकालना और फिर परिसर को साफ करना आवश्यक था। शाम को, भोजन कक्ष 17:00 से 20:30 तक खुला रहता था - इस समय, भोजन कक्ष अपने दूसरे नाम के अनुरूप था, क्योंकि मुख्य आगंतुक सैनिक थे। जहां तक ​​अधिकारियों की कैंटीन में चढ़ाए जाने वाले भोजन की बात है तो यह उत्तम नहीं था, बल्कि घर पर ही बनाया जाता था। बच्चों के लिए, सूप को छोड़कर, भोजन अलग से तैयार किया गया था। और इसलिए, नाश्ते के लिए आप तले हुए अंडे, दलिया और सलाद के बीच चयन कर सकते हैं, उनमें एक कटलेट या मछली जोड़कर, दोपहर के भोजन के लिए सूप की पेशकश की गई थी और दूसरे के लिए दो या तीन विकल्पों में से एक विकल्प था, शाम को आप गर्म ले सकते थे, हालांकि आमतौर पर दोपहर के भोजन से क्या बचा था। हमेशा बिक्री पर ताजा बन्स और पाई थे, जो मौके पर बेक किए गए थे। उसी समय, हर चीज की कीमतें काफी मध्यम थीं - दोपहर का भोजन, उदाहरण के लिए, लागत, औसतन, 50 कोप्पेक।

अधिकारी की कैंटीन में तीन लोग काम करते थे: एक बारमेड, एक रसोइया और एक हलवाई। किसी कारण से, मेरी स्मृति में बारमेड के बारे में कुछ भी नहीं रहा - न तो नाम और न ही रूप। हलवाई था बुजुर्ग महिलाजो पास के गांव में रहता था। वह बहुत जल्दी आ गई, शायद पाँच बजे, लेकिन भोजन कक्ष के उद्घाटन के लिए ताज़ी पाई हमेशा तैयार रहती थी। उसने उन्हें पूरी तरह से बेक किया! जहाँ तक रसोइया का सवाल है, मेरी राय में उसका नाम ज़िना था, वह शहर की एक वास्तविक किंवदंती थी। वह फिनिश घरों में से एक में रहती थी, वहां एक छोटे से कमरे में रहती थी। वह लंबी थी, वह लगभग 30-35 साल की लग रही थी, हालाँकि, उसे सुंदरता कहना बहुत मुश्किल था, इसके अलावा, उसने सबसे मजबूत, समान मैग्निफायर, चश्मा पहना था। फिर भी, उसने युवा अधिकारियों के साथ कुछ सफलता का आनंद लिया और बातचीत से, वह खुद बेहद प्यार करने वाली थी। लेकिन यह मुख्य बात नहीं थी - आप दिन में किसी भी समय उससे वोदका खरीद सकते थे। एक बोतल की कीमत मानक थी: दस रूबल। मैं ध्यान देता हूं कि तब वोदका की कीमत 3.62 से 4.12 तक होती है, जो विविधता पर निर्भर करती है। बेशक, उसने इसे सभी को नहीं बेचा, लेकिन केवल उन्हें जिन्हें वह अच्छी तरह से जानती थी, इसके अलावा, एक समय में, विशेष रूप से सैनिकों के लिए। डाइनिंग रूम में बोतलें पीछे के कमरे में कहीं छिपी हुई थीं, वह उन्हें तभी बाहर निकालती थीं जब कोई पास में न हो, और सौंपने से पहले, वह उन्हें एक पेपर बैग में पैक करना सुनिश्चित करती थीं। घर में उसका व्यापार खिड़की से होकर जाता था। यह सेवा कितनी मांग में थी, इसका अंदाजा इसी बात से लगाया जा सकता है कि सर्दियों में बर्फ में उसकी खिड़की तक एक असली रास्ता रौंद दिया गया था। मुझे नहीं लगता कि कमांड को इस "व्यवसाय" के बारे में पता नहीं था, हालांकि, मेरी सेवा के अंत तक, व्यापार बिना किसी रुकावट के चलता रहा। दूसरी पोशाक के बाद, मुझे इस पेय को प्राप्त करने का सम्मान भी मिला, हालाँकि, मैंने इसका अधिक दुरुपयोग नहीं किया, खासकर जब से मैं शहर में अत्यंत दुर्लभ था।

आउटफिट की बात करें तो मैं कह सकता हूं कि इसमें काम ज्यादा मुश्किल नहीं था। मुख्य बात यह थी कि मेजों से व्यंजन जल्दी से निकालने का समय था, क्योंकि इससे आगंतुकों, विशेष रूप से वरिष्ठ अधिकारियों और उनकी पत्नियों में असंतोष पैदा हो गया था, जो अक्सर दोपहर के भोजन के लिए भोजन कक्ष में आते थे। यह भी ध्यान देने योग्य है कि, संगठन के दौरान, उन्हें अभी भी सैनिकों की कैंटीन में खाना पड़ता था, इसके अलावा, पूरे कर्मियों की तुलना में बहुत बाद में। केवल कभी-कभी मुफ्त में भोजन करना संभव था यदि पके हुए अधिशेष थे, और तब भी, ज्यादातर साइड डिश।

मुख्यालय संगठन

मुख्यालय में संगठन दैनिक संगठनों का था, इसे दो लोगों को सौंपा गया था: एक दूत और एक कर्तव्य अधिकारी। उत्तरार्द्ध का आधिकारिक शीर्षक "ड्यूटी पर कर्मचारी क्लर्क" था। इस तथ्य के बावजूद कि मुख्यालय में पाँच लिपिक थे और ऐसा प्रतीत होता है, यह वे ही थे जिन्हें कर्तव्य अधिकारी के रूप में नियुक्त किया जाना चाहिए था, फिर भी, वे लगभग कभी भी इस प्रकार के संगठन में नहीं गए। सामान्य तौर पर, मेरी राय में, इन लोगों की सेवा किसी नागरिक संस्थान में काम करने की तरह थी - मैंने उन्हें कभी किसी वर्ग में नहीं देखा, शायद सामान्य राजनीतिक वर्गों के अपवाद के साथ। नाश्ते के तुरंत बाद, क्लर्क मुख्यालय के लिए रवाना हुए और केवल शाम को बैरक में दिखाई दिए, हालांकि, वे लंच और डिनर के लिए आए, लेकिन यूनिट के सामान्य गठन में नहीं, बल्कि अपने दम पर। उन्हें रसोई में पोशाक में देखना अत्यंत दुर्लभ था, और तब भी वेटर के रूप में, भले ही उन्होंने छह महीने से कम समय तक सेवा की हो।

इस संगठन में ज्यादातर पुराने समय के लोगों को नियुक्त किया गया था, इसके अलावा, ड्यूटी अधिकारी, विशेष रूप से मेरी सेवा की शुरुआत में, आमतौर पर डिवीजनों (अध्याय) के क्लर्क थे। बाद में, इस प्रावधान को बदल दिया गया और अन्य सैन्य कर्मियों को जो अच्छी तरह से पढ़ी गई लिखावट के साथ रूसी भाषा में धाराप्रवाह थे, मुख्यालय में ड्यूटी पर नियुक्त किया जाने लगा। एक विशेष पत्रिका में आने वाले टेलीफोन संदेशों को रिकॉर्ड करते समय उत्तरार्द्ध आवश्यक था। इसके अलावा, सभी कमांडरों के साथ-साथ स्टाफ सदस्यों को भी जानना आवश्यक था। मुख्यालय में ड्यूटी अधिकारी बाहरी लोगों को मुख्यालय में आने की अनुमति नहीं देने के लिए बाध्य था, रेजिमेंट पर ड्यूटी अधिकारी की अनुपस्थिति में, प्राप्त सभी टेलीफोन संदेशों के बारे में रेजिमेंट पर ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करने के लिए, जब तत्काल टेलीफोन संदेश प्राप्त हुए, रेजिमेंट पर ड्यूटी अधिकारी की अनुपस्थिति में, कार्य संदेशवाहक का प्रबंधन करने के लिए, आउटगोइंग टेलीफोन संदेशों को प्रेषित करने के लिए, उन्हें सीधे यूनिट कमांडर या उनके कर्तव्यों को रिपोर्ट करने के लिए। मुख्यालय और आस-पास के क्षेत्र में स्वच्छता और व्यवस्था सुनिश्चित करना भी आवश्यक था, जबकि मुख्यालय के कार्यालयों में प्रवेश करना मना था - मुझे यह भी नहीं पता कि वहां सफाई किसने की। कार्य दिवस के अंत में, गुप्त भाग को छोड़कर, मुख्यालय के सभी परिसरों में चाबियों को ले जाना और यह जांचना आवश्यक था कि सभी कार्यालयों को सील कर दिया गया है। चाबियों को एक विशेष बॉक्स में रखा गया था, उनकी रसीद और जारी करना एक लॉग में दर्ज किया गया था। एकमात्र कमरा जिसे सील नहीं किया गया था, वह संचार केंद्र था, जहां ड्यूटी पर सिग्नलमैन लगातार बैठा रहता था।

मुख्यालय के अधिकारी सीधे मुख्यालय के प्रवेश द्वार पर स्थित एक कमरे में बैठे, और प्रवेश द्वार से एक बड़ी खिड़की से अलग हो गए, जिससे उन्हें आने वाले सभी लोगों को देखने की अनुमति मिली। ड्यूटी अफसर भी अक्सर यहीं रहता था। कमरे की दीवार पर, पर्दे के नीचे, यूनिट के सभी अधिकारियों, पुन: सूचीबद्ध और नागरिक कर्मचारियों की सूची पोस्ट की गई थी, जो उनके निवास स्थान के साथ-साथ सैन्य इकाइयों के नाम के साथ हमारे कोर का हिस्सा थे। कमांडरों और कॉल संकेतों की। कमरे में एक ट्रेस्टल बेड था, जिस पर आमतौर पर ड्यूटी ऑफिसर रात को सोता था। मुख्यालय का प्रवेश द्वार के साथ एक कम बाड़ से सुसज्जित था, जिसे एक विशेष कुंडी के साथ कमरे से बंद कर दिया गया था। काम के घंटों के दौरान, गेट आमतौर पर बंद नहीं होता था, क्योंकि इससे मुख्यालय के कर्मचारियों को परेशानी होती थी जो हमेशा जल्दी में रहते थे। मुख्यालय में कोई और घुसा तो बोल्ट पर ताला लगा हुआ था। सच है, "बाहरी व्यक्ति" की अवधारणा हमारे साथ बहुत अस्पष्ट थी - शहर के लगभग सभी निवासी बिना किसी प्रतिबंध के मुख्यालय में प्रवेश कर सकते थे, क्योंकि मुख्यालय में अपार्टमेंट-ऑपरेशनल पार्ट (केईसीएच) था, सरल शब्दों में - गृह प्रबंधन।

सभी दैनिक आदेशों में, मेरी राय में, मुख्यालय में ड्यूटी सबसे आसान थी। मैं इस पोशाक में हुआ, शायद दस बार। इस संगठन में मुख्य कार्य इस बात पर नज़र रखना था कि अधिकारियों में से कौन मुख्यालय गया और कौन चला गया, ताकि यदि आवश्यक हो, तो यह रिपोर्ट करना संभव हो सके कि यह व्यक्ति जगह पर था या नहीं। यह स्टाफ अधिकारियों के लिए विशेष रूप से सच था। कर्तव्य अधिकारी को आमतौर पर अपने व्यवसाय के बारे में जाने की अनुमति दी जाती थी: किताबें पढ़ना, पत्र लिखना, मुख्य बात यह है कि यह सेवा के प्रदर्शन में हस्तक्षेप नहीं करता है। बेशक, सब कुछ इस बात पर निर्भर करता था कि यूनिट में कौन ड्यूटी पर था - उनमें से कुछ, हालांकि, उनमें से कुछ अल्पसंख्यक थे, केवल चार्टर पढ़ने की अनुमति दी गई थी और लगातार सफाई की निगरानी करने के लिए मजबूर किया गया था, और रात में उन्हें लेने से भी मना किया गया था। एक झपकी। सौभाग्य से मेरे लिए, मेरे पास केवल एक ही ऐसा था। अन्य, इसके विपरीत, अपने साथ समाचार पत्र और पत्रिकाएँ लाए, और रोशनी के तुरंत बाद उन्होंने मुख्यालय में ड्यूटी अधिकारी को बैरक में सोने के लिए भेजा, जबकि वे खुद एक ट्रेस्टल बेड पर सोने के लिए बस गए। मेरे लिए सबसे दिलचस्प बात उन पर टेलीफोन संदेशों और प्रस्तावों को पढ़ना था - इससे अन्य रेजिमेंटों में होने वाली घटनाओं, नियोजित घटनाओं और उनमें शामिल लोगों के बारे में पता चल सकता है। इस जानकारी से, उदाहरण के लिए, भाग के बाहर कुछ काम मांगना संभव था, लेकिन मैं इसके बारे में थोड़ी देर बाद बात करूंगा।

जहां तक ​​संदेशवाहक का सवाल है, उनके कर्तव्यों में मुख्यालय के अधिकारियों को सूचित करना शामिल था जिनके पास अलार्म के बारे में टेलीफोन नहीं था (यूनिट अधिकारियों को उनकी इकाइयों के दूतों द्वारा अधिसूचित किया गया था) और मुख्यालय के कर्मचारियों के अन्य एकमुश्त कार्य को पूरा करना। इसके अलावा, वह भोजन के समय मुख्यालय में ड्यूटी अधिकारी को बदलने के लिए बाध्य था, साथ ही रात में कई घंटों के लिए, अगर ड्यूटी अधिकारी ने इसकी अनुमति दी। कुल मिलाकर इसे एक पहनावा कहना भी मुश्किल था। दिन में दूत आमतौर पर अपनी इकाई (बैरकों) में होता था, सभी नियोजित गतिविधियों में भाग लेता था। जब इकाई कक्षाओं के लिए रवाना हुई, उदाहरण के लिए, संभाग के लिए, वह या तो बैरक में रहा या मुख्यालय आया। रात में, उन्हें सोने की अनुमति दी गई थी, हालांकि, नियमों के अनुसार, उनकी वर्दी को हटाए बिना, हालांकि, इसे लगभग हमेशा अनदेखा किया गया था। जरूरत पड़ने पर उन्हें फोन से मुख्यालय बुलाया जाता था। मेरी सेवा के दौरान, मुझे केवल एक बार संदेशवाहक के रूप में एक गेंद सौंपी गई थी, और पूरी पोशाक बैरक में बैठ गई थी।

स्नान पोशाक

नहाने की पोशाक दिन के समय की पोशाक से संबंधित थी। इसमें तीन लोगों को लगाया गया था। उनमें से एक को स्टोकर की मदद के लिए नियुक्त किया गया था, अन्य दो ने स्नानागार में ही सेवा की। ड्रेसिंग रूम और धुलाई विभाग में साफ-सफाई और व्यवस्था सुनिश्चित करना उनकी जिम्मेदारी थी। इसके अलावा, उन्हें कपड़े धोने के लिए लिनन बदलने की आवश्यकता थी। चूंकि मैं स्वयं इस पोशाक में कभी नहीं रहा हूं, इसलिए मैं इस पोशाक में सेवा का विस्तार से वर्णन नहीं कर सकता।

