रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की सभी संरचनाओं का वैश्विक सुधार 2015 में शुरू हुआ और आज भी जारी है। कर्मचारियों की संख्या न्यूनतम कर दी गई है, और कई विभागों को ख़त्म कर दिया गया है। ये परिवर्तन बचाव सेवा को नजरअंदाज नहीं करेंगे - ऐसी खबरें हैं कि 2019 तक आपातकालीन स्थिति मंत्रालय उस रूप में अस्तित्व में नहीं रह सकता है जैसा हम जानते हैं।

कर्मचारियों की कटौती

रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन के आदेश से, पिछले 5 वर्षों में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के लगभग 5 हजार कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया है। छँटनी का मुख्य कारण राजकोष में धन की कमी है। लेकिन कटौती यहीं नहीं रुकी. अधिकारियों ने डुप्लिकेट पदों वाले अन्य 10-15% "अतिरिक्त" कर्मचारियों को हटाने का लक्ष्य रखा है, जिससे अनावश्यक खर्चों को समाप्त किया जा सके।

2017 में, यह गणना की गई कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सभी जनरलों में से एक चौथाई आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में काम करते हैं। अधिकारियों की यह संख्या अनुचित है, यह देखते हुए कि मुख्य कार्य सामान्य कर्मचारियों द्वारा किया जाता है।

कुल मिलाकर, विभिन्न प्रबंधक जो "क्षेत्र में" नहीं बल्कि कार्यालयों में काम करते हैं, उन्हें हटा दिया जाएगा। जो कर्मचारी युद्ध में घायल हुए हैं, जिनके पास व्यापक अनुभव है, वे अत्यधिक योग्य हैं, या परिवार में अकेले कमाने वाले हैं, उन्हें नौकरी से नहीं निकाला जाएगा।

कई EMERCOM कर्मचारियों को आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचनाओं में या नागरिक जीवन में किसी अन्य पद पर जाने का अवसर दिया जाएगा। नौकरी से निकाले गए लोगों को एकमुश्त भत्ता और छुट्टी के लिए मुआवजे सहित कई मुआवजे का भुगतान किया जाएगा। वर्ष के दौरान, पूर्व सुरक्षा अधिकारियों को उनके सैन्य रैंक के अनुसार वेतन मिलेगा। इसके अलावा, आप अतिरिक्त सामाजिक सहायता के लिए आवेदन कर सकते हैं।

हालाँकि, इस समय, कई क्षेत्रों में, मुख्यालयों में केवल 76-80% कर्मचारी हैं। कर्मचारियों की सबसे कम संख्या सखा गणराज्य, मगादान, मरमंस्क और टवर क्षेत्रों और क्रीमिया में देखी गई है। रूसी संघ के किसी भी क्षेत्र में 100% स्टाफ वाली इकाइयाँ नहीं हैं। अगर कटौती जारी रही तो मंत्रालय अपना काम कैसे कर पाएगा?

राजनेताओं का वादा है कि सुधार किसी भी तरह से रूसियों की सुरक्षा को प्रभावित नहीं करेगा, क्योंकि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की सभी प्रतिक्रिया देने वाली इकाइयाँ अपने स्थानों पर बनी रहती हैं, और इसके विपरीत, व्यक्तिगत इकाइयों को फिर से भरा जा सकता है। इस प्रकार, हाल ही में रूसी संघ के आपातकालीन स्थिति मंत्री एवगेनी ज़िनिचेव ने कहा कि प्रतिक्रिया इकाइयों के कर्मचारियों को फिर से भरने का मुद्दा अब हल किया जा रहा है। विशेषज्ञों का चयन बहुत सावधानी से किया जाएगा ताकि केमेरोवो में एक शॉपिंग सेंटर में आग लगने जैसी स्थिति उत्पन्न होने पर विभाग यथासंभव शीघ्रता और कुशलता से काम कर सके।

पुनर्निर्माण

फिलहाल, नागरिक सुरक्षा, आपातकालीन स्थिति और आपदा राहत मंत्रालय (एमईएस) एक सरकारी संरचना है, जिसमें 11 डिवीजन शामिल हैं: अग्नि सेवा, एयरमोबाइल डिटेचमेंट, पर्वत बचाव इकाई, सैन्य बचाव इकाइयां इत्यादि। उनमें से प्रत्येक व्यक्तिगत कार्य करता है : वे प्राकृतिक आपदाओं और आपदाओं के परिणामों से लड़ते हैं, अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं, आपातकालीन स्थितियों में नागरिकों की रक्षा और बचाव करते हैं।

2019 में, एक पुनर्गठन होने की सबसे अधिक संभावना है, जिसके दौरान कुछ इकाइयों को रक्षा मंत्रालय में विलय कर दिया जाएगा।