पहरा

यह दैनिक पोशाक, शायद, केवल एक ही थी, जिसमें हर कोई शामिल होने का सपना देखता था, लेकिन शायद ही कोई सफल हुआ हो। मैं भी कभी इसमें घुसने में कामयाब नहीं हुआ। इसलिए, मैं केवल इसके संगठन का वर्णन कर सकता हूं।

अगले छह महीनों के लिए हमारी रेजिमेंट के लिए गश्ती कार्यक्रम दिसंबर और जून की शुरुआत में कोर से भेजा गया था। गश्त के प्रकार भी वहां इंगित किए गए थे: सैनिक (एक अधिकारी और दो भर्ती) या अधिकारी (एक वरिष्ठ अधिकारी और दो अधिकारी या वारंट अधिकारी)। अधिकारी गश्ती को, एक नियम के रूप में, छुट्टियों और पूर्व-अवकाश के दिनों में, साथ ही साथ अन्य महत्वपूर्ण घटनाओं की स्थिति में नियुक्त किया गया था: केंद्रीय समिति के प्लेनम, विभिन्न कांग्रेस और अन्य अखिल-संघ कार्यक्रम, और, बाद के मामलों में , गश्त के प्रकार को अक्सर इमारत से टेलीफोन द्वारा संगठन से ठीक एक दिन पहले सैनिक से अधिकारी में बदल दिया जाता था।

आमतौर पर हमारी रेजिमेंट प्रति माह एक गश्त पर निकलती थी। वाहिनी से आने वाले गश्ती कार्यक्रम को मासिक रेजिमेंटल ड्यूटी शेड्यूल तैयार करने के आधार के रूप में लिया गया था, जिसमें गश्ती प्रदान करने वाली विशिष्ट इकाई और जिम्मेदार अधिकारी को इंगित किया गया था। नतीजतन, प्रत्येक इकाई को हर छह महीने में एक बार गश्त में भाग लेना पड़ता था, वास्तव में, आरटीसी के कर्मियों को गश्ती दल को दो बार बैटरी के रूप में सौंपा गया था, और पीपीआर और आर्थिक इकाई के कर्मियों को तैनात किया गया था। वर्ष में एक बार गश्ती दल को सबसे अच्छा सौंपा जाता है, जो निश्चित रूप से, एक निश्चित असंतोष का कारण बनता है।

गश्ती दल में भेजे गए कर्मियों के चयन के साथ बहुत सख्ती से व्यवहार किया गया। उम्मीदवारों को गश्त से दो सप्ताह पहले प्लाटून कमांडरों द्वारा नामित किया गया था, निम्नलिखित मानदंडों द्वारा निर्देशित: पहला, उम्मीदवार को युद्ध और राजनीतिक प्रशिक्षण में एक उत्कृष्ट छात्र होना चाहिए और कम से कम एक वर्ष की सेवा करनी चाहिए; दूसरे, उन्हें पिछले तीन महीनों में एक भी फटकार नहीं लगानी चाहिए थी। इसके अलावा, यह वांछनीय है कि गश्त के लिए नियुक्त व्यक्ति सीपीएसयू का सदस्य या उम्मीदवार सदस्य हो, चरम मामलों में, एक कोम्सोमोल कार्यकर्ता। उम्मीदवारों की सूची से, बैटरी कमांडर ने, राजनीतिक अधिकारी के साथ, तीन सबसे योग्य (एक रिजर्व के रूप में) को चुना और यह सूची, बैटरी के पार्टी ब्यूरो द्वारा अनुमोदन के बाद, मुख्यालय में स्थानांतरित कर दी गई, जहां, जैसा जहां तक ​​मुझे पता है, विशेष अधिकारी ने इसका समर्थन किया था। यह पूरी प्रक्रिया इस तथ्य के कारण थी कि वानुकोवो हवाई अड्डे पर गश्ती दल सेवा कर रहा था, और जैसा कि आप जानते हैं, वहां विदेशी हो सकते हैं।

गश्त में शामिल होने से एक दिन पहले, रिजर्व सहित, इसमें कार्यरत सभी सैन्य कर्मियों ने सुबह अपनी पूरी पोशाक वर्दी प्राप्त की और दोपहर के भोजन से पहले इसे क्रम में रखा - इसे चार्टर का सख्ती से पालन करना पड़ा। रात के खाने के बाद, पहले से ही वर्दी में, अधिकारी के साथ, बैटरी कमांडर या उनके एक प्रतिनिधि द्वारा उनकी जांच की गई, जिसके बाद वे सभी मुख्यालय में ब्रीफिंग के लिए गए। ब्रीफिंग आमतौर पर रेजिमेंट कमांडर द्वारा आयोजित की जाती थी, जिसने गश्ती की अंतिम संरचना भी निर्धारित की थी। बेशक, योद्धा, जिसने आखिरी समय में खुद को गश्ती दल को सौंपे गए लोगों की सूची से बाहर पाया, नाराज था, लेकिन यह खेल की तरह है: कोई हमेशा कुरसी के बाहर रहता है।

हिमायत के दिन, दोपहर के भोजन से पहले, गश्त में तैनात सैनिकों ने आखिरी पॉलिश लगाई, और दोपहर के भोजन के बाद बाकी दैनिक पोशाक के साथ आराम किया। तलाक से पहले, उन्होंने संगीन-चाकू प्राप्त किए और उनकी उपस्थिति की अंतिम परीक्षा ली। तलाक के अंत में, मुख्यालय में एक कार उनका इंतजार कर रही थी, आमतौर पर कमांडर का GAZik, जो उन्हें वानुकोवो हवाई अड्डे पर ले गया, जहां उन्हें सैन्य कमांडेंट के निपटान में रखा गया था।

सेवा के अंत में, गश्ती दल, एक नियम के रूप में, रोशनी के बाद इकाई में लौट आया। अमूमन ड्यूटी पर तैनात अधिकारी चौकी पर अपने आने का इंतजार कर रहा था। आगमन के तुरंत बाद, वरिष्ठ गश्ती दल ने सेवा की प्रगति के बारे में और सेवा पर टिप्पणियों के बारे में, यदि कोई हो, ड्यूटी पर अधिकारी को सूचना दी, जिसके बाद ड्यूटी पर मौजूद अधिकारी ने निषिद्ध वस्तुओं की अनुपस्थिति के लिए गश्त के कर्मियों का निरीक्षण किया। तथ्य यह है कि सहकर्मियों ने आमतौर पर गश्ती में प्रवेश करने वालों को आदेशों की एक पूरी सूची दी - उन्होंने आमतौर पर कुछ ऐसा ऑर्डर किया जो रेजिमेंटल स्टोर में खरीदना असंभव था। इसके अलावा, एक अलिखित कानून था: बाकी सहयोगियों के लिए गश्त से कुछ लाया जाना चाहिए - अक्सर यह मिठाई या सिगरेट था। मार्लबोरो सिगरेट विशेष रूप से मूल्यवान थे, जो उस समय व्यावहारिक रूप से अस्तित्वहीन थे, लेकिन उन्हें हवाई अड्डे पर प्राप्त किया जा सकता था। 1972 के अंत में कहीं दूसरी बैटरी के बैरक में कुछ विदेशी अश्लील पत्रिकाएँ मिलने के बाद गश्ती से आगमन पर जाँच शुरू की गई थी, जो कि लेफ्टिनेंट कर्नल फॉकिन के अनुसार, यूनिट में शामिल सैनिकों द्वारा वितरित की जा सकती थी। गश्ती दल का। उस समय तक, कभी-कभी शराब भी गश्ती दल से लाई जाती थी - यह सब इस बात पर निर्भर करता था कि गश्त में कौन से अधिकारी वरिष्ठ थे।

गश्त से आने वालों का बैरक में हमेशा बेसब्री से इंतजार रहता था। सबसे पहले, हर किसी की दिलचस्पी थी कि वे क्या लाए, और दूसरी बात, सभी को गश्त के बारे में कहानियों की उम्मीद थी। कभी-कभी चर्चाएँ लगभग उभार के बिंदु तक खींच जाती थीं। उसके बाद, कई और दिनों के लिए, गश्ती सदस्यों को न केवल अपनी इकाई के साथ, बल्कि सहयोगियों और अधिकारियों दोनों के साथ अपने छापों को साझा करने के लिए मजबूर किया गया।

स्नान परिचारक

सामान्य तौर पर, यह पोशाक और पोशाक, शायद, नहीं कहा जा सकता है, फिर भी, यह ऐसा था। दुर्भाग्य से, मैं कभी इसमें प्रवेश करने में कामयाब नहीं हुआ, लेकिन हम कभी-कभी स्नानागार के साथ बातचीत करने के लिए तालाब में जाते थे, और साथ ही साथ धूप सेंकने वालों को भी देखते थे। हमें एक पलटन के हिस्से के रूप में केवल आदेश पर शहर के तालाब में तैरने की अनुमति दी गई थी, जो कि अत्यंत दुर्लभ था - मैं अपनी सेवा के दौरान केवल एक-दो बार तैरता था।
स्नान पर ड्यूटी दिन के समय के कपड़ों की थी। इस पोशाक के बीच मुख्य अंतर यह था कि इसे संगठनों के रेजिमेंटल शेड्यूल में शामिल नहीं किया गया था - केवल हमारी पहली बैटरी के सैनिकों ने इस पोशाक में सेवा की, क्योंकि शहर में तालाब हमारी बैटरी की जिम्मेदारी के क्षेत्र से संबंधित था। इस पोशाक में सेवा रेजिमेंट कमांडर के आदेश पर स्नान के मौसम की शुरुआत से पहले ही शुरू हो गई थी, आमतौर पर मई के मध्य से, और 1 सितंबर तक जारी रही। ड्यूटी का स्थान एक "मशरूम" से सुसज्जित था जिससे एक टेलीफोन केबल जुड़ा हुआ था। बाथ अटेंडेंट को मौसम की स्थिति की परवाह किए बिना 8:00 से 20:00 बजे तक ड्यूटी पर होना चाहिए था, हालांकि आमतौर पर ठंड के दिनों में और खराब मौसम में ड्यूटी ऑफिसर बैरक में बैठते थे। दोपहर के भोजन के समय, एक अर्दली ने स्नान परिचारक को बदल दिया।

स्नान परिचारक को एक सप्ताह के लिए नियुक्त किया गया था, आमतौर पर "विमुद्रीकरण" में से, ताकि उन्हें कम से कम किसी चीज़ में व्यस्त रखा जा सके। इस पोशाक को सौंपे जाने के लिए एक शर्त तैरने की क्षमता थी, हालांकि किसी ने भी इसका परीक्षण नहीं किया है। पोशाक में शामिल होने से पहले, बैटरी के फोरमैन ने स्नान पर ड्यूटी अधिकारी को एक लाइफ बॉय और एक फील्ड टेलीफोन दिया, जिसे जगह पर पहुंचने पर, "मशरूम" पर सॉकेट में प्लग किया जाना था, क्योंकि अधिकारियों ने कभी-कभी उसकी मदद से ड्यूटी अधिकारी की मौके पर उपस्थिति की जाँच की।

स्नानागार में ड्यूटी अधिकारी के कर्तव्यों में तालाब के आसपास और विशेष रूप से स्नानागार के क्षेत्र में सफाई और व्यवस्था बनाए रखना, कर्मियों को संगठित समूहों के बाहर स्नान करने से रोकना और लोगों को नशे में स्नान करने से रोकना भी शामिल था। उत्तरार्द्ध के बारे में, यह स्पष्ट नहीं था, हालांकि, इसे कैसे रोका जा सकता है, उदाहरण के लिए, रेजिमेंट के शराबी प्रमुख को तैराकी से, जो कभी-कभी होता था। इसके अलावा, स्नान परिचारक को डूबते हुए लोगों को बचाना था, लेकिन सौभाग्य से, मेरी सेवा के दौरान ऐसा कभी नहीं हुआ।

नियमों के अनुसार, स्नान परिचारक को वर्दी में सेवा करनी थी, हालांकि व्यवहार में, विशेष रूप से गर्म दिनों में, इस आवश्यकता की अनदेखी की गई थी। यहां तक ​​कि वरिष्ठ अधिकारी भी इस उल्लंघन को देखकर आमतौर पर टिप्पणियों तक ही सीमित रहते थे। इसके अलावा, परिचारक को हमेशा तैरने का अवसर मिलता था। सबसे दिलचस्प बात यह है कि इस पोशाक के सभी आकर्षण के लिए, किसी कारण से बहुत से लोग नहीं थे जो स्नानागार में काम करना चाहते थे।

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मुख्यालय में एक दूत के कर्तव्य

चिकित्सा केंद्र का दौरा करते समय, चिकित्सा केंद्र के प्रमुख और उससे ऊपर के वरिष्ठ अधिकारियों के साथ-साथ ड्यूटी अधिकारी और उनके सहायक को अपना परिचय दें।

उदाहरण के लिए: "श्री मेजर। ड्यूटी पर पैरामेडिक सार्जेंट कंबारोवा।"

परिचय के बाद, ड्यूटी पर तैनात पैरामेडिक चिकित्सा केंद्र में रोगियों की उपस्थिति और उनकी स्थिति के बारे में आने के लिए रिपोर्ट करता है।

चिकित्सा बिंदु पर व्यवस्थित

454. मेडिकल स्टेशन पर अर्दली की नियुक्ति अर्दली के बीच से की जाती है और पैरामेडिक ऑन ड्यूटी (सैनिटरी इंस्ट्रक्टर) को रिपोर्ट करता है। यदि चिकित्सा सेवा के कर्मचारियों में कोई व्यवस्थित पद नहीं है, तो मेडिकल स्टेशन पर अर्दली की नियुक्ति निश्चित अवधि के सैन्य सेवा के दीक्षांत सैनिकों से की जाती है, जो मेडिकल स्टेशन पर एक अर्दली के कर्तव्यों को निभाने में contraindicated नहीं हैं।

वह बाध्य है:

पैरामेडिक ऑन ड्यूटी (सेनेटरी इंस्ट्रक्टर) के निर्देश पर और उनकी देखरेख में आने वाले मरीजों को सेनेटाइज करें;

रोगियों के व्यक्तिगत सामान को स्वीकार करना और कीटाणुशोधन के लिए तैयार करना;

बीमारों की सेवा करो, उन्हें खाना-पीना दो;

चिकित्सा केंद्र के परिसर को साफ करें;

चिकित्सा केन्द्र में आन्तरिक व्यवस्था के पालन पर नियंत्रण रखना।

चेकपॉइंट ड्यूटी अधिकारी

455. चौकी पर ड्यूटी पर तैनात अधिकारी को सार्जेंट (फोरमैन) से नियुक्त किया जाता है। वह इकाई में आने (जाने) वाले व्यक्तियों के सही प्रवेश (निकास) के लिए जिम्मेदार है। संपत्ति को हटाने (इनपुट) या निर्यात (आयात) की शुद्धता (परिशिष्ट 31)। चौकी पर ड्यूटी अधिकारी ड्यूटी अधिकारी और उसके सहायक के अधीनस्थ होता है। चौकी पर ड्यूटी अधिकारी के सहायक उसके अधीनस्थ होते हैं।

समर्पण और कर्तव्य की स्वीकृति पर, पुराने और नए कर्तव्य अधिकारी आंशिक रूप से कर्तव्य अधिकारी को रिपोर्ट करते हैं।

456. चौकी पर ड्यूटी पर तैनात अधिकारी इसके लिए बाध्य है:

यूनिट में आने वाले व्यक्तियों के चेक पास और पहचान दस्तावेज, अधिकारियों की अनुमति से एकमुश्त पास जारी करना, जिसकी सूची यूनिट कमांडर द्वारा अनुमोदित है, और ड्यूटी पर यूनिट अधिकारी के निर्देश पर, उसका सहायक;

किसी भी संपत्ति को हटाने (इनपुट) या निर्यात (आयात) की शुद्धता की जांच करें;

उन व्यक्तियों के बारे में ड्यूटी पर अधिकारी को रिपोर्ट करें जिनके दस्तावेजों पर उन्हें संदेह है, विश्वसनीय हैं;

पहनने के नियमों के उल्लंघन के साथ, निश्चित अवधि के सैन्य सेवा के सैन्य कर्मियों को छोड़ने के अधिकार के दस्तावेजों के बिना यूनिट के स्थान को छोड़ने की अनुमति न दें सैन्य वर्दीकपड़े, और पैदल चलने वाली टीमों के लिए - बिना सिग्नल फ्लैग (सिग्नल लाइट) के;

एक चौकी पर हो; ड्यूटी अधिकारी की अनुमति से व्यवसाय पर अनुपस्थित होने पर, एक सहायक को अपने लिए छोड़ दें;

उनके सहायकों की सेवा की शुद्धता को नियंत्रित करना;

यूनिट कमांडर और उनके डेप्युटी के आने पर, उनसे मिलें और अपना परिचय दें।

457. एक चौकी पर ड्यूटी पर तैनात एक अधिकारी अपने अलावा किसी अन्य सैन्य इकाई के अधिकारियों से मिलता है और उनसे अपना परिचय देता है।

उदाहरण के लिए: "श्री मेजर जनरल। सार्जेंट ओरज़बेकोव, चौकी पर ड्यूटी अधिकारी।" फिर वह तुरंत ड्यूटी अधिकारी को आगमन की सूचना देता है।

458. चौकी पर ड्यूटी अधिकारी के पास होना चाहिए: चौकी पर ड्यूटी अधिकारी और उसके सहायक को निर्देश; यूनिट को लड़ाकू तत्परता और अग्नि सुरक्षा उपायों के उच्चतम स्तर पर लाने के मामले में निर्देश; दैनिक दिनचर्या और कार्य अनुसूची; इकाई के क्षेत्र में संपत्ति के प्रवेश, आयात, निष्कासन और निर्यात की अनुमति के हकदार व्यक्तियों की सूची, उनके हस्ताक्षर के नमूने; एकमुश्त पास फॉर्म; एकमुश्त पास जारी करने के लिए लेखा बही; एक छुट्टी टिकट के नमूने, एक यात्रा प्रमाण पत्र (आदेश), दूतों के लिए एक अलर्ट कार्ड, एक छुट्टी नोट, स्थायी, एकमुश्त और सामग्री पास और वेबिल; सामान्य सैन्य चार्टर; आगंतुक रजिस्टर (यह रिकॉर्ड करता है कि कौन किसके पास पहुंचा, यात्रा का उद्देश्य, आगमन और प्रस्थान का समय) और अन्य दस्तावेज।

चौकी पर ड्यूटी पर सहायक

459. चौकी पर ड्यूटी पर सहायक सैनिकों (नाविकों) से नियुक्त किया जाता है। वह चौकी पर ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करता है।

ड्यूटी पर अगला सहायक लगातार चौकी पर होता है और आने वाले व्यक्तियों के एक हिस्से के क्षेत्र में सही मार्ग के लिए जिम्मेदार होता है, साथ ही संपत्ति के सही निष्कासन (इनपुट) या निर्यात (आयात) के लिए भी जिम्मेदार होता है।

460. चौकी पर ड्यूटी पर सहायक के लिए बाध्य है:

सैनिकों को उनकी इकाई के अनुबंध के तहत अनुमति दें - एक पहचान पत्र (पास) के साथ, और सैन्य सैनिक निश्चित अवधि के सैन्य सेवा के साथ - छुट्टी नोट (छुट्टी टिकट, यात्रा प्रमाण पत्र, निर्देश, अधिसूचना कार्ड) वर्दी में और बड़े करीने से कपड़े पहने, अन्य व्यक्तियों के साथ - केवल पास के साथ;

स्थायी या एकमुश्त पास की जाँच करते समय, उनकी तुलना चेकपॉइंट पर उपलब्ध नमूनों से करें, एक मुहर की उपस्थिति की जाँच करें, साथ ही साथ उनके वाहक को फोटो के पत्राचार की जाँच करें, नियंत्रित करें कि वे समाप्त नहीं हुए हैं, और एक चेहरा है वन-टाइम पास पर रिकॉर्ड जब आगंतुक बाहर निकलता है, जिसके लिए एक पास जारी किया गया था;

सामग्री पास (वेबबिल) द्वारा जांचना (लाना) या निर्यात (आयात) संपत्ति को वास्तव में और किस मात्रा में (स्थानों की संख्या) ले जाने या ले जाने की अनुमति है; चौकी पर ड्यूटी पर तैनात अधिकारी की अनुमति से, केवल उन्हीं कारों को गुजरने दें जिनके पास वेसबिल हैं;

चेकपॉइंट पर ड्यूटी पर मौजूद व्यक्ति को समय सीमा समाप्त पास वाले व्यक्तियों के बारे में और उन दस्तावेजों की प्रामाणिकता के बारे में रिपोर्ट करें जिन पर उन्हें संदेह है;

यूनिट के कमांडर, उसके प्रतिनियुक्तियों के साथ-साथ एक गैर-स्वयं की सैन्य इकाई के अधिकारियों के आगमन के बारे में चौकी पर ड्यूटी अधिकारी को तुरंत रिपोर्ट करें।

कैंटीन परिचारक

461. भोजन कक्ष परिचारक को सार्जेंट (फोरमैन) से नियुक्त किया जाता है। वह गोदाम से उत्पादों की सही प्राप्ति, बॉयलरों में उनके बिछाने की पूर्णता, स्थापित मानकों के अनुसार भोजन की समय पर डिलीवरी, रसोई के बर्तनों और बर्तनों की सुरक्षा के साथ-साथ भोजन की स्वच्छता और स्वच्छ स्थिति के लिए जिम्मेदार है। कमरा और उसमें व्यवस्था बनाए रखना। डाइनिंग रूम अटेंडेंट रियर यूनिट के डिप्टी कमांडर ड्यूटी ऑफिसर को रिपोर्ट करता है। वह भोजन कक्ष, और रसोइयों में काम करने के लिए सौंपे गए दैनिक पोशाक को प्रस्तुत करता है।

462. भोजन कक्ष में नया कर्तव्य अधिकारी नियत समय पर रियर यूनिट के डिप्टी कमांडर को ब्रीफिंग के लिए आता है, और उसकी अनुपस्थिति में - खाद्य सेवा के प्रमुख के पास।

तलाक से पहले, नया डाइनिंग रूम अटेंडेंट संगठन की संरचना की जांच करता है, इसे मेडिकल जांच के लिए जमा करता है और दैनिक डाइनिंग ऑर्डर शीट भरता है। तलाक के बाद, वह सूची के अनुसार दस्तावेज, रसोई के बर्तन और बर्तन स्वीकार करता है, तकनीकी उपकरणों की सेवाक्षमता की जांच करता है, भोजन कक्ष में संगठन के कर्मियों के बीच काम वितरित करता है, सुरक्षा आवश्यकताओं पर निर्देश देता है, व्यक्तिगत और सार्वजनिक स्वच्छताकैफेटेरिया में काम करते समय।

समर्पण और कर्तव्य की स्वीकृति पर, पुराने और नए डाइनिंग रूम अटेंडेंट यूनिट के डिप्टी कमांडर को रियर और यूनिट को ड्यूटी पर रिपोर्ट करते हैं।

463. भोजन कक्ष परिचारक को चाहिए:

भत्ते और मेनू लेआउट पर कर्मियों की संख्या जानने;

व्यक्तिगत रूप से गोदाम से उत्पादों के प्रशिक्षक-रसोइया (वरिष्ठ रसोइया) द्वारा रसीद को नियंत्रित करें, उनका सटीक वजन और, डॉक्टर (ड्यूटी पर पैरामेडिक) के साथ, उत्पादों की अच्छी गुणवत्ता की जांच करें; गोदाम से प्राप्त मेनू-लेआउट की असंगति के मामले में, तुरंत इसकी सूचना ड्यूटी अधिकारी, चिकित्सा सेवा के प्रमुख और रियर यूनिट के डिप्टी कमांडर को दें;

उत्पादों के प्रसंस्करण पर नियंत्रण रखने के साथ-साथ यह सुनिश्चित करने के लिए कि मांस और मछली का प्रसंस्करण, तैयार भोजन जारी करना केवल रसोइयों द्वारा किया जाता है;

मांस और मछली को भागों में विभाजित करने के लिए उपस्थित रहें, उनके वजन की जांच करें, साथ ही खाना पकाने के गुणवत्ता नियंत्रण के लिए लेखांकन की पुस्तक में प्रशिक्षक-रसोइया (वरिष्ठ रसोइया) के रिकॉर्ड की शुद्धता की जांच करें;

बायलर में उत्पादों के बिछाने पर उपस्थित रहें और निगरानी करें कि लेआउट के अनुसार रखी गई हर चीज बॉयलर में वजन के हिसाब से डाली गई है;

सैन्य कर्मियों को कैंटीन में काम करने की अनुमति न दें, जिन्होंने चिकित्सा परीक्षा नहीं ली है, सुनिश्चित करें कि काम के दौरान स्वच्छता नियमों का पालन किया जाता है;

कैंटीन में काम करने के लिए सौंपे गए सैन्य कर्मियों के बीच काम का वितरण;

भोजन कक्ष में स्वच्छता और व्यवस्था बनाए रखें, कर्मियों को भोजन कक्ष में टोपी, कोट (ओवरकोट), अछूता जैकेट और काम (विशेष) कपड़े, साथ ही गंदे (अशुद्ध) वर्दी और जूते में खाने की अनुमति न दें;

टेबल की समय पर सेवा और सफाई पर नियंत्रण रखने के लिए, टेबलवेयर और रसोई के बर्तनों को जारी करने, विभागों से उनकी रसीद, साथ ही साथ बर्तनों की उच्च गुणवत्ता वाली धुलाई को व्यवस्थित करने के लिए; उसे भोजन कक्ष से बाहर निकालने की अनुमति न दें;

एक डॉक्टर (पैरामेडिक) द्वारा गुणवत्ता नियंत्रण के बिना भोजन जारी करने की अनुमति नहीं देना और यूनिट में ड्यूटी करने वालों को इसे जारी करने की अनुमति देना, भोजन के समय पर और सही वितरण की निगरानी करना और इकाइयों को जारी करने के आदेश का सटीक पालन करना ;

आवश्यकता है कि उत्पादों के स्टॉक को साफ रखा जाए और उनकी विश्वसनीय सुरक्षा सुनिश्चित की जाए;

कंपनियों के फोरमैन या कंपनियों (उपखंडों) में ड्यूटी पर रहने वालों के अनुरोध पर भोजन की खपत को छोड़ दें, इसे स्थापित अवधि से अधिक समय तक संग्रहीत करने की अनुमति न दें;

खाद्य प्रसंस्करण के बाद समय पर अपशिष्ट निपटान की व्यवस्था करना और भोजन कक्ष से सटे क्षेत्र की सफाई की निगरानी करना;

अनधिकृत व्यक्तियों को भोजन कक्ष में अनुमति न दें;

प्रक्रिया उपकरण के संचालन के दौरान अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित करना;

ड्यूटी अधिकारी या उसके सहायक को सभी कमियों की रिपोर्ट करें;

भोजन कक्ष का दौरा करते समय, यूनिट और उससे ऊपर के डिप्टी कमांडर के साथ-साथ ड्यूटी अधिकारी और उनके सहायक से सीधे वरिष्ठ, अपना परिचय दें।

उदाहरण के लिए: "श्री कर्नल। सार्जेंट ओरज़गालिवा, कैंटीन में ड्यूटी पर।"

464. डाइनिंग रूम अटेंडेंट के पास होना चाहिए: डाइनिंग रूम अटेंडेंट, सीनियर कुक (शेफ), ब्रेड कटर और डाइनिंग रूम वर्कर्स के लिए निर्देश; यूनिट को लड़ाकू तत्परता और अग्नि सुरक्षा उपायों के उच्चतम स्तर पर लाने के मामले में निर्देश; तकनीकी उपकरणों पर काम करते समय तकनीक और सुरक्षा आवश्यकताओं पर निर्देश; दैनिक दिनचर्या, इकाइयों द्वारा भोजन सेवन का कार्यक्रम, दैनिक पोशाक; कर्तव्य की स्वीकृति और वितरण की पुस्तक; भोजन कक्ष में स्थित संपत्ति और उपकरणों की एक सूची; खाद्य गुणवत्ता नियंत्रण पुस्तक; खाद्य प्रसंस्करण के दौरान तैयार भोजन और अपशिष्ट के उत्पादन के लिए मानदंड; खाना पकाने की अवधि तालिका; रोटी, मक्खन और चीनी और अन्य दस्तावेज जारी करने के लिए मानदंड।

मुख्यालय कर्तव्य अधिकारी

465. इकाई के मुख्यालय में ड्यूटी पर तैनात अधिकारी की नियुक्ति इकाई के मुख्यालय और सेवाओं के हवलदारों में से की जाती है। वह मुख्यालय के सेवा कक्षों की सुरक्षा, मुख्यालय परिसर की सफाई, दूतों द्वारा सेवा के सही प्रदर्शन और पत्राचार और टेलीफोन संदेशों की समय पर प्राप्ति और वितरण के लिए जिम्मेदार है।

यूनिट के मुख्यालय में ड्यूटी पर मौजूद अधिकारी ड्यूटी पर मौजूद अधिकारी, उसके सहायक और यूनिट के चीफ ऑफ स्टाफ को रिपोर्ट करता है।

समर्पण और कर्तव्य की स्वीकृति पर, पुराने और नए ड्यूटी अधिकारी यूनिट के चीफ ऑफ स्टाफ और यूनिट के ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करते हैं।

466. इकाई के मुख्यालय में ड्यूटी पर तैनात अधिकारी बाध्य है:

तलाक के बाद, इन्वेंट्री के अनुसार दस्तावेज़ीकरण, उपकरण और इन्वेंट्री स्वीकार करें;

गैर-कार्य घंटों के दौरान आने वाली मेल प्राप्त करें;

कार्यालय टेलीफ़ोनोग्राम प्राप्त करना और प्रसारित करना;

दूतों का प्रबंधन;

मुख्यालय परिसर में रहना, उसमें साफ-सफाई और व्यवस्था बनाए रखना, अनधिकृत व्यक्तियों को यूनिट कमांडर द्वारा निर्धारित तरीके से मुख्यालय परिसर में प्रवेश करने देना;

एक सैन्य इकाई को युद्ध की तैयारी के उच्चतम स्तर पर लाते समय, मुख्यालय और यूनिट की सेवाओं के सभी सैन्य कर्मियों को तुरंत सूचित करें; रात में, ब्लैकआउट के पालन की निगरानी करें;

सर्विस रूम की देखभाल करना और उनके पास चाबियां रखना;