ताज़ा ख़बरों के मुताबिक, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की 11 इकाइयों में से केवल 7 ही रहेंगी. यह निश्चित है कि नागरिक सुरक्षा विभाग का परिसमापन हो जाएगा. संरचनात्मक इकाइयों को बंद करने का निर्णय लेते समय देश के एक विशिष्ट क्षेत्र की जरूरतों को ध्यान में रखा जाएगा।

ऐसे बदलावों की आवश्यकता क्यों है? रूसी सरकार पुनर्गठन में कई फायदे देखती है. इसके परिणाम होंगे:

• प्रशासनिक तंत्र का अनुकूलन, नौकरशाही के स्तर में कमी;
• प्रतिक्रिया सेवाओं के कार्य में सुधार;
• वित्तीय वितरण की पारदर्शिता;
• बजट में अतिरिक्त धनराशि की प्राप्ति, जिसे वेतन बढ़ाने, कर्मचारियों को फिर से प्रशिक्षित करने, नए उपकरण खरीदने के साथ-साथ अन्य जरूरतों पर खर्च किया जा सकता है;
• रूसी संघ के नागरिकों के बीच आंतरिक मामलों के मंत्रालय के अधिकार में वृद्धि।

अनुभव से पता चलता है कि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय और रक्षा मंत्रालय एक साथ और काफी सफलतापूर्वक काम कर सकते हैं। ये सेवाएँ एक-दूसरे से अटूट रूप से जुड़ी हुई हैं, और उनका सहयोग अच्छे परिणाम देता है। सरकार में एक और बदलाव की बात हो रही है, वह है आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में नई शक्तियों का जुड़ना। यह बहुत संभव है कि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय नागरिकों को नई भुगतान सेवाएं प्रदान करेगा, जैसे कि आग के जोखिमों की गणना करना और परियोजना दस्तावेज तैयार करना। इससे अतिरिक्त फंडिंग मिलेगी.

हम आपको याद दिला दें कि अब तक उपर्युक्त परिवर्तनों को पेश करने वाले बिलों पर विचार नहीं किया गया है, इसलिए 2019 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का क्या होगा, इस सवाल का कोई स्पष्ट जवाब नहीं है।

वेतन वृद्धि सुधार का एक सकारात्मक पक्ष है

कई वर्षों तक, EMERCOM कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि नहीं की गई, क्योंकि बजट में इंडेक्सेशन के लिए कोई धनराशि नहीं थी। 2018 में, अंततः इंडेक्सेशन हुआ और वेतन में 4% जोड़ा गया। फिर भी, कुछ सामान्य कर्मचारियों को प्रति माह 20 हजार रूबल से कम मिलता है, जो काम के खतरे के स्तर के अनुरूप नहीं है। वहीं, "कार्यालय" अधिकारियों को 2-4 गुना अधिक मिलता है, हालांकि वे अपनी जान जोखिम में नहीं डालते हैं।

मुख्यालय कम करने से इस समस्या का समाधान होना चाहिए. बचत का उपयोग करते हुए बचावकर्मियों का वेतन पर्याप्त स्तर तक बढ़ाया जाना चाहिए। यदि 2018 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के काम के भुगतान के लिए 2.5 बिलियन रूबल आवंटित किए गए थे, तो 2019 में वे इस राशि को बढ़ाकर 3.1 बिलियन करने की योजना बना रहे हैं। वे कितने लोगों के रहने के आधार पर प्रत्येक विभाग के लिए वेतन स्तर निर्धारित करना चाहते हैं इसके अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत आने वाला क्षेत्र। आपको जितने अधिक लोगों की सेवा करनी होगी, वेतन उतना ही अधिक होगा।

इसके अलावा, बचावकर्मियों को मुआवजे के भुगतान में 25% और प्रोत्साहन भुगतान में 15% जोड़ना होगा। ये सभी वादे कितने साकार होंगे यह जल्द ही देखने को मिलेगा।

अब कोई भी राज्य आपातकालीन बचाव कार्यों के लिए जिम्मेदार विशेष सेवाओं के बिना काम नहीं कर सकता। आग, विभिन्न प्राकृतिक आपदाएँ, मानव निर्मित दुर्घटनाएँ और अन्य आपातकालीन स्थितियाँ - रूस में, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय, या आपातकालीन स्थिति मंत्रालय, इन सभी मुद्दों से निपटता है। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय संघीय महत्व की एक सेवा है, लेकिन नगरपालिका और क्षेत्रीय सेवाओं के साथ बातचीत करती है। मंत्रालय में विशेष सैन्य संरचनाएँ, स्थायी तत्परता के संघीय बल और क्षेत्रीय संरचनाएँ शामिल हैं।