भट्टियों को जलाने के नियमों के कार्यान्वयन पर नियंत्रण रखना, और कार्य दिवस के अंत में, मुख्यालय के परिसर की अग्नि सुरक्षा की जाँच करना;

आग लगने की स्थिति में, फायर ब्रिगेड को फोन करें, इसे बुझाने के उपाय करें और मुख्यालय के दस्तावेजों और संपत्ति को बचाएं, तुरंत इसकी सूचना ड्यूटी अधिकारी और यूनिट के चीफ ऑफ स्टाफ को दें;

यूनिट के चीफ ऑफ स्टाफ के मुख्यालय और यूनिट के अन्य डिप्टी कमांडरों और उनके ऊपर के वरिष्ठ कमांडरों के साथ-साथ एक गैर-सैन्य सैन्य इकाई के अधिकारियों के मुख्यालय में पहुंचने पर, उन्हें अपना परिचय दें।

उदाहरण के लिए: "श्री मेजर। यूनिट के मुख्यालय में ड्यूटी पर, सार्जेंट कुसैनोवा।"

467. यूनिट के मुख्यालय में ड्यूटी पर मौजूद अधिकारी के पास आने वाले पत्राचार, आने वाले और बाहर जाने वाले टेलीफोन संदेशों का एक रजिस्टर होना चाहिए, साथ ही सैन्य इकाई के बाहर रहने वाले यूनिट के प्रशासन के सैन्य कर्मियों की एक सूची, उनके पते, टेलीफोन नंबर का संकेत होना चाहिए। और उन्हें कैसे कॉल करें।

ड्यूटी सिग्नलिस्ट-ड्रमर

468. सिग्नल ड्रमर ऑन ड्यूटी यूनिट के प्रशिक्षित सैनिकों से नियुक्त किया जाता है और ड्यूटी अधिकारी और उसके सहायक को रिपोर्ट करता है। वह यूनिट में ड्यूटी पर कमरे के पास एक कमरे में होना चाहिए और ड्यूटी अधिकारी या उसके सहायक के आदेश पर संकेत देना चाहिए।

सिग्नलिस्ट-ड्रमर की अनुपस्थिति में सिग्नल देने के लिए संगीत बजाने के तकनीकी साधनों का उपयोग किया जा सकता है।

अग्नि पोशाक

469. फायर ब्रिगेड को यूनिट के नियमित (गैर-मानक) फायर ब्रिगेड से नियुक्त किया जाता है, जिसमें शामिल हैं: दस्ते के प्रमुख, ड्राइवर (मोटर चालक) और संलग्न फायर ट्रकों या अन्य वाहनों की संख्या के अनुसार फायर ब्रिगेड की संख्या। (मोटर पंप), फायर पोस्ट की संख्या के अनुसार गार्ड।

फायर ब्रिगेड ड्यूटी अधिकारी और फायर ब्रिगेड के प्रमुख को रिपोर्ट करता है।

470. अग्निशमन विभाग बाध्य है:

सभी डिवीजनों के परिसर और इकाई के क्षेत्र में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं के कार्यान्वयन पर नियंत्रण रखें;

रिपोर्ट कार्ड के अनुसार फायर-गार्ड सेवा करना;

सुविधाओं पर आग बुझाने के उपकरणों की उपलब्धता और सेवाक्षमता की निगरानी करना;

भंडारण सुविधाओं, गोदामों और पार्क, भंडारण क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में ड्यूटी पर मौजूद लोगों के साथ, सुविधाओं को बंद करने से पहले, अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन और विद्युत नेटवर्क के वियोग, इन नियमों के अधीन, उन्हें सौंप दें। आग टोकन;

यूनिट में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं की पूर्ति पर निर्दिष्ट समय पर कर्तव्य अधिकारी को रिपोर्ट करें;

आग लगने की स्थिति में, उसके बुझाने में भाग लें।

फायर ब्रिगेड यूनिट के कमांडर द्वारा निर्धारित समय पर अपनी ड्यूटी करती है।

समर्पण और कर्तव्य की स्वीकृति पर, फायर ब्रिगेड के पुराने और नए प्रमुख यूनिट के आपातकालीन फायर ब्रिगेड के प्रमुख और यूनिट के ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करते हैं।

अग्निशमन विभाग को आवश्यक आग बुझाने के उपकरण प्रदान किए जाते हैं, और दमकल वाहनों (मोटर पंपों) पर फायर ब्रिगेड के हिस्से के रूप में सेवारत सैन्य कर्मियों को ऑक्सीजन-इन्सुलेट गैस मास्क, जैकेट, वाटरप्रूफ विशेष कपड़े, बेल्ट और स्टील से बने पतलून प्रदान किए जाते हैं। हेलमेट।

गोदाम क्षेत्र के लिए ड्यूटी अधिकारी (तकनीकी क्षेत्र)

471. भंडारण क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के लिए कर्तव्य अधिकारी अधिकारियों या अनुबंधित सैनिकों से नियुक्त किया जाता है - भंडारण क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में मिसाइलों, गोला-बारूद और अन्य सामग्री के भंडारण के लिए जिम्मेदार सार्जेंट।

वह अभिगम नियंत्रण, अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं, गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में आंतरिक व्यवस्था और गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के लिए एक दस्ते के रूप में सेवा करने के लिए जिम्मेदार है।

भंडारण क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के लिए कर्तव्य अधिकारी कर्तव्य अधिकारी और उसके सहायक को रिपोर्ट करता है, और आंतरिक सेवा के क्रम में - आयुध इकाई के उप कमांडर (पीछे, मुख्य अभियंता, भंडारण के प्रमुख) को। गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में आदेश उसके अधीन हैं।

भंडारण क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के लिए नया कर्तव्य अधिकारी नियत समय पर ब्रीफिंग के लिए आयुध इकाई (पीछे, मुख्य अभियंता, भंडारण प्रमुख) के डिप्टी कमांडर के पास आता है।

दैनिक आदेश के तलाक के बाद, वेयरहाउस ज़ोन (तकनीकी क्षेत्र) के लिए नया ड्यूटी ऑफिसर वेयरहाउस ज़ोन (तकनीकी क्षेत्र) खोलने के आदेश से भाग के लिए ड्यूटी ऑफिसर से प्राप्त करता है और पुराने से दस्तावेज़ और संपत्ति स्वीकार करता है। सूची के अनुसार कर्तव्य अधिकारी, उसके साथ गोदाम क्षेत्र के क्षेत्र में घूमता है और सीलबंद भंडार (गोदाम) की सूची प्राप्त करता है, जिसके बारे में वह स्वीकृति और कर्तव्य की डिलीवरी की पुस्तक में एक प्रविष्टि करता है।

समर्पण और कर्तव्य की स्वीकृति पर, पुराने और नए कर्तव्य अधिकारी आयुध इकाई के डिप्टी कमांडर (पीछे, मुख्य अभियंता, भंडारण के प्रमुख) को रिपोर्ट करते हैं।

472. गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के लिए कर्तव्य अधिकारी इसके लिए बाध्य है:

उसे सौंपे गए कमरे में रहें; व्यवसाय पर जाते समय, अपने लिए एक निःशुल्क शिफ्ट छोड़ दें और उसे सूचित करें कि वह कहाँ और कितने समय से अनुपस्थित था;

यूनिट को लड़ाकू तत्परता के उच्चतम स्तर पर लाने के लिए एक संकेत प्राप्त होने पर, भंडारण क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में स्थित कर्मियों को समय पर सूचित करें, भंडारण क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) खोलें और आने वाली लोडिंग टीमों का रिकॉर्ड रखें और रिपोर्ट करें यह यूनिट ड्यूटी अधिकारी को;

ड्यूटी लेते समय दमकल के उपयोग के लिए सेवाक्षमता और तत्परता की जाँच करें;

गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में आने वाले सभी व्यक्तियों के पास (परिशिष्ट 32) और उनकी पहचान साबित करने वाले दस्तावेजों की सावधानीपूर्वक जांच करें, गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) से आगमन और प्रस्थान के समय के बारे में एकमुश्त पास पर एक नोट बनाएं। परिवर्तन, यूनिट के तकनीकी भाग (पिछला मुख्यालय) को पास सौंपना;

आंशिक रूप से आदेश द्वारा दिए गए व्यक्तियों के भंडारण (गोदाम) खोलने की अनुमति देने के लिए, एक परमिट और एक मुहर होने के कारण, संबंधित पुस्तकों में इसके बारे में एक प्रविष्टि करना, व्यक्तिगत रूप से उनके उद्घाटन पर उपस्थित होना;

वेयरहाउस ज़ोन (तकनीकी क्षेत्र) से वेयरहाउस ज़ोन (तकनीकी क्षेत्र) में संपत्ति के निर्यात (आयात) को चालान, आदेश, सामग्री पास और वेसबिल में एक प्रविष्टि के अनुसार नियंत्रित करें, और यह भी नियंत्रित करें कि किसी भी अनधिकृत व्यक्तियों को अनुमति नहीं दी गई थी ;

गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में दैनिक दिनचर्या के कार्यान्वयन पर नियंत्रण रखें और जानें कि कौन सा कार्य किस गोदाम (गोदाम) में किया जा रहा है; गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में काम की अनुमति नहीं है जो संग्रहीत संपत्ति (मिसाइल, गोला-बारूद, सैन्य उपकरण) या गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के उपकरण के रखरखाव से संबंधित नहीं है;

गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में कर्मियों की उपस्थिति को लगातार जानें;

अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी करना और आग बुझाने के उपकरण और आग अलार्म की उपलब्धता और स्थिति की जांच करना; वेयरहाउस ज़ोन (तकनीकी क्षेत्र) के क्षेत्र में धूम्रपान और आग लगाने वाले सामान के लिए आने वाले कर्मियों से जब्त करें; विस्फोटक वस्तुओं के परिवहन के लिए केवल सुसज्जित और उपयोगी वाहनों के तकनीकी क्षेत्र में प्रवेश करना;

यह नियंत्रित करने के लिए कि शाम के समय, भंडारण क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में सभी काम पूरा होने के बाद, भंडारण (गोदाम) में रोशनी बंद कर दी जाती है, और भंडारण (गोदाम) और भंडारण क्षेत्र (तकनीकी) की बाहरी रोशनी बंद कर दी जाती है। क्षेत्र) चालू है;

गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में आदेश के सभी उल्लंघनों के बारे में तुरंत कर्तव्य अधिकारी को रिपोर्ट करें;

भंडारण क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में पहुंचने पर, यूनिट और उससे ऊपर के डिप्टी कमांडर से सीधे वरिष्ठ अधिकारी उनसे मिलें और उन्हें रिपोर्ट करें।

उदाहरण के लिए: "श्री कर्नल। मेरी ड्यूटी के दौरान कोई घटना नहीं हुई (या कुछ हुआ)। लेफ्टिनेंट सपरबेक, वेयरहाउस ज़ोन (तकनीकी क्षेत्र) के लिए ड्यूटी ऑफिसर।"

रिपोर्ट के बाद, ड्यूटी अधिकारी गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के क्षेत्र के माध्यम से पहुंचे प्रमुख के साथ जाता है।

गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में आग लगने की स्थिति में, गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के लिए कर्तव्य अधिकारी तुरंत दमकल को बुलाता है, आग बुझाने के उपाय करता है और भौतिक संपत्ति को बचाता है और घटना की रिपोर्ट कमांडर को देता है हथियारों के लिए यूनिट और उनके डिप्टी (रियर, चीफ इंजीनियर, हेड स्टोरेज)।

गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में काम पूरा होने पर, गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के लिए कर्तव्य अधिकारी जांच करता है कि सभी भंडारण सुविधाओं (गोदाम) और गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा आवश्यकताओं को पूरा किया जाता है। क्षेत्र)। वातावरण, चीजों को क्रम में रखना, फायर ब्रिगेड के साथ, भंडारण (गोदाम) की अग्नि सुरक्षा की जांच करता है और भंडारण (गोदाम) के प्रमुखों (गोदाम) से प्राप्त करता है, सैन्य-तकनीकी संपत्ति, मिसाइलों, गोला-बारूद के भंडारण के लिए साइट, और भी उनकी सीलिंग की अनुमति देता है और इसके अतिरिक्त उन्हें अपनी मुहर से सील करता है। फायर ब्रिगेड के साथ गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) की जांच करने और आग टोकन प्राप्त करने के बाद, वह गार्ड के प्रमुख के साथ, सभी भंडारण सुविधाओं (गोदाम, साइट) को छोड़कर, दीवारों, खिड़कियों, दरवाजों की स्थिति की जांच करता है, मुहरों, तालों और मुहरों की उपस्थिति, जिसके बाद वह गार्ड गार्ड के तहत गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) को सौंप देता है।

गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में काम शुरू करने से पहले, गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के लिए कर्तव्य अधिकारी, गार्ड के प्रमुख के साथ, सभी भंडारण सुविधाओं (गोदाम, साइट) को छोड़कर, दीवारों, खिड़कियों की स्थिति की जांच करता है, दरवाजे, मुहरों और मुहरों की उपस्थिति, और फिर गोदाम क्षेत्र को गार्ड की सुरक्षा से हटा देता है और संबंधित अधिकारियों द्वारा भंडारण सुविधाओं (गोदाम, साइट) के उद्घाटन पर मौजूद होता है।

473. हथियारों और गोला-बारूद के भंडारण के लिए शस्त्रागार, ठिकानों, अलग-अलग विभागों में, अतिरिक्त निर्देश विकसित किए जा सकते हैं जो इन सुविधाओं पर सेवा की बारीकियों को ध्यान में रखते हुए गार्ड, गोदामों और भंडारण सुविधाओं को खोलने और रखने की प्रक्रिया निर्धारित करते हैं, जिन्हें सैन्य इकाइयों के कमांडरों द्वारा अनुमोदित किया जाता है। इन सुविधाओं पर, तकनीकी क्षेत्र के लिए ड्यूटी अधिकारी, गार्ड के प्रमुख के साथ, छोटे हथियारों, हैंड ग्रेनेड और छोटे हथियारों के लिए गोला-बारूद के साथ भंडारण (गोदाम) को बायपास करता है; अन्य गोला बारूद भंडारण स्थलों को विभागों के प्रमुखों (भंडारण विभागों के सहायक प्रमुखों), भंडारण सुविधाओं के प्रमुखों द्वारा फायर ब्रिगेड के साथ बाईपास किया जाता है, जिसके बाद उन्हें संचार के उपलब्ध साधनों द्वारा गार्ड को सौंप दिया जाता है, उनसे पूछा जाता है इस भंडारण के सुरक्षा अलार्म के तकनीकी साधनों को चालू करने और सुनिश्चित करने के लिए कि वे काम करते हैं। भण्डारण विभाग के प्रमुखों द्वारा भण्डारण सुविधाओं के निरीक्षण एवं सीलिंग पर वेयरहाउस ड्यूटी अधिकारी को लिखित रिपोर्ट के बाद, गोदाम ड्यूटी अधिकारी गार्ड की सुरक्षा में तकनीकी क्षेत्र को सौंपता है।

काम शुरू करने से पहले, तकनीकी क्षेत्र पर ड्यूटी अधिकारी, गार्ड के प्रमुख के साथ, छोटे हथियारों, हथगोले और छोटे हथियारों के लिए गोला-बारूद के साथ केवल भंडारण (गोदाम) को बायपास करता है, दीवारों, खिड़कियों, दरवाजों की स्थिति की जांच करता है, मुहरों और मुहरों की उपस्थिति। गोला-बारूद के भंडारण के अन्य स्थानों की जाँच विभागों के प्रमुखों (भंडारण विभागों के सहायक प्रमुखों) द्वारा की जाती है, साथ में भंडारण सुविधाओं के प्रमुख, जिसके बाद वे तकनीकी क्षेत्र को गार्ड की सुरक्षा से हटा देते हैं और भंडारण सुविधाओं के समय मौजूद होते हैं (गोदाम) संबंधित अधिकारियों द्वारा खोले जाते हैं।

गोदाम क्षेत्र के लिए अर्दली (तकनीकी क्षेत्र)

474. गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के लिए अर्दली सैनिकों से नियुक्त किया जाता है। वह गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में स्थापित आदेश के अनुपालन के लिए जिम्मेदार है।

वेयरहाउस ज़ोन (तकनीकी क्षेत्र) के लिए अर्दली वेयरहाउस ज़ोन (तकनीकी क्षेत्र) के लिए कर्तव्य अधिकारी के अधीनस्थ है।

475. गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में अर्दली के लिए बाध्य है:

वेयरहाउस ज़ोन (तकनीकी क्षेत्र) में सैन्य कर्मियों को अनुमति दें, साथ ही कारों और अन्य उपकरणों को वेयरहाउस ज़ोन (तकनीकी क्षेत्र) में जाने दें और उन्हें वेयरहाउस ज़ोन (तकनीकी क्षेत्र) की अनुमति के साथ ही वेयरहाउस ज़ोन (तकनीकी क्षेत्र) से बाहर जाने दें। क्षेत्र) कर्तव्य अधिकारी;

गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में सफाई और व्यवस्था की निगरानी करें;

विशेष रूप से निर्दिष्ट क्षेत्रों के अपवाद के साथ, परिसर में और गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के क्षेत्र में धूम्रपान और आग लगाने की अनुमति न दें;

आग लगने की स्थिति में, तुरंत गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करें और इसे बुझाने के उपाय करें;

गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में आदेश के सभी उल्लंघनों के बारे में तुरंत गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में कर्तव्य अधिकारी को रिपोर्ट करें;

गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के प्रभारी रहते हुए कर्तव्य अधिकारी अपने कर्तव्यों का पालन करते हैं।

अगला अर्दली गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के प्रवेश द्वार पर तैनात है, और गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में काम करते समय एक मुफ्त शिफ्ट का अर्दली गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) के क्षेत्र में स्थित है और आंतरिक निगरानी करता है आदेश, अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन और गोदाम क्षेत्र (तकनीकी क्षेत्र) में ड्यूटी पर व्यक्ति की अनुमति के बिना कहीं भी नहीं जाता है।

ड्यूटी अधिकारी

476. ड्यूटी पर कंपनी अधिकारी को सार्जेंट से और अपवाद के रूप में, सबसे प्रशिक्षित सैनिकों से नियुक्त किया जाता है। वह प्राप्त संकेतों और आदेशों के बारे में कंपनी के सैन्य कर्मियों की समय पर अधिसूचना, दैनिक दिनचर्या के सटीक कार्यान्वयन और कंपनी में आंतरिक व्यवस्था बनाए रखने के लिए अन्य नियमों के अनुपालन, हथियारों की सुरक्षा, गोला-बारूद के बक्से, कंपनी की संपत्ति के लिए जिम्मेदार है। सैनिकों और हवलदारों के निजी सामान, और आदेशियों द्वारा कर्तव्य के सही प्रदर्शन के लिए। कंपनी ड्यूटी अधिकारी यूनिट ड्यूटी अधिकारी और उसके सहायक के अधीनस्थ होता है, और कंपनी में आंतरिक सेवा के क्रम में - कंपनी कमांडर और कंपनी के फोरमैन को। कंपनी में आदेश उसकी बात मानते हैं।

कंपनी के सभी हवलदार और सैनिकों को अपने आधिकारिक कर्तव्यों द्वारा निर्धारित कर्तव्य पर कंपनी अधिकारी की आवश्यकताओं का कड़ाई से पालन करना चाहिए।

477. तलाक से पहले, कंपनी का नया कर्तव्य अधिकारी कंपनी के असाइन किए गए दैनिक संगठन की संरचना की जांच करता है, इसकी जांच करता है और इसे कंपनी के फोरमैन को प्रस्तुत करता है। ब्रीफिंग, निरीक्षण, कर्तव्यों के ज्ञान का सत्यापन और पालन करने के बाद व्यावहारिक अभ्यासकंपनी के फोरमैन के रूप में, वह पुराने कर्तव्य अधिकारी से कर्मियों की उपलब्धता और व्यय के बारे में जानकारी प्राप्त करता है और तलाक के लिए दैनिक आदेश का नेतृत्व करता है।

तलाक के बाद, नया कर्तव्य अधिकारी, पुराने कर्तव्य अधिकारी के साथ, हथियारों, गोला-बारूद के बक्से और मुहरों की जांच और स्वीकार करता है, सूची के अनुसार संपत्ति, आग बुझाने के उपकरण, अलार्म और चेतावनियों की उपलब्धता और सेवाक्षमता की जांच करता है, फिर कर्तव्य अधिकारी कर्तव्य की स्वीकृति और वितरण की पुस्तक में हस्ताक्षर करते हैं।

हथियारों को व्यक्तिगत रूप से, संख्याओं द्वारा और पूर्णता में स्वीकार किया जाता है। इसी समय, ताले, बर्गलर अलार्म, अलमारियाँ, सील और अन्य उपकरणों की सेवाक्षमता की जाँच की जाती है।

ड्यूटी लेने के बाद, नया कर्तव्य अधिकारी, पुराने के साथ, कंपनी कमांडर या उसकी जगह लेने वाले व्यक्ति के पास समर्पण और कर्तव्य की स्वीकृति पर एक रिपोर्ट के साथ आता है।

उदाहरण के लिए: "मिस्टर कैप्टन। सार्जेंट अज़ीबाएव ने कंपनी में अपना कर्तव्य निभाया।" "मिस्टर कैप्टन। जूनियर सार्जेंट अल्ताएव ने कंपनी में ड्यूटी संभाली।"

फिर ड्यूटी पर मौजूद नया कंपनी अधिकारी तलाक पर ड्यूटी पर मौजूद अधिकारियों को दी गई सभी टिप्पणियों और निर्देशों की रिपोर्ट करता है, साथ ही ड्यूटी लेते समय किसी भी खराबी या कमी का पता चलता है।

478. कर्तव्य पर अधिकारी बाध्य है:

यूनिट को युद्ध की तैयारी के उच्चतम स्तर पर लाते समय, कर्मियों को उठाएं, कंपनी के स्थान के बाहर रहने वाले कंपनी के सैन्य कर्मियों को सूचित करें, कंपनी के अनुबंध के तहत अधिकारियों और सैन्य कर्मियों के आने से पहले, निर्देशों का पालन करें ड्यूटी पर इकाई;

कंपनी के लड़ाकू दल को जानें;

कर्मियों की सामान्य वृद्धि करने के लिए निर्धारित समय पर कंपनी में दैनिक दिनचर्या के सटीक कार्यान्वयन पर नियंत्रण रखना;

कंपनी के स्थान और उसके कॉल के क्रम को जानें, कंपनी में कर्मियों की उपस्थिति, लड़ाकू ड्यूटी पर मौजूद लोगों की संख्या, युद्ध सेवा, ड्यूटी पर, बीमार, यूनिट के स्थान से बर्खास्त या के हिस्से के रूप में भेजा गया टीमों, साथ ही हथियारों की उपस्थिति और सटीक खपत;

हथियार जारी करना, पिस्तौल को छोड़कर, केवल ड्यूटी पर कंपनी कमांडर की उपस्थिति में, और इन अधिकारियों में से एक की अनुपस्थिति में - यूनिट कमांडर की व्यक्तिगत अनुमति के साथ, हथियार और गोला-बारूद जारी करने के लिए पुस्तक में इस बारे में एक प्रविष्टि करना , हथियार प्राप्त करते समय, संख्याओं और उसकी पूर्णता की जांच करें; दिन में, अपने पास रखना और किसी को हथियार रखने के लिए कमरे की चाबियां न सौंपना, और शाम के सत्यापन के बाद, उन्हें एक सीलबंद पेंसिल केस में ड्यूटी अधिकारी के पास जमा करना;

कंपनी में किसी भी घटना के मामले में और कंपनी के सैनिकों या हवलदारों के बीच संबंधों के लिए चार्टर द्वारा स्थापित नियमों के उल्लंघन के मामले में, आदेश को बहाल करने के लिए तत्काल उपाय करें, तुरंत इसकी सूचना ड्यूटी अधिकारी और कंपनी कमांडर या उनके डिप्टी को दें, और उत्तरार्द्ध की अनुपस्थिति में - कंपनी के सार्जेंट (फोरमैन) को;

हथियार भंडारण कक्षों में कंपनी के आग बुझाने के उपकरण और बर्गलर अलार्म की उपलब्धता और सेवाक्षमता की निगरानी करें, कंपनी में अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन (केवल विशेष रूप से निर्दिष्ट क्षेत्रों में धूम्रपान की अनुमति दें, वर्दी और जूते सुखाने के लिए केवल कमरों में वर्दी सुखाने, अनुपालन की निगरानी करें चूल्हा जलाने और दीप जलाने के नियम)

आग लगने की स्थिति में, फायर ब्रिगेड को फोन करें, इसे बुझाने के उपाय करें और तुरंत ड्यूटी अधिकारी और कंपनी कमांडर को रिपोर्ट करें, साथ ही कर्मियों को वापस लेने, हथियारों और संपत्ति को खतरे में पड़ने वाले परिसर से हटाने के उपाय करें;

ड्यूटी पर अधिकारी के आदेश पर, कब्ज के लिए प्रवेश द्वार बंद करें, और सैन्य कर्मियों को आगमन की पहचान के साथ प्रारंभिक परिचित होने के बाद अलार्म कॉल द्वारा भर्ती होने दें;

समय पर परिवर्तन आदेश; कंपनी के सार्जेंट (फोरमैन) के आदेश से, काम और विभिन्न टीमों को सौंपी गई इकाइयों को भेजें, साथ ही सभी बीमार और चिकित्सा परीक्षा के अधीन चिकित्सा केंद्र को भेजें;

नियत समय पर, यूनिट के स्थान से बर्खास्त किए गए लोगों को लाइन अप करें, इस पर कंपनी के फोरमैन को रिपोर्ट करें और उनके आदेश पर, उन्हें ड्यूटी पर यूनिट में पेश करें;

कंपनी के परिसर को व्यवसाय पर छोड़ते समय, साथ ही आराम के समय के लिए, अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन को मुफ्त शिफ्ट के किसी एक दिन में स्थानांतरित करें;

शाम के सत्यापन के बाद कंपनी के फोरमैन से जानकारी प्राप्त करें: कर्मियों का खर्च; व्यावसायिक यात्राओं पर जाने वाली टीमें; कक्षा में हथियारों, गोला-बारूद के बारे में; अनुपस्थित रहने वालों के बारे में, और अनधिकृत अनुपस्थितियों की उपस्थिति में - उनके नाम और उपनाम, ड्यूटी पर अधिकारी को इसकी सूचना दें।

उदाहरण के लिए: "मिस्टर कैप्टन। पहली टैंक कंपनी में, शाम का सत्यापन किया गया था, सभी लोग मौजूद हैं, दो लोगों को छोड़कर जो छुट्टी पर हैं, तीन लोग ड्यूटी पर हैं। सार्जेंट तोकुशेव ड्यूटी पर हैं कंपनी";

सुबह के निरीक्षण के बाद, कंपनी के कर्मियों की उपस्थिति और खपत के बारे में संचार के तकनीकी साधनों के लिए ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करें, रात के दौरान घटनाओं के बारे में, और अगर बर्खास्तगी और अनधिकृत अनुपस्थितियों से देर से आने वाले हैं, तो उनकी एक सूची प्रस्तुत करें; नियत समय पर, यूनिट के चिकित्सा केंद्र में रोगियों के रिकॉर्ड की एक पुस्तक जमा करें;

असाइन किए गए क्लीनर की निगरानी करें; कंपनी के परिसर की पूरी तरह से सफाई और रखरखाव पर नियंत्रण, उनमें स्थापित हवा के तापमान को बनाए रखना, प्रकाश व्यवस्था, हीटिंग, परिसर के वेंटिलेशन, बैरल में पीने के पानी की उपलब्धता और वॉशबेसिन में पानी की उपलब्धता, साथ ही साथ। कंपनी को सौंपे गए क्षेत्र की सफाई;

कंपनी के फोरमैन के निर्देश पर, दैनिक पोशाक में या अन्य आधिकारिक व्यवसाय पर अनुपस्थित रहने वाले व्यक्तियों को भोजन छोड़ने के लिए कैंटीन अधिकारी को समय पर आवेदन जमा करें;

कंपनी कमांडर और उससे ऊपर के सीधे वरिष्ठों की कंपनी में आने पर, ड्यूटी पर यूनिट, साथ ही निरीक्षण (जांच) करने वाले व्यक्ति, "ध्यान दें" कमांड दें, उन्हें रिपोर्ट करें और कंपनी के स्थान पर उनके साथ जाएं।

उदाहरण के लिए: "मिस्टर मेजर। मेरी ड्यूटी के दौरान कोई घटना नहीं हुई (या कुछ हुआ)। कंपनी एक सैन्य शूटिंग रेंज में लगी हुई है। ड्यूटी पर कंपनी सार्जेंट तोकुशेव है।"

अन्य सैन्य कर्मियों की अनुपस्थिति में, "स्मिरनो" कमांड नहीं दी जाती है, लेकिन केवल रिपोर्ट की जाती है।

ड्यूटी अधिकारी अन्य अधिकारियों, अनुबंध सैनिकों को रिपोर्ट नहीं करता है, बल्कि केवल अपना परिचय देता है।

उदाहरण के लिए: "श्री लेफ्टिनेंट। कंपनी में ड्यूटी पर सार्जेंट तोकुशेव।"

अधिकारियों के आने पर उनकी अपनी कंपनी से नहीं, कंपनी ड्यूटी अधिकारी भी उनसे अपना परिचय देते हैं और कंपनी कमांडर के साथ उनका साथ देते हैं।

मामले में जब आने वाले कमांडर (चीफ) से कंपनी कमांडर द्वारा मुलाकात की जाती है और उसे सूचित किया जाता है, तो उसी समय मौजूद कंपनी ड्यूटी अधिकारी रिपोर्ट नहीं करता है, लेकिन केवल अपना परिचय देता है और कंपनी कमांडर के निर्देश पर कार्य करता है।