प्रारंभ में, 1990 में, जब मंत्रालय का गठन किया गया था, तो लगभग 500 लोगों की एक टुकड़ी बनाने की योजना बनाई गई थी, जो अच्छी तरह से सुसज्जित पेशेवर थे जो विभिन्न प्रकार की आपात स्थितियों पर तुरंत प्रतिक्रिया दे सकते थे। हालाँकि, अब मंत्रालय की संरचना में कई विभाग, अनुसंधान, उच्च और माध्यमिक शैक्षणिक संस्थान हैं और कुल संख्या 300 हजार से थोड़ी कम है। निश्चित अवधि के अनुबंध पर कर्मचारी, जिन्हें नागरिक कर्मचारी कहा जाता है, को भी अतिरिक्त रूप से मंत्रालय के कर्मचारियों की श्रेणी में भर्ती किया जाता है। इसके अलावा, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के पास विमानन है: हेलीकॉप्टर और हवाई जहाज जो परिचालन आंदोलन और हस्तक्षेप प्रदान करते हैं।

मंत्रालय के कर्मचारियों के काम को कम करके आंकना मुश्किल है। इसके अलावा, किए गए कार्य खतरे और जीवन के जोखिम से जुड़े हैं। हम इस लेख में देखेंगे कि हमारे देश के राज्य द्वारा उनके काम का मूल्यांकन कैसे किया जाता है, और क्या यह सैद्धांतिक रूप से अपेक्षित है।

वर्तमान स्थिति

बेशक, अब कई लोग 2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि में रुचि रखते हैं। हालाँकि, उत्तर देने से पहले, वेतन की गणना की वर्तमान पद्धति को याद रखना उपयोगी है, जो अगले वर्ष के लिए भी प्रासंगिक है।
सभी भुगतान उस विभाग द्वारा किए जाते हैं जिसमें कर्मचारी कार्यरत हैं। लेकिन परिमाण और क्रम विधायी रूप से 2012 के प्रासंगिक आदेश द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। दस्तावेज़ में नवीनतम संशोधन, अन्य बातों के अलावा, वेतन की राशि से संबंधित, 2016 की गर्मियों में किए गए थे।

आदेश के अनुसार, आज मंत्रालय के कर्मचारियों की आय में वेतन और विभिन्न अतिरिक्त भुगतान शामिल हैं। आपको पता होना चाहिए कि प्रोद्भवन विशेष रूप से कर्मचारियों पर लागू होते हैं; 2017 में नागरिक कर्मचारियों के लिए आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का वेतन अपरिवर्तित रहेगा। अधिक विस्तार से, भत्ता निर्माण योजना में निम्नलिखित भाग शामिल हैं:

• पद के अनुसार वेतन;
• मासिक भत्ते;
• बोनस;
• संभावित बढ़ते गुणांक।

1. वेतन भाग स्थिति के आधार पर एक निश्चित राशि है।

100 हजार लोगों तक की आबादी वाले शहरों में सामान्य आंतरिक सेवा कर्मियों और अग्निशामकों को न्यूनतम वेतन मिलता है: क्रमशः 5 और 9 हजार। मंत्रालय के विश्वविद्यालयों में पढ़ने वाले कैडेटों को 6,500 रूबल का वित्तीय भत्ता भी मिलता है। 2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के वेतन में नियोजित वृद्धि, अन्य बातों के अलावा, वेतन भाग से संबंधित है।

2. वेतन में प्रादेशिक वृद्धि.

मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग, मॉस्को, लेनिनग्राद क्षेत्रों में सेवारत कर्मचारियों को मासिक भुगतान किया जाता है और यह राशि 10% है।

3. सेवा की अवधि के लिए अतिरिक्त भुगतान।

2 से 25 वर्ष के अनुभव वाले मंत्रालय कर्मचारियों को भुगतान। बोनस की राशि सेवा की लंबाई के समानुपाती होती है और मासिक वेतन का 40% तक हो सकती है।

4. योग्यता के लिए अतिरिक्त भुगतान.

प्रथम, द्वितीय, तृतीय और उच्चतम वर्ग के विशेषज्ञों को उनके वेतन का क्रमशः 5, 10, 20 और 30% मासिक मिलता है।

5. सेवा की विशेष शर्तें.

आदेश के अनुसार, कई शर्तों को परिभाषित किया गया है जिसके तहत एक मंत्रालय कर्मचारी को वेतन का 100% तक अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है। उदाहरण के लिए, बैकोनूर कॉम्प्लेक्स के कर्मचारियों को अधिकतम 100% बोनस मिलता है। ऐसी सेवा शर्तों की पूरी सूची आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के आधिकारिक पोर्टल पर संबंधित अनुभाग में पाई जा सकती है।

6. वर्गीकृत जानकारी के साथ काम करते समय अतिरिक्त भुगतान।

इस लेख के तहत मासिक वेतन के 30% तक की राशि का भुगतान गुप्त दस्तावेजों तक पहुंच और उनके साथ काम करने, राज्य रहस्यों की रक्षा करने वाली इकाइयों में सेवा के साथ-साथ एन्क्रिप्शन कार्य के लिए किया जाता है।

7. पुरस्कार.

कर्तव्यनिष्ठ सेवा के लिए. इस प्रकार का बोनस कर्मचारी के काम की गुणवत्ता के आकलन के आधार पर दिया जाता है। आकार में सीमित - प्रति वर्ष तीन वेतन तक।

विशेष उपलब्धियों के लिए. एकमुश्त भुगतान एक वेतन की राशि तक सीमित है।

अवकाश बोनस. विभाग के प्रबंधन के विवेक पर नियुक्त किया गया। उदाहरण के लिए, क्या 2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय दिवस के लिए कोई बोनस होगा, कर्मचारियों को उनकी सेवा के स्थान पर पता लगाना चाहिए।

8. शांतिकाल में जीवन के जोखिम से जुड़ी सेवा के लिए अतिरिक्त भुगतान।

9. प्रतिकूल जलवायु परिस्थितियों (तथाकथित "उत्तरी") में सेवा के लिए अतिरिक्त गुणांक।

उपरोक्त के अलावा, मंत्रालय के कर्मचारी भत्ते, यात्रा भत्ते, वित्तीय सहायता और अन्य अतिरिक्त भुगतान के हकदार हैं जो सैन्य कर्मियों के लिए प्रासंगिक हैं।

सामान्य तौर पर, पेरोल प्रणाली सबसे सरल नहीं है। इसलिए, हमारा सुझाव है कि आप रूस के औसत के अंतिम आंकड़ों से परिचित हो जाएं।

आज कर्मचारियों का वेतन लगभग 45 हजार रूबल है। इसके अलावा, जनवरी में यह लगभग 2 गुना कम - 25 हजार था। यह इस तथ्य से समझाया गया है कि मंत्रालय के कर्मचारियों के वेतन की नियमित रूप से समीक्षा की जाती है। कार्य करने में शामिल जोखिम की मात्रा को देखते हुए यह उचित है। इस वर्ष जून में अत्यधिक वृद्धि हुई।

पुनर्गठन 2012

2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का सुधार, जो 2012 में संबंधित डिक्री पर हस्ताक्षर करने के बाद से शुरू हुए परिवर्तनों की निरंतरता है, न केवल आपातकालीन स्थिति मंत्रालय से संबंधित है। इसने देश में गतिविधि के लगभग सभी क्षेत्रों को प्रभावित किया। इस साल जून के अंत में दूसरा चरण शुरू हुआ, जो 2018 में पूरा होगा. वर्तमान में, यह उन क्षेत्रों में से एक है जो संकट से लगभग अप्रभावित है। मंत्रालय के कर्मचारियों के वेतन में संशोधन और वृद्धि लगभग पूरी तरह से योजना के अनुसार चल रही है। ये तो समझ में आता है. विशेष प्रशिक्षण और स्वास्थ्य और जीवन के लिए कुछ जोखिमों से जुड़ा गतिविधि का यह क्षेत्र राज्य के लिए बेहद महत्वपूर्ण है। हालाँकि, ऐसे कुछ ही लोग हैं जो ऐसी परिस्थितियों में बेहद कम वेतन पर काम करने को तैयार हैं। इसलिए, पेशे को पुनर्जीवित करने और युवा कर्मचारियों को आकर्षित करने का एकमात्र तरीका पर्याप्त सामाजिक गारंटी प्रदान करना है।

योजनाएं 2017

2014 में, रूसी संघ की सरकार ने 2015-2017 के लिए बजट कानून में संशोधन पर सहमति व्यक्त की, जिसका प्रभाव आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों पर भी पड़ा। चूंकि वर्तमान में सबसे दिलचस्प जानकारी यह है कि क्या 2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय द्वारा वेतन वृद्धि और इंडेक्सेशन किया जाएगा, हम इस अवधि पर विचार करेंगे। हम पहले से ही कुछ संभावित परिवर्तनों के बारे में विश्वास के साथ बात कर सकते हैं। जैसा कि ऊपर चर्चा की गई है, वेतन के कुछ हिस्सों और कुछ भत्तों में वृद्धि की उम्मीद की जानी चाहिए।
अनुक्रमणीकरण के संबंध में.कानून मुद्रास्फीति के संबंध में वेतन में संशोधन का प्रावधान करता है। यह गिरावट के लिए निर्धारित है, और प्रतिशत वृद्धि पिछले वित्तीय वर्ष के लिए मुद्रास्फीति की मात्रा पर निर्भर करेगी। अनुमानित आंकड़े, जिनकी अभी तक कानून द्वारा पुष्टि नहीं की गई है, 5% घोषित किए गए हैं। यह प्रतिशत वित्त मंत्रालय के विशेषज्ञों के पूर्वानुमानों से मेल खाता है।