479. कंपनी में ड्यूटी अधिकारी के पास होना चाहिए: ड्यूटी अधिकारी को निर्देश और कंपनी में अर्दली, यूनिट को युद्ध की तैयारी के उच्चतम स्तर पर लाया जाता है और अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुसार, दैनिक दिनचर्या; बैरकों के बाहर रहने वाले कंपनी के सैनिकों की एक सूची, पते, टेलीफोन नंबर और कॉल करने के तरीके, संदेशवाहक; कंपनी को सफाई के लिए सौंपे गए क्षेत्र के क्षेत्र की योजना; कंपनी के स्थान पर स्थित संपत्ति की सूची; सुबह के शारीरिक व्यायाम के विकल्प; सुबह के शारीरिक व्यायाम के लिए वर्दी के नमूने; कर्तव्य की स्वीकृति और वितरण की किताबें, हथियार और गोला-बारूद जारी करना (हथियार और गोला-बारूद के भंडारण के लिए कमरे में स्थित), रोगियों के रिकॉर्ड, खारिज; सामान्य सैन्य चार्टर; फायर ब्रिगेड और ड्यूटी अधिकारी के टेलीफोन नंबर; कर्तव्य (आदेश) और अन्य दस्तावेजों द्वारा दिए गए विशिष्ट आदेशों और संकेतों की एक सूची।

480. जब एक आबादी वाले क्षेत्र में स्थित होता है, तो कंपनी ड्यूटी अधिकारी, इसके अलावा, निगरानी करता है कि सैनिक (नाविक) और हवलदार (फोरमैन) उस क्षेत्र को नहीं छोड़ते जहां कंपनी स्थित है।

कंपनी द्वारा अर्दली

481. सैनिकों में से कंपनी के लिए अर्दली नियुक्त किया जाता है। वह अपने संरक्षण में हथियारों की सुरक्षा, पिस्तौल के साथ अलमारियाँ (बक्से), गोला-बारूद के बक्से, कंपनी की संपत्ति और सैनिकों और हवलदारों के निजी सामान के लिए जिम्मेदार है। कंपनी अर्दली कंपनी ड्यूटी अधिकारी के अधीनस्थ है।

482. कंपनी में अगला अर्दली हथियारों के भंडारण के लिए कमरे के पास, सामने के दरवाजे पर बैरक के अंदर सेवा कर रहा है।

वह बाध्य है:

कंपनी के ड्यूटी अधिकारी की अनुमति के बिना कंपनी परिसर से कहीं भी नहीं जाना; हथियार भंडारण कक्ष की लगातार निगरानी करें;

अनधिकृत व्यक्तियों को परिसर में प्रवेश करने की अनुमति नहीं देना, और साथ ही ड्यूटी पर कंपनी के अधिकारी की अनुमति के बिना बैरक से हथियार, गोला-बारूद, संपत्ति और चीजों को हटाने की अनुमति नहीं देना;

कंपनी में सभी घटनाओं के बारे में कंपनी के अधिकारी को तुरंत रिपोर्ट करें, सामान्य सैन्य चार्टर्स द्वारा स्थापित कंपनी के सैन्य कर्मियों के बीच संबंधों के नियमों का उल्लंघन, खराबी और अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं के उल्लंघन को देखा, उन्हें खत्म करने के उपाय करें;

सामान्य वृद्धि के दौरान, साथ ही रात में उच्च स्तर की लड़ाकू तत्परता या आग लगने की स्थिति में कर्मियों को जगाना, दैनिक दिनचर्या के अनुसार समय पर आदेश देना;

परिसर में सफाई और व्यवस्था पर नियंत्रण रखना और सैन्य कर्मियों से उनके पालन की मांग करना;

सैन्य कर्मियों को ठंड के मौसम में, विशेष रूप से रात में, परिसर से बाहर निकलने की अनुमति न दें;

इस तथ्य पर नियंत्रण रखने के लिए कि सैनिक धूम्रपान करते हैं, अपने जूते और कपड़े केवल इसके लिए निर्दिष्ट स्थानों पर ही साफ करें;

कंपनी कमांडर और उससे ऊपर और ड्यूटी पर अधिकारी से सीधे वरिष्ठों की कंपनी में आने पर, "ध्यान दें" आदेश दें; कंपनी के अन्य अधिकारियों के साथ-साथ कंपनी के एक हवलदार (फोरमैन) और उनकी अपनी कंपनी से नहीं सैन्य कर्मियों की कंपनी में आने पर, ड्यूटी अधिकारी को बुलाएं। उदाहरण के लिए: "कंपनी में ड्यूटी पर, रास्ते में";

आपातकालीन प्रकाश व्यवस्था के आदेश और नियमों का पालन करें।

अगले अर्दली को अपने उपकरण उतारने और अपने कपड़े खोलने की मनाही है।

एक नि: शुल्क शिफ्ट के कर्तव्य अधिकारी कंपनी के परिसर में सफाई और व्यवस्था बनाए रखने के लिए बाध्य हैं और कंपनी द्वारा स्थापित संबंधों के नियमों के उल्लंघन के मामले में आदेश बहाल करने में उनकी सहायता करने के लिए ड्यूटी पर कंपनी की अनुमति के बिना कहीं भी नहीं जाते हैं। कंपनी के सैनिकों या हवलदारों के बीच सामान्य सैन्य चार्टर; इस तथ्य पर नियंत्रण रखने के लिए कि सैनिक धूम्रपान करते हैं, अपने जूते और कपड़े केवल इसके लिए निर्दिष्ट स्थानों पर ही साफ करें; कंपनी में कर्तव्य अधिकारी के लिए शेष, अपने कर्तव्यों का पालन करें।

483. एक आबादी वाले क्षेत्र में एक कंपनी को क्वार्टर करते समय, कंपनी कमांडर द्वारा स्थापित जगह में और एक चंदवा से सुसज्जित एक आदेश लगातार सड़क पर होना चाहिए।

अर्दली हमेशा यह जानने के लिए बाध्य है कि ड्यूटी पर अधिकारी कहाँ स्थित है, और सेना द्वारा सार्वजनिक आदेश और सैन्य वर्दी पहनने के नियमों के पालन की निगरानी करने के लिए। वह ड्यूटी पर मौजूद कंपनी अधिकारी को सभी देखे गए उल्लंघनों की रिपोर्ट करता है।

बटालियन (डिवीजन) के लिए ड्यूटी अधिकारी

484. बटालियन (इकाइयों) के लिए ड्यूटी ऑफिसर की नियुक्ति हवलदार से की जाती है और ड्यूटी ऑफिसर और उसके सहायक को रिपोर्ट करता है। बटालियन में आंतरिक सेवा के क्रम में बटालियन के लिए ड्यूटी अधिकारी बटालियन कमांडर के अधीनस्थ होता है, और डिवीजनों के लिए ड्यूटी अधिकारी डिवीजनों में से एक के कमांडर के अधीनस्थ होता है, जिसे आदेश द्वारा इनमें से वरिष्ठ को नियुक्त किया जाता है। विभाजन

बटालियन (उपखंड) के लिए कर्तव्य अधिकारी जिम्मेदार है और कंपनी के लिए कर्तव्य अधिकारी के कर्तव्यों के संबंध में कर्तव्यों का पालन करता है। उसी समय, इकाइयों के लिए कर्तव्य अधिकारी "ध्यान" आदेश देने और कर्तव्य अधिकारी, निरीक्षण (सत्यापन) व्यक्तियों, जिस व्यक्ति को वह आंतरिक क्रम में रिपोर्ट करता है, के स्थान पर पहुंचने पर रिपोर्ट करने के लिए बाध्य है। सेवा, वह केवल बाकी यूनिट कमांडरों को रिपोर्ट करता है।

485. यूनिट की बाकी इकाइयों से अलग स्थित बटालियन में बटालियन ड्यूटी अधिकारी की नियुक्ति अधिकारियों या संविदा सैनिकों में से की जा सकती है। इस मामले में, वह इकाई में कर्तव्य अधिकारी के कर्तव्यों के संबंध में कर्तव्यों का पालन करता है।

अनुलग्नक 1

आंतरिक सेवा के चार्टर के लिए

स्क्रॉल

सैन्य कर्मियों के सैन्य रैंक

सैन्य रैंक	शिप रैंक
सैनिकों की संरचना (नाविक)
दैहिक	वरिष्ठ नाविक
सार्जेंट की संरचना (फोरमैन)
लांस सार्जेंट कर्मचारी पदाधिकारी सार्जेंट तृतीय श्रेणी सार्जेंट द्वितीय श्रेणी प्रथम श्रेणी का सार्जेंट कर्मचारी पदाधिकारी मास्टर हवलदार	दूसरे लेख के सार्जेंट मेजर पहले लेख का छोटा अधिकारी मुख्य सार्जेंट मेजर क्षुद्र अधिकारी तृतीय श्रेणी क्षुद्र अधिकारी द्वितीय श्रेणी क्षुद्र अधिकारी प्रथम श्रेणी मुख्यालय फोरमैन मुख्य रसोइया
अधिकारियों कनिष्ठ अधिकारी
लेफ्टिनेंट वरिष्ठ लेफ्टिनेंट	लेफ्टिनेंट वरिष्ठ लेफ्टिनेंट लेफ़्टिनेंट कमांडर
वरिष्ठ अधिकारी
लेफ्टिनेंट कर्नल कर्नल	तीसरी रैंक के कप्तान दूसरी रैंक के कप्तान पहली रैंक के कप्तान
वरिष्ठ अधिकारी वाहिनी
मेजर जनरल लेफ्टिनेंट जनरल कर्नल जनरल आर्मी जनरल	रियर एडमिरल वाइस एडमिरल

ध्यान दें:

1. एक गार्ड सैन्य इकाई में सेवारत एक सैनिक के सैन्य पद से पहले, एक गार्ड जहाज पर, "गार्ड" शब्द जोड़ा जाता है।

2. शब्द "न्याय", "चिकित्सा सेवा" क्रमशः कानूनी, चिकित्सा सैन्य विशिष्टताओं वाले सैन्य कर्मियों के सैन्य रैंक में जोड़े जाते हैं।

उड्डयन के वरिष्ठ अधिकारियों (उड़ान, इंजीनियरिंग स्टाफ के साथ विमानन इंजीनियरिंग प्रशिक्षण) के लिए, "विमानन" शब्द को रैंक में जोड़ा जाता है।

उदाहरण के लिए: चिकित्सा सेवा के लेफ्टिनेंट, चिकित्सा सेवा के प्रमुख जनरल, न्याय के कर्नल जनरल, विमानन के प्रमुख जनरल।

रिजर्व या सेवानिवृत्त व्यक्ति की सैन्य रैंक में क्रमशः "आरक्षित" या "सेवानिवृत्त" शब्द जोड़ा जाता है।

3. सैनिकों या सेवा के प्रकार का नाम सार्जेंट (फोरमैन) के सैन्य रैंक में नहीं जोड़ा जाता है।

4. शैक्षिक इकाइयों (केंद्रों), सैन्य (विशेष) शैक्षणिक संस्थानों में अध्ययन करने वाले सैन्य कर्मियों, जिनके पास अधिकारी और हवलदार की सैन्य रैंक नहीं है, उन्हें उनकी सैन्य स्थिति के अनुसार कैडेट कहा जाता है।

परिशिष्ट 2

आंतरिक सेवा के चार्टर के लिए

सम्मानित आगंतुकों की पुस्तक

2. मानद आगंतुक एक सैन्य इकाई (जहाज) की अपनी यात्रा की स्मृति में पुस्तक में प्रविष्टियाँ छोड़ते हैं।

एक प्रविष्टि करने के लिए, सैन्य इकाई (जहाज) के कमांडर द्वारा मानद आगंतुक को पुस्तक प्रस्तुत की जाती है।

3. पुस्तक के भंडारण का स्थान सैन्य इकाई (जहाज) के कमांडर द्वारा निर्धारित किया जाता है। ताकि यह अपने अर्थ के अनुरूप हो और सभी कर्मियों को इससे परिचित कराने का अवसर प्रदान करे।

परिशिष्ट 3

आंतरिक सेवा के चार्टर के लिए

सैन्य कर्मियों का सर्वेक्षण करने की प्रक्रिया

1. सर्वेक्षण के निर्माण और संचालन के लिए स्थान, समय, प्रक्रिया, सैन्य इकाई के कमांडर या निरीक्षण (चेक) का नेतृत्व करने के लिए नियुक्त व्यक्ति द्वारा सर्वेक्षण शुरू होने से एक से दो दिन पहले निर्धारित किया जाता है।

सर्वेक्षण करने वाले व्यक्तियों को सैन्य इकाई की अपीलों की पंजीकरण पुस्तक और शुरू होने से पहले उन पर लिए गए निर्णयों से खुद को परिचित करना आवश्यक है।

2. सर्वेक्षण करने वाले प्रमुख की बैठक निर्माण विनियमों की आवश्यकताओं के अनुसार की जाती है।

अधिकारियों का सर्वेक्षण उनके पदों के अनुसार किया जाता है - अलग से प्लाटून कमांडर, कंपनी कमांडर, बटालियन कमांडर और उनके बराबर। कंपनियों और बटालियनों के डिप्टी कमांडरों और उनके साथियों से उनके कमांडरों (प्रमुखों) से अलग पूछताछ की जाती है।

पूछताछ के लिए, दस्ते कमांडरों और उससे ऊपर के सैनिकों, यूनिट कमांडर के आदेश पर, क्रम से बाहर जाते हैं और कॉम्बैट विनियमों में स्थापित तरीके से लाइन अप करते हैं।

4. सैनिकों (नाविकों) से पूछताछ कंपनी (इकाइयों द्वारा) द्वारा की जाती है।

5. एक सर्वेक्षण करते समय, एक सैन्य इकाई (इकाई) के कमांडर या एक निरीक्षक (सत्यापनकर्ता) पूछता है कि किस सैन्य कर्मियों के पास प्रस्ताव, बयान, शिकायतें, अनुरोध हैं।

एक सैनिक जिसके पास प्रस्ताव, आवेदन, शिकायत, अनुरोध, पद, सैन्य रैंक और उपनाम है, मौखिक रूप से प्रस्ताव, आवेदन, शिकायत, अनुरोध बताता है या उन्हें लिखित रूप में प्रस्तुत करता है।

6. सैन्य इकाई के कमांडर द्वारा किए गए सर्वेक्षण के दौरान प्रस्तुत किए गए सभी प्रस्तावों, बयानों, शिकायतों, अनुरोधों को सैन्य इकाई की अपील की पंजीकरण पुस्तक में दर्ज किया जाता है, और यूनिट के कमांडर द्वारा किए गए सर्वेक्षण में, केवल उन पर दर्ज किया जाता है जो कमांडर सैन्य इकाई और उससे ऊपर के कमांडर द्वारा निर्णय लिया जाना चाहिए।

7. निरीक्षण (निरीक्षण) के दौरान सैन्य कर्मियों के साक्षात्कार के दौरान पहचाने गए प्रस्तावों, बयानों, शिकायतों, अनुरोधों को सैन्य इकाई की अपील की पंजीकरण पुस्तक में दर्ज नहीं किया जाता है।

परिशिष्ट 4

आंतरिक सेवा के चार्टर के लिए

सैन्य शपथ लेने की रस्म

1. प्रत्येक सैनिक, सशस्त्र बलों के रैंक में शामिल होने पर, व्यक्तिगत रूप से एक सैन्य शपथ लेता है और अपने स्वयं के हस्ताक्षर से इसकी पुष्टि करता है।

एक सैनिक को कजाकिस्तान गणराज्य के राज्य ध्वज और सैन्य इकाई के युद्ध बैनर के सामने शपथ दिलाई जाती है।

2. सैन्य शपथ किसके द्वारा ली जाती है:

सैनिक और नाविक जो पुनःपूर्ति के लिए पहुंचे, नागरिक जिन्हें पहली बार एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा में नियुक्त किया गया था - एक विशेष कार्यक्रम पारित करने और कजाकिस्तान गणराज्य की सुरक्षा पर संविधान और कानून की आवश्यकताओं में महारत हासिल करने के बाद, एक सैनिक के मुख्य कर्तव्य ( नाविक), सैन्य शपथ का अर्थ, सैन्य इकाई का युद्ध बैनर और सैन्य अनुशासन, एक महीने से पहले नहीं, लेकिन सैन्य इकाई में आने की तारीख से दो महीने बाद नहीं;

श्रोता, सैन्य (विशेष) शैक्षणिक संस्थानों के कैडेट जिन्होंने पहले सैन्य शपथ नहीं ली है - एक शैक्षणिक संस्थान में नामांकन के क्षण से उसी अवधि के बाद;

सैन्य (विशेष) शैक्षणिक संस्थानों के छात्र - सैन्य सेवा के लिए एक अनुबंध का समापन करते समय;

सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्ति जिन्होंने पहले सैन्य शपथ नहीं ली है - सैन्य प्रशिक्षण की शुरुआत से पांच दिनों के बाद नहीं;

सामान्य या आंशिक लामबंदी की घोषणा के साथ - सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी जिन्होंने सैन्य शपथ नहीं ली - सैन्य इकाई में आने पर।

3. सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी सैनिक और व्यक्ति जो सैन्य प्रशिक्षण में हैं, जिन्होंने पहले सैन्य शपथ नहीं ली है, उन्हें सैन्य इकाई के कमांडर, सेना के प्रमुख (विशेष) के मार्गदर्शन में लाया जाता है। शैक्षिक संस्था, संस्थान।

4. सैन्य इकाई के कमांडर के आदेश में सैन्य शपथ लेने का समय, स्थान और प्रक्रिया घोषित की जाती है। सैन्य शपथ लेने का दिन इस सैन्य इकाई के लिए छुट्टी का दिन होता है।

5. नियत समय पर, ऑर्केस्ट्रा के साथ एक सैन्य इकाई सामने की ओर पैदल, और युद्ध के समय में - कंपनी (प्लाटून) कॉलम की लाइन में हथियारों के साथ क्षेत्र की वर्दी में।

स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, बैटल बैनर को निर्माण स्थल पर ले जाया जाता है।

सैन्य शपथ लेने से पहले, यूनिट कमांडर के आदेश पर, कजाकिस्तान गणराज्य का राज्य ध्वज पूरी तरह से सैन्य कर्मियों के सामने उठाया जाता है, कर्मचारी राष्ट्रगान करते हैं। राष्ट्रगान के प्रदर्शन के बाद, यूनिट के कमांडर ने एक संक्षिप्त भाषण में संविधान की आवश्यकताओं को याद किया, सैन्य शपथ का अर्थ और मानद कर्तव्य जो उन सैनिकों को सौंपा गया है जिन्होंने पितृभूमि के प्रति निष्ठा की सैन्य शपथ ली है। .

एक व्याख्यात्मक भाषण के बाद, सैन्य इकाई का कमांडर हर और सहायकों को गठन के बीच में प्रवेश करने का आदेश देता है, फिर आदेश देता है: "बचाओ" - और इकाइयों के कमांडरों को सैन्य शपथ लेने के साथ आगे बढ़ने का आदेश देता है।

अनुमंडलों के कमांडर बारी-बारी से शपथ लेने वाले सैनिकों को कार्रवाई से बाहर बुलाते हैं। सैन्य शपथ लेने वाला प्रत्येक व्यक्ति इकाई के गठन से पहले राज्य या रूसी भाषा में सैन्य शपथ का पाठ पढ़ता है, जिसके बाद वह व्यक्तिगत रूप से अपने अंतिम नाम के खिलाफ कॉलम में एक विशेष सूची में हस्ताक्षर करता है और रैंकों में अपना स्थान लेता है। .

सैन्य शपथ लेने वाले व्यक्तियों के लिए सूची प्रपत्र कजाकिस्तान गणराज्य के रक्षा मंत्रालय द्वारा स्थापित मॉडल के अनुसार अग्रिम रूप से तैयार किए जाते हैं। पहले पृष्ठ में एक छवि होनी चाहिए राज्य प्रतीककजाकिस्तान गणराज्य और सैन्य शपथ का पाठ।

शपथ ग्रहण के अंत में, सैन्य शपथ लेने वालों के व्यक्तिगत हस्ताक्षर वाली सूची यूनिट कमांडरों द्वारा सैन्य इकाई के कमांडर को सौंपी जाती है।

यूनिट के कमांडर ने सैन्य शपथ लेने वाले सैनिकों और पूरी यूनिट को नई पूर्ण पुनःपूर्ति पर बधाई दी। सैन्य इकाई एक सुस्त ट्रिपल "हुर्रे" के साथ बधाई का जवाब देती है। ऑर्केस्ट्रा राष्ट्रगान बजाता है। फिर कमान के प्रतिनिधि और आमंत्रित लोग बोलते हैं। सैन्य इकाई का कमांडर आदेश देता है: "बैनर, लाइन में बनो।"

सैन्य शपथ लेने की रस्म एक गंभीर मार्च के पारित होने और सैन्य इकाई के युद्ध बैनर को हटाने के साथ समाप्त होती है।

एक सैन्य इकाई के बैटल बैनर को हटाने और हटाने का काम सैन्य विनियमों द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है।

कम तापमान और खराब मौसम में, सैन्य शपथ घर के अंदर ली जा सकती है। यूनिट कमांडर के भाषण के बाद डिवीजन परिसर में तितर-बितर हो गए। सैन्य शपथ को अपनाने के अंत में, कमांड इकाइयाँ एक गंभीर मार्च के लिए संकेतित स्थान पर फिर से पंक्तिबद्ध होती हैं।

सैन्य कर्मी, जिन्होंने स्थापना दिवस पर सैन्य शपथ नहीं ली थी, अगले दिनों इसे सैन्य इकाई के कमांडर के नेतृत्व में बैटल बैनर के तहत लेते हैं।

6. सैन्य शपथ सैन्य और श्रम गौरव के स्थानों में ली जा सकती है, साथ ही साथ सामूहिक कब्रसैन्य कर्तव्य के प्रदर्शन में, मातृभूमि की स्वतंत्रता और स्वतंत्रता की लड़ाई में गिरने वाले सैनिक।

7. सैन्य इकाई के कमांडर एक क्रम में सैन्य शपथ लेने वाले सैनिकों की सूची की घोषणा करते हैं।

सैन्य शपथ लेने वालों की सूची सैन्य इकाई के मुख्यालय में एक अलग फाइल में संग्रहीत की जाती है, पांच साल के लिए मोम की मुहर के साथ क्रमांकित, सजी और सील की जाती है, और बाद में संग्रह में स्थानांतरित कर दी जाती है, जहां उन्हें पचास वर्षों तक संग्रहीत किया जाता है। .

सैनिक के सैन्य टिकट, सर्विस कार्ड (व्यक्तिगत फ़ाइल) में, एक प्रविष्टि की जाती है: "मैंने सैन्य शपथ ली (तारीख, महीना, वर्ष, सैन्य इकाई का नाम)", जो प्रमुख के हस्ताक्षर द्वारा प्रमाणित है। कर्मचारियों की संख्या और सैन्य इकाई की मुहर।

8. सैन्य शपथ लेने वाले सैन्य कर्मियों के लिए अनुष्ठान और लेखांकन के समय पर, सटीक पूर्ति के लिए कमांडर जिम्मेदार है, और सैन्य इकाई के चीफ ऑफ स्टाफ सैन्य कर्मियों की सूची रखने के लिए जिम्मेदार है जिन्होंने लिया है सैन्य शपथ।

परिशिष्ट 5

आंतरिक सेवा के चार्टर के लिए

एक सैन्य इकाई का युद्ध बैनर पेश करने की रस्म

1. रक्षा मंत्रालय, अन्य सैनिकों और कजाकिस्तान गणराज्य के सैन्य संरचनाओं के प्रतिनिधियों द्वारा कजाकिस्तान गणराज्य के राष्ट्रपति की ओर से एक सैन्य इकाई के गठन पर बैटल बैनर को सम्मानित किया जाता है।

एक सैन्य इकाई के युद्ध बैनर की प्रस्तुति पर, कजाकिस्तान गणराज्य के राष्ट्रपति का एक डिप्लोमा जारी किया जाता है।

2. बैटल बैनर की प्रस्तुति के लिए, सैन्य इकाई को सामने, और क्षेत्र की स्थितियों और युद्ध के समय में - सैन्य विनियमों द्वारा निर्धारित तरीके से हथियारों के साथ क्षेत्र की वर्दी में पंक्तिबद्ध किया जाता है।

युद्ध के बैनर को युद्ध की स्थिति में प्रस्तुत करते समय, एक सैन्य इकाई के गठन का क्रम युद्ध की स्थिति को ध्यान में रखते हुए निर्धारित किया जाता है।

3. बैटल बैनर को पेश करने के लिए पहुंचे प्रमुख के निपटान में निर्माण के स्थान पर बैटल बैनर को हटाने के लिए, सैन्य इकाई के कमांडर मुख्य रूप से अधिकारियों या सार्जेंट (फोरमैन) से एक भाजक और दो सहायक नियुक्त करते हैं। आदेश के साथ सम्मानित किया गयाऔर पदक, और एक बैनर पलटन। सहायक चेकर्स से लैस हैं।

मुख्यालय में कर्तव्य अधिकारी के कर्तव्य: इस पद पर नियुक्त लोगों के लिए आंतरिक सेवा के चार्टर से मुख्य बात।एक रेजिमेंट, बटालियन, डिवीजन, फायर ब्रिगेड या रियर के लिए प्रासंगिक। इस तथ्य के बावजूद कि सेना में मुख्यालय में स्थिति हमेशा लाभदायक मानी जाती रही है, कर्तव्य अधिकारी की भलाई पूरी तरह से उस आदेश पर निर्भर करती है कि उसे सेवा करनी होगी। अक्सर, सहायक कर्मचारी कर्मचारियों के कर्तव्यों को कई कार्यों द्वारा पूरक किया जाता है जो चार्टर में नहीं लिखे गए हैं, जिसके परिणामस्वरूप कर्तव्य अधिकारी अपने कर्नल, बटालियन कमांडर और इसी तरह के जनरलों के सहायक बन जाते हैं।

स्टाफ सदस्य कैसे बनें? आपके पास पताका या हवलदार का पद होना चाहिए - यह चार्टर में लिखा गया है। कॉर्पोरल और प्राइवेट वहां नहीं लिए जाते हैं। इसके अलावा, शुरू में रेजिमेंट की कमान और नियंत्रण कंपनी में शामिल होना वांछनीय है - वे वहां से कर्मियों का चयन करने का प्रयास करते हैं।

आंतरिक सेवा के चार्टर के अनुसार, कर्तव्य अधिकारी की स्थिति का वर्णन अनुच्छेद 316 और 317 में किया गया है।

मुख्यालय में ड्यूटी अधिकारी उसे सौंपे गए परिसर की संपत्ति की सुरक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने, दूतों के काम को व्यवस्थित करने और समय पर प्राप्त होने और टेलीफोन संदेशों और पत्रों को भेजने के लिए जिम्मेदार होने के लिए बाध्य है।

आंतरिक सेवा के चार्टर के अनुसार (कोई फर्क नहीं पड़ता कि कर्तव्य अधिकारी अपने कर्तव्यों का पालन करता है - टैंक, आग, विमानन सैनिकों या तोपखाने में), वह बाध्य है:

• तलाक के बाद, सूची के अनुसार दस्तावेज़, पत्राचार, पत्र, संपत्ति और सूची स्वीकार करें;
• फोन द्वारा जानकारी प्राप्त करना और प्रसारित करना, दूतों के काम को नियंत्रित करना;
• अलार्म के दौरान, मुख्यालय के सभी कर्मचारियों को सूचित करें;
• कमरे में व्यवस्था, सफाई, हीटिंग, माइक्रॉक्लाइमेट रखें;
• आपात स्थिति में, विशेष सेवाओं को कॉल करें, साथ ही मुख्यालय के दस्तावेज़ीकरण को बचाने के उपाय करें;

यह देखते हुए कि सूची अत्यंत मामूली है, कमांड आमतौर पर स्टाफ सदस्यों को कई अन्य कर्तव्यों को सौंपता है। उन्हें पूरा करना या न करना प्रत्येक सैनिक के लिए एक व्यक्तिगत मामला है, जो "सैन्य सेवा की सभी कठिनाइयों को सहने" के लिए बाध्य है, लेकिन अधिकांश भाग के लिए, प्रतिरोध यहाँ बेकार है, क्योंकि वास्तव में रिपोर्ट दर्ज करने के लिए कहीं भी नहीं है। शिकायत।

जटिलताएं और अनौपचारिक कर्तव्य

अधिकांश सैन्य इकाइयों में, मुख्यालय के कर्तव्य अधिकारी का मुख्य कर्तव्य यह जानना है कि कौन सा अधिकारी और कहाँ स्थित है। अनौपचारिक रूप से, स्थिति में उन सभी को ड्यूटी पर (कंपनियों, चौकियों, गार्डों में) सूचित करना भी शामिल है, यदि अधिकारी अचानक क्षेत्र में दिखाई देते हैं। इन चेतावनियों के लिए आपको आदेश से डांट और सहकर्मियों से प्रोत्साहन मिल सकता है।

यह भी करना है:

• एक सैन्य इकाई या जहाज पर अलार्म उठाएं;
• यदि कोई दूत न हो तो कैंटीन में दौड़ें या वरिष्ठों की दुकान करें;
• कमरे को साफ करें, और क्षेत्र अभ्यास के दौरान, चूल्हे को गर्म करें;
• सेनानियों के पत्र पढ़ें, और संदिग्ध वस्तुओं की रिपोर्ट करें;
• कंप्यूटर, संचार, रेडियो उपकरण में संलग्न हों;
• बटालियन कमांडर और उसके साथियों के शराब पीने के बारे में आलाकमान से झूठ बोलना;
• विभिन्न सूचियाँ बनाने में मदद करें, लिपिकों के काम की निगरानी करें।

एक सहायक के रूप में या मुख्यालय में ड्यूटी पर सेवा में सबसे कठिन काम नींद नहीं आना है। एक सेकेंड के लिए भी। अन्यथा, आपको अनुशासनात्मक सजा मिल सकती है, और युद्धकाल में आप मुकदमे में समाप्त हो सकते हैं।

इसलिए, मुख्यालय ड्यूटी अधिकारी की सेवा चीनी नहीं है, हालांकि चार्टर में उनके कर्तव्यों का बहुत संक्षिप्त और संक्षेप में वर्णन किया गया है।

28 मई को, क्लब "ए 2" ने प्रोजेक्ट "डांसिंग ऑन टीएनटी" के फाइनलिस्ट के पहले क्लब कॉन्सर्ट की मेजबानी की। इस गर्म शाम को, डांस टीवी प्रोजेक्ट के सबसे प्रतिभाशाली प्रतिभागियों ने मंच पर प्रदर्शन किया: एंटोन पनुफनिक, यूलियाना बुकोल्ट्स, स्लाव (स्लाव पेट्रेंको), स्नेज़ना क्रुकोवा, विटाली सवचेंको, पेना (एलेना बसेंको), अन्या क्विट, इल्या क्लेनिन, यूलिया समोइलेंको और , बेशक, पहले सीज़न का विजेता इलशात है।

लोगों ने न केवल उन संख्याओं को दिखाया जो दर्शकों ने परियोजना के इतिहास के लिए पसंद की, बल्कि नए युगल से भी प्रसन्न हुए। कॉन्सर्ट में लगभग 3 हजार लोग आए और हमें यकीन है कि उन सभी को निकट भविष्य में ऊर्जा का एक जबरदस्त बढ़ावा मिला। इसके लिए, हमें अलग से मेजबान - एलेक्सी कोरोलेव को धन्यवाद देना चाहिए, जिन्होंने परियोजना में भी भाग लिया।

साइट विटाली सवचेंको, इल्या क्लेनिन और एंटोन पनुफनिक के साथ एक विशेष साक्षात्कार प्राप्त करने में कामयाब रही। लोगों ने हमें अपनी लोकप्रियता के दोहरे पक्ष के बारे में बताया कि परियोजना के बाद उनका जीवन कैसे बदल गया और भविष्य के लिए अपनी योजनाओं को साझा किया।

टीएनटी पर प्रोजेक्ट "डांसिंग" के बाद, आप में से कई लोगों ने अपना जीवन बदल दिया है, आपके लिए कौन से नए दरवाजे खुले हैं?