पहले से ही, इस सवाल का उत्तर काफी आत्मविश्वास के साथ दिया जा सकता है कि 2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का वेतन कब बढ़ाया जाएगा।प्रवृत्ति को देखते हुए, मौद्रिक भत्ते में वृद्धि, जैसा कि 2012 में कानून द्वारा योजना बनाई गई थी, अगले वर्ष की शरद ऋतु में पूरी तरह से होने की उम्मीद की जानी चाहिए। इसके अलावा, प्रसिद्ध घटनाओं के बाद, हाल ही में मंत्रालय के उड़ान कर्मियों के लिए विशेष कामकाजी परिस्थितियों के लिए भत्ते को आवश्यक वेतन के 800% तक बढ़ाने का निर्णय लिया गया। घोषित मूल्य जून 2017 में प्रासंगिक होंगे।

हाल ही में, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के दिन के लिए बोनस का भुगतान किया गया था। इसीलिए कई लोग सोच रहे हैं कि क्या अगले साल उनसे उम्मीद की जाए। हालाँकि, इस प्रश्न का उत्तर अभी नहीं दिया जा सकता, क्योंकि यह निर्णय चालू वित्तीय वर्ष में किया गया है। हम केवल यह आशा कर सकते हैं कि आर्थिक स्थिति हमें ऐसे भौतिक प्रोत्साहनों की परंपरा को फिर से शुरू करने की अनुमति देगी।

रूस में 2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में कटौती का विषय भी कई लोगों के लिए प्रासंगिक बना हुआ है।पिछले साल, इसने प्रबंधन टीम को काफी हद तक प्रभावित किया और 2016 के लिए अन्य 2 हजार कर्मचारियों की कटौती की योजना बनाई गई। बेशक, उनमें से कई को नागरिक पदों पर स्थानांतरित किया गया है और किया जाएगा। लेकिन सेना के लिए सभी लाभों और अनुक्रमण की अनुपस्थिति शायद ही एक योग्य प्रतिस्थापन है। नियोजित सुधार उपायों में आगे की कटौती शामिल नहीं है, इसलिए शेष कर्मचारी अपनी स्थिति बनाए रखने की उम्मीद कर सकते हैं।
मंत्रालय के असैन्य कर्मचारियों के साथ स्थिति कम सुखद है। 2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के नागरिक कर्मचारियों के वेतन वृद्धि की अभी तक पुष्टि नहीं की गई है। 2017 तक वेतन बजट कम कर दिया गया। क्या वह इस स्तर पर बदल गया है कि वह अपना वेतन बढ़ाना शुरू कर सकता है, जो लोग रुचि रखते हैं वे केवल वर्ष के अंत तक ही पता लगा पाएंगे। यह बहुत संभव है कि केवल इंडेक्सेशन प्रतिशत ही बढ़ेगा।

निष्कर्ष

वर्तमान समय में मंत्रालय कर्मियों की कठिन और खतरनाक सेवा उन कुछ में से एक है जिसकी सराहना की जाने लगी है। इन परिवर्तनों की लागत अधिक है: 2013 से किए गए सुधार ने बड़ी संख्या में कर्मचारियों को हटाकर, संरचना को काफी कम कर दिया है। हालाँकि, सुधार के लिए धन्यवाद, 2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए नियोजित अनुक्रमण और वेतन में वृद्धि लागू की जाएगी। एक निश्चित आवधिकता के साथ नवीनतम समाचार उनके वेतन में अपेक्षित वृद्धि के बारे में सूचित करते हैं।

बेशक, बदलावों का उद्देश्य लोगों को नौकरी से निकालना और वेतन बढ़ाना नहीं था। ये साधन हैं. और लक्ष्य विभागों की दक्षता के साथ-साथ सेवा की गुणवत्ता को अनुकूलित और बढ़ाना है। इस तथ्य को देखते हुए कि मजदूरी बढ़ाई जा रही है, पहला लक्ष्य काफी हद तक हासिल कर लिया गया है। यह आशा की जाती है कि इन कार्रवाइयों से पेशेवरों को मंत्रालय के कर्मचारियों की श्रेणी में आकर्षित करने में मदद मिलेगी और युवा विशेषज्ञों के बीच आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के रैंक में काम करने की प्रतिष्ठा बढ़ेगी।

मार्च 2015 में, राज्य ड्यूमा ने सवाल उठाया कि क्या 2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होगी। आज, विशेषज्ञ भविष्यवाणी कर रहे हैं कि यह वर्ष सभी रूसियों के लिए कुछ नया शुरू करेगा, और पहले से निर्धारित सभी कार्यों को बनाने की भी योजना बनाई गई है।

संगठन के प्रमुख व्लादिमीर पुचकोव ने आपातकालीन मामलों के मंत्रालय के योद्धाओं के वेतन में वृद्धि के मुद्दे पर विचार करने के लिए हमें आगे लाया। ऐसे प्रश्न न केवल अग्निशमन सेवा कर्मचारियों, बल्कि बचाव कर्मियों को भी चिंतित करने चाहिए। पुचकोव ने यह भी कहा कि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों का वेतन बढ़ाना उनके काम की प्राथमिकता है, क्योंकि वह समझते हैं कि प्रति माह 15 हजार रूबल पर गुजारा करना इतना आसान नहीं है।

आपातकालीन कर्मचारियों को कितना वेतन मिलता है?

यदि आप स्वतंत्र आंकड़ों को देखें, तो आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के एक औसत कर्मचारी के पास प्रति माह लगभग 25-30 हजार रूबल हैं। वेतन का आकार कार्य के जोखिम, उसके कार्यान्वयन की गुणवत्ता और दक्षता पर निर्भर करता है। प्रत्येक कर्मचारी की नौकरी की जिम्मेदारियों को भी ध्यान में रखा जाता है।

ऐसे विभाग का प्रत्येक कर्मचारी अपना काम करता है, और साथ ही वह अपने सभी कार्यों के लिए जिम्मेदार होता है, क्योंकि अन्य लोगों का जीवन सीधे उन पर निर्भर करता है। और यदि कोई अप्रत्याशित स्थिति उत्पन्न होती है, तो कर्मचारी अदालत में पेश हो सकता है, यही कारण है कि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की जाती है। इस पर हर समय ध्यान दिया जाना चाहिए। आख़िरकार, जिस काम में स्वास्थ्य जोखिम शामिल हो, उसका कम भुगतान नहीं किया जा सकता।

एक आपातकालीन कर्मचारी का वेतन कई कारकों पर निर्भर करता है:

• सभी प्रकार के भत्ते;
• किसी भी पुरस्कार के लिए सामग्री भुगतान;
• रैंक के लिए अधिभार;
• वेतन स्थिति;
• राज्य रहस्यों को बनाए रखने के लिए पुरस्कार।

सरकार की ओर से खबर

सरकार आश्वस्त करती है कि इस संगठन के कर्मचारी आत्मविश्वास से उम्मीद कर सकते हैं कि उनकी आय में उल्लेखनीय वृद्धि होगी। इसके अलावा, विशेषज्ञों की मानें तो राज्य प्रबंधन को दिए जाने वाले बोनस के आकार को काफी कम करने की योजना बना रहा है। और अधिकारी मुक्त किये गये धन को आम लोगों की भौतिक संपदा बढ़ाने पर खर्च करना चाहते हैं।

नवीनतम समाचार हमें दिखाते हैं कि अग्नि सुरक्षा प्रणाली के कर्मचारियों को प्रोत्साहन भुगतान बढ़ाने की योजना बनाई गई है, हालांकि, केवल तभी जब नई संबंधित विशिष्टताओं में कम से कम 25 प्रतिशत की महारत हासिल हो। वे मुआवज़े के भुगतान में 25 प्रतिशत की वृद्धि भी करना चाहते हैं, जिसकी राशि इस बात पर निर्भर करेगी कि सेवा कहाँ होगी। आप यह जानकारी भी पा सकते हैं कि 2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की संभावना है। यह उन लोगों के लिए विशेष रूप से सच है जो लड़ाकू इकाइयों में काम करते हैं।

तो क्या 2017 में बढ़ेगी सैलरी?

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारी, निस्संदेह, एक महान पेशे के लोग हैं। यह संभावना नहीं है कि लोग बड़े पैसे या रोमांचक कैरियर विकास के लिए गतिविधि के इस क्षेत्र में जाएं। लेकिन फिर भी, लोगों की जान बचाना एक ऐसा काम है जिसमें काम पूरा करने के लिए आपको अक्सर अपनी जान जोखिम में डालनी पड़ती है। इस परिस्थिति को ध्यान में रखते हुए, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के प्रत्येक भविष्य और वर्तमान कर्मचारी को इन जोखिमों को कम या ज्यादा पर्याप्त रूप से कवर करने की उचित इच्छा है। यह समझने के लिए कि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का वेतन क्या है, आपको यह जानना होगा कि यहां भुगतान कैसे होते हैं।

संरचना में आय सृजन के प्रमुख घटक:

1. तय वेतन।
2. रैंक के अनुसार वेतन.
3. अतिरिक्त भत्ते.