इल्या क्लेनिन:वास्तव में, मेरे पास परियोजना के कारण बहुत सारे प्लस और माइनस हैं। मैं यह नहीं कह सकता कि कौन सा अधिक है, क्योंकि मेरा जीवन सबसे अलग पक्ष में बदल गया। वह पूरी तरह बदल गई है। परियोजना से पहले, मैं एक जगह काम करता था और रहता था, अब मैं काम करता हूं और दूसरी जगह रहता हूं। परियोजना से पहले, स्थिरता थी, यह स्पष्ट था कि मैं कल और परसों क्या करूंगा। परियोजना के बाद, बहुत काम था। अधिकतम भार। ऑफर बहुत हैं, लेकिन मुख्य उद्देश्यअब भ्रमण। हम लंबे समय से उनकी तैयारी कर रहे हैं, यह हमारे लिए बहुत जरूरी है। हमने अपनी पूरी कोशिश इस दौरे में लगा दी।

विटाली सवचेंको:परियोजना से पहले, दौरान और बाद में, सब कुछ ठीक था और ठीक है। टीवी प्रोजेक्ट ने मुझे मंच पर प्रदर्शन करने का आत्मविश्वास और अनुभव दिया। लोगों, दर्शकों के साथ संवाद करने का अवसर मिला। यही वह है जिसके लिए मैं परियोजना में गया था। टीएनटी पर "डांसिंग" से पहले, मैंने एक और शो में भाग लिया, लेकिन बहुत दूर नहीं गया। मेरे पास तुलना करने के लिए कुछ है। जब हर कोई आपसे दूर हो जाए, और जब एक पल में हर कोई आपको याद करे। मैं कभी भी लोगों पर 100% भरोसा नहीं करता। छह महीने में, वे मुझे भूल सकते हैं, और, ईमानदारी से, मैं इसके बारे में नहीं सोचता। मैं पेशेवरों को खुश करने के लिए नृत्य करता हूं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई मुझसे प्यार करता है या नहीं, मुख्य बात यह है कि वह मेरे नृत्य को देखता है और उसे पसंद करता है। मैं खुद को मंच पर देता हूं। मंच मेरी निजी जिंदगी है।

एंटोन, क्या आपको अधिक आकर्षित करता है: कला या मंच के रूप में नृत्य?

एंटोन पनुफनिक:यदि आप कला बनाते हैं, तो आपको ध्यान से उपहार में दिया जाना चाहिए, मुझे लगता है। यानी कोई भी स्टेज और कला को दो अलग-अलग चीजों में अलग नहीं कर सकता। मुझे वास्तव में मंच पर प्रदर्शन करना, अपनी ऊर्जा देना और लोगों से बदले में इसे प्राप्त करना पसंद है।

शो के बाहर आने पर दोस्तों, परिचितों की प्रतिक्रिया के बारे में बताएं। क्या ऐसे लोग थे जिन्होंने अचानक आपको याद किया?

इल्या क्लेनिन:हां, बिल्कुल, लेकिन मैं इसे आसान लेता हूं, मैं यह सोचने की कोशिश नहीं करता कि उन्होंने मुझे क्यों याद किया। याद किया और अच्छा, क्या फर्क पड़ता है। मैं अपने गृहनगर रोस्तोव में अपने उन सहपाठियों को देखकर बहुत प्रसन्न हुआ जिनके साथ मैंने प्राथमिक विद्यालय में अध्ययन किया था। यह मेरे लिए एक ऐसी अप्रत्याशित घटना है, मुझे उन्हें देखकर खुशी हुई। उन्होंने मास्टरक्लास में नृत्य नहीं किया, लेकिन उन्होंने कहा कि मुझे पढ़ाते हुए देखकर उन्हें बहुत अच्छा लगा। वे खुश हैं कि मैंने ऐसे परिणाम हासिल किए हैं।

और यह प्रचार, लोकप्रियता, यहां तक ​​कि कुछ मीडिया एक्सपोजर - क्या यह आपके लिए चर्चा या सिक्के का दूसरा पहलू है?

एंटोन पनुफनिक:यह पल पर निर्भर करता है। यह एक रोमांच है, उदाहरण के लिए, एक रेस्तरां में कोई जगह नहीं है, और वे आपसे कहते हैं: "ओह, हमने आपको पहचान लिया, अब हम कुछ सोचेंगे!"। और जब आप मैकडॉनल्ड्स या कहीं और बैठते हैं, तो दोनों गाल चबाते हैं, कसरत के बाद खाना खाते हैं, और छोटी लड़कियां हाथ में एक फोन लेकर आपके पास आती हैं, तो बस इसे अपने चेहरे पर चिपकाएं और कहें: "हम हो सकता है तुम्हारे साथ, चलो एक तस्वीर लेते हैं?" और आप इतने भारी मुंह के साथ, दो बड़े गालों के साथ बैठे हैं: "क्या मैं गा सकता हूं?" यह बहुत क्रोधित होता है जब बुरे लोग गलत समय पर यहां आते हैं।

अगर डांसिंग के लिए नहीं तो आप किस क्षेत्र में खुद को महसूस करना चाहेंगे?

विटाली सवचेंको:मेरे पास गणितीय मानसिकता नहीं है। मुझे पैसे दो और मैं अपना सब कुछ खो दूंगा। मैं कुछ ऐसा करना चाहता हूं जो रचनात्मकता से जुड़ा हो। उदाहरण के लिए, फैशन उद्योग, सिनेमा।

इल्या क्लेनिन:कुछ और कल्पना करना मुश्किल है, मुझे लगता है कि मैं एक रचनात्मक व्यक्ति हूं। मुझे बनाना और सबसे पहले, नृत्य करना पसंद है। सकारात्मक ऊर्जा साझा करना और इसे लोगों से प्राप्त करना अच्छा है। मैं शायद और कुछ नहीं करूँगा।

एंटोन, अब तुम नाचने के अलावा क्या कर रहे हो?

एंटोन पनुफनिक:हर तरह के मनोरंजन और शौक के लिए ज्यादा समय नहीं है। मुझे नहीं पता, जब मेरे पास खाली समय होता है तो मैं वास्तव में स्केटिंग का आनंद लेता हूं। मैं स्नोबोर्डिंग जाने की भी योजना बना रहा हूं। वैसे, मैं अभी-अभी श्रीलंका से लौटा हूं और फिर भी सर्फ करने की हिम्मत नहीं हुई, क्योंकि मैं लगभग एक लहर से बह गया था और मैं मुश्किल से तैरा था। अब एक और प्रोजेक्ट है, लेकिन यह एक बड़ा रहस्य है, और मैं अभी तक इसके बारे में किसी को नहीं बताता।

मुझे अपने पसंदीदा के बारे में बताओ नृत्य शैली, दिशा।

इल्या क्लेनिन:कई पसंदीदा शैलियाँ हैं, लेकिन यह पता चला है कि मैं अपने पूरे नृत्य करियर में हिप-हॉप, लड़ाई में नृत्य, प्रतियोगिताओं में करता रहा हूँ। हालांकि एक समय था जब मैं जैज का शौकीन था, बैरे में खड़ा था, लेकिन फिर भी मुझे हिप-हॉप ज्यादा पसंद है। वह मुझे प्रेरित करते हैं, मुझे संगीत, जीवन शैली पसंद है और मैंने अपना सारा समय हिप-हॉप और इसकी संस्कृति के लिए समर्पित कर दिया।

एंटोन पनुफनिक:मुझे नहीं पता कि पसंदीदा और पसंदीदा के बीच अंतर कैसे किया जाता है। मुझे समकालीन पसंद है, मुझे तोड़ना पसंद है। मुझे और क्या पसंद है? हां, जैज-फंक कभी-कभी पसंद करता है जब यह काम करता है (हंसते हुए)।

क्या आप कुछ प्रसिद्ध लोगों के बारे में बता सकते हैं?

एंटोन पनुफनिक:बचपन से ही मेरा ऐसा गोदाम रहा है कि मैंने अपने सामने कभी मूर्ति नहीं रखी। मूर्ति शब्द तब है जब आप किसी व्यक्ति को ऊपर उठाते हैं, है ना? सिर्फ कोरियोग्राफर हैं, उनमें से एक समूह है। उनमें से किसी एक को अलग करने का कोई मतलब नहीं है, ये लोग अलग-अलग दिशाओं और शैलियों में अभ्यास करते हैं। अब किसी को तरजीह देना अच्छा नहीं होगा।

इल्या क्लेनिन:मैं एडी मर्फी से प्यार करता हूं और उनके सेंस ऑफ ह्यूमर, जीवन में सादगी का सम्मान करता हूं। वह सुंदर है।

विटाली, प्रोजेक्ट पर आपके लिए कौन सा नृत्य सबसे कठिन था?

विटाली सवचेंको:अपने आप को चापलूसी का क्षण (मुस्कान)। मैं खुद को एक पेशेवर मानता हूं। यहां तक ​​कि साधारण चीजें भी मैं यथासंभव करने की कोशिश करता हूं। सबसे मुश्किल काम खुद के प्रति ईमानदार होना है। जब आप नाटकीय संख्या में नृत्य करते हैं, जब आप मंच पर जाते हैं, तो आपको एक निश्चित छवि ले जाने की आवश्यकता होती है। लेकिन चूंकि यह परियोजना मनोरंजक प्रकृति की है, इसलिए इसमें ऐसे बहुत कम अंक हैं। सेक्स हर जगह अच्छा होता है।

इल्या, आपके पास एक छोटा सा सार प्रश्न है, दोस्ती क्या है?

इल्या क्लेनिन:दोस्ती विश्वास है। जब आप किसी व्यक्ति पर सब कुछ, यहां तक ​​कि अपने मूड पर भी भरोसा कर सकते हैं। मुझे लगता है कि सबसे महत्वपूर्ण चीज दूसरे के लिए पूरी तरह से खुलने की क्षमता है। बहुत जरुरी है।

और प्यार?

इल्या क्लेनिन:फीलिंग्स ही अलग हैं। उदाहरण के लिए मेरे पास है सबसे अच्छा दोस्तऔर एक लड़की। मुझे एक लड़की के लिए भरोसा और भावनाएं हैं ... सामान्य तौर पर, यह एक कठिन सवाल है, आपको इसके बारे में सोचने की जरूरत है। क्या हम बेहतर डांस कर सकते हैं? (हंसते हुए)।

विटाली, क्या आपके लिए लोगों के साथ संवाद करना आसान हो गया?

विटाली सवचेंको:मैंने सभी के साथ संचार स्थापित करने का प्रयास नहीं किया, लेकिन मैं लोगों को अच्छा दोस्त कह सकता हूं। मैंने सोचा कि यह और भी बुरा होगा। हमारे बीच मजबूत झगड़े नहीं थे, हमें एक-दूसरे से नफरत नहीं करनी थी।
हम चार महीने तक साथ रहे और हर दिन एक-दूसरे को देखा। घरेलू झगड़े थे, लेकिन ये छोटी-छोटी बातें हैं। इसलिए मैं सबके लिए अच्छा हूं।

क्या आप किसी लड़के को सिंगल कर सकते हैं?

विटाली सवचेंको:मैं परियोजना में यूलिया समोइलेंको को नहीं मानता, हम उसके साथ सहपाठी हैं। हमने परियोजना से पहले बहुत अच्छी तरह से संवाद किया था। ऐसा हुआ कि दौरे के दौरान वे इल्या के साथ अच्छी तरह से संवाद करने लगे।

आप में से कई लोगों ने कहा कि शो केवल सिक्के के सुंदर पक्ष को दिखाता है। हमें अपने कसरत या रातों की नींद हराम के बारे में बताएं।

विटाली सवचेंको:मेरे लिए, लोग नाटक कर रहे थे। यह एक डांस शो है और देखने वाले को यह नहीं देखना चाहिए कि हम कितने बुरे हैं और हम कैसे पीड़ित हैं। काम के सप्ताह के बाद शनिवार को लोग बैठना चाहते हैं, एक सुंदर तस्वीर देखें और आराम करें।
शेड्यूल आसान था। हर दिन मंचन की प्रक्रिया, 3-4 घंटे, और फिर समूह नृत्य की शाम का पूर्वाभ्यास, 3-4 घंटे। सबसे कठिन हिस्सा रिहर्सल के बीच का इंतजार है। यदि रिहर्सल सुबह जल्दी हो, तो आराम करने या टहलने के लिए होटल जाने के बाद, यह अच्छा है। और अगर नहीं तो आप पूरा दिन हॉल में बिता देते हैं।

एंटोन, आप हमारे देश में नृत्य संस्कृति के स्तर के बारे में क्या कह सकते हैं? उदाहरण के लिए, पश्चिम की तुलना में।

एंटोन पैनफनिक: ठीक है, अगर हम अपने स्तर की तुलना पश्चिमी स्तर से करते हैं, तो हम बिल्कुल भी नृत्य नहीं करते हैं। नहीं, निश्चित रूप से, हमारे पास अच्छे नर्तक हैं, लेकिन उनमें से उतने नहीं हैं, जितने उदाहरण के लिए, उसी अमेरिका या यूरोप में। हाँ, चीन में भी। किसी न किसी वजह से हर कोई इस मामले में हमसे बहुत दूर है। यहाँ सोवियत संघ एक नाचने वाला देश था - बैले बस एक अविश्वसनीय स्तर पर था, इसने पूरी दुनिया को जीत लिया। और अब राज्यों में ऐसे लोग हैं जो इतने दिव्य रूप से नृत्य करते हैं कि आप सोचते हैं: "अच्छा, आप इसे कैसे करते हैं?"। यह समझना और कल्पना करना असंभव है कि उसने हॉल में कितना खर्च किया। और फिर मैं हमें आलसी लोग नहीं मानता जो इस परियोजना पर हैं, लेकिन वहां के लोगों का स्तर कठिन है। पश्चिम में, इसके साथ रहना आसान है, आपको घूमने की ज़रूरत नहीं है, नृत्य करने के लिए आपको दो काम करने की ज़रूरत नहीं है। और आपको पता होना चाहिए कि कहां खाना है और सोना है।

, इल्या क्लेनिन , विटाली सवचेंको व्लाद ज़ोरिना