वेतन: निश्चित और रैंक के अनुसार - मान बेहद स्पष्ट हैं, वे पारदर्शी हैं और बाहरी कारकों पर निर्भर नहीं हैं। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारी के निवास क्षेत्र और कार्य के आधार पर वेतन राशि में मामूली अंतर की अनुमति है। रैंक के आधार पर ग्रेडेशन एक पेशेवर सेना के समान है - एक सार्जेंट एक लेफ्टिनेंट से कम कमाएगा, और एक लेफ्टिनेंट एक मेजर से कम कमाएगा, अन्य सभी चीजें समान होंगी। भत्तों के वितरण की तकनीक पर अधिक विस्तार से विचार करना उचित है; वे आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के एक कर्मचारी की कमाई की अंतिम राशि बनाते हैं और कर्मचारियों की आय के बीच अंतर निर्धारित करते हैं।

मूल वेतन के पूरक कुछ आधारों पर उत्पन्न होते हैं। इनमें मुख्य हैं:

• असामान्य कामकाजी परिस्थितियाँ;
• "राज्य रहस्य" की श्रेणी में आने वाली जानकारी के साथ बातचीत;
• काम में सफलता;
• बोनस और प्रोत्साहन;
• वफादारी बोनस - कार्य अनुभव और सेवा की लंबाई के लिए;
• स्वास्थ्य के लिए हानिकारक और खतरनाक के रूप में वर्गीकृत कार्य स्थितियाँ;
• क्षेत्रीय गुणांक.

इस सूची में उन कामकाजी परिस्थितियों का विशेष उल्लेख किया जाना चाहिए जो स्वास्थ्य के लिए हानिकारक और खतरनाक हैं।

इस मामले में बोनस कर्मचारी के मानक कामकाजी वेतन के बराबर है, कम से कम मासिक आय दोगुनी है।

यदि हम पूरे विभाग के लिए आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में वेतन पर विचार करते हैं, तो हमें प्रत्यक्ष कर्मचारियों और संगठन के कर्मचारियों के बीच अंतर करना चाहिए। सभी कर्मचारी रैंक और उपाधियों के साथ पेशेवर बचावकर्ता हैं; इस समूह के लोग सेवा के नेतृत्व के लिए चुने जाते हैं।

श्रमिक विशेषाधिकारों की विस्तृत सूची के बिना किराए के नागरिक हैं। वेतन और भत्ते दोनों के संदर्भ में, भाड़े के सैनिकों और विभाग के कर्मचारियों के वेतन के बीच अंतर महत्वपूर्ण है। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों का वेतन अधिक है। इसके अलावा, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के एक कर्मचारी के वेतन में लगभग कोई भत्ता नहीं मिलता है।

2016 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का वेतन

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारी सीधे राज्य के लिए काम करते हैं और सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों की श्रेणी में आते हैं। जैसा कि आप जानते हैं, कई साल पहले सरकार ने विभिन्न मंत्रालयों के कर्मचारियों के लिए चरणों में वेतन में व्यवस्थित वृद्धि पर एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए थे। यह कार्यक्रम, जो आंतरिक मामलों के मंत्रालय और सशस्त्र बलों में वेतन भी बढ़ाता है, 2018 में पूरा किया जाना चाहिए। कार्यक्रम का अंतिम लक्ष्य मजदूरी को दोगुना करना है।

कुछ समय पहले, रूसी वित्त मंत्रालय के एक प्रतिनिधि ने कार्यक्रम के परिणामों के बारे में बात की थी। उनके अनुसार, 2016 तक, कार्यक्रम शुरू होने की अवधि की तुलना में जूनियर कर्मचारी पहले से ही 2.5 गुना अधिक कमाते हैं। वहीं, वरिष्ठ कर्मचारियों के प्रतिनिधि निकट भविष्य में वेतन में 1.5 गुना वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं।

वर्तमान में, 2016 में मास्को में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों का औसत वेतन 50 हजार रूबल है। क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र और निज़नी नोवगोरोड क्षेत्र में तुलनीय आय थोड़ी कम है। ये आंकड़े आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित किए गए हैं। स्वतंत्र सांख्यिकीय आंकड़े आधिकारिक जानकारी का खंडन करते हैं, उनके अनुसार आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का औसत वेतन 25-30 हजार रूबल है।

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में वेतन वृद्धि

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़ाने पर 2015 में सक्रिय रूप से चर्चा की गई थी। इस प्रकार, 27 मार्च, 2015 को आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के प्रमुखों की एक आधिकारिक बैठक हुई, जिसका मुख्य विषय निकट भविष्य में अग्निशमन सेवा के प्रतिनिधियों के वेतन में वृद्धि करना था। शीर्ष प्रबंधन ने वेतन के असंतोषजनक स्तर को पूरे देश में विभाग की सबसे महत्वपूर्ण समस्या के रूप में पहचाना। बोनस में एक चौथाई की व्यापक वृद्धि के माध्यम से समस्या को हल करने का प्रस्ताव किया गया था, और खोज और बचाव टीमों के कर्मचारियों को 15 प्रतिशत बढ़ा हुआ वेतन मिलना शुरू होना चाहिए। इस प्रकार, यह सवाल कि क्या आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का वेतन बढ़ाया जाएगा, अब अकेला नहीं रह गया है।

वेतन वृद्धि का पहला चरण 2015 में हुआ और दूसरा 2016 में पूरा हुआ। कार्यक्रम को 2018 में पूरी तरह से लागू करने की योजना है। यदि 2015 में आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार औसत स्तर 35 हजार तक पहुंच गया, तो 2016 में यह पहले से ही 50,000 था। मौद्रिक भत्ते की नई प्रणाली की बदौलत स्तर में उल्लेखनीय वृद्धि हासिल की गई। अब आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में अग्निशामकों का वेतन और आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के एक बचावकर्ता का वेतन, साथ ही आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की संघीय गार्ड सेवा का वेतन, की गणना बढ़ी हुई दरों के आधार पर की जाएगी कार्य की जटिलता और जीवन के लिए जोखिम।

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय का वेतन 2017

2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में वेतन के सूचकांक के बारे में बहुत अधिक जानकारी नहीं है, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के वेतन पर नवीनतम समाचार ज्यादातर विरोधाभासी हैं। दूसरी ओर, सरकार ने 2018 तक नियोजित वेतन वृद्धि के उपर्युक्त कार्यक्रम को रद्द नहीं किया। कार्यक्रम में भाग लेने वाले प्रत्येक कर्मचारी की आय दोगुनी होनी चाहिए। राज्य ड्यूमा से भी अभी तक कोई खबर नहीं आई है - 2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के लिए वेतन वृद्धि पर अभी तक चर्चा नहीं की गई है। लेकिन, विभिन्न स्रोतों से अपुष्ट जानकारी के अनुसार, सरकार 2017 में आपातकालीन सेवाओं के कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन और मुआवजा भत्ते में 25 प्रतिशत की वृद्धि के कारण आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के वेतन में वृद्धि करने की योजना बना रही है।

सैन्य और नागरिक कर्मियों की संख्या कम करके वेतन का अनुकूलन विफल रहा

रियलनो वर्मा अखबार ने यह पता लगाने की कोशिश की कि बचावकर्मियों को कितना मिलता है और आपातकालीन स्थिति मंत्रालय किस दर से अपने कर्मचारियों से छुटकारा पा रहा है। जैसा कि बाद में पता चला, बचावकर्ताओं और अग्निशामकों के वेतन में वृद्धि करने के रूसी अधिकारियों के इरादे, जिसे वे बढ़ा हुआ कर्मचारी मानते हैं, कम कर दिया गया है, अब तक कागज पर ही बना हुआ है। संकटग्रस्त क्षेत्रों में तातारस्तान है, जहां आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों की संख्या में तीन वर्षों में लगभग 20% की कमी आई है, और एक वर्ष में औसत वेतन में 5 हजार रूबल की गिरावट आई है।

तीन वर्षों में, रूसी बचावकर्मियों और अग्निशामकों की संख्या में एक तिहाई की गिरावट आई है

1990 के दशक में, एक विश्लेषक ने एक बार कड़वा मजाक किया था कि यदि भयावह आर्थिक स्थिति नहीं बदली, तो 2000 के दशक में रूस को मानव निर्मित आपदाओं की लहर का सामना करना पड़ेगा, और आपातकालीन स्थिति मंत्रालय सबसे अपरिहार्य और मुख्य मंत्रालय बन जाएगा। यह अभी तक मुख्य मंत्रालय नहीं बन पाया है. और 2012 में, लोगों के पसंदीदा मंत्रियों में से एक, असाधारण भरोसेमंद रेटिंग के साथ, सर्गेई शोइगु रक्षा मंत्री की कुर्सी पर आसीन हुए। या तो आपातकालीन स्थिति मंत्रालय पर रूसी अधिकारियों की निर्भरता को कम करने का तथ्य, जो 1990 के दशक के अंत में एक और आपदा के बाद लगातार खबरों में था, या शोइगु के प्रस्थान के तथ्य ने एक भूमिका निभाई, लेकिन 2013 के बाद से एक समझ से बाहर की स्थिति बनी हुई है मंत्रालय में राज: वेतन नहीं बढ़ रहा, लोगों को निकाल दिया गया।

कुल मिलाकर, 18.1 हजार लोग वर्तमान में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में काम करते हैं। 2013 के बाद से, रूसी बचाव दल की वास्तविक संख्या 24.8 हजार लोगों से लगभग एक तिहाई (27.1%) गिर गई है। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के विभागों ने दागेस्तान (उनके लगभग आधे कर्मचारी), प्रिमोर्स्की क्षेत्र (40%), टावर क्षेत्र (37.4%), चेचन्या (36.1%) और क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र (35.7%) में सबसे अधिक नुकसान उठाया। वोल्गा संघीय जिले में, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय ने औसतन 27.7% कर्मचारियों को खो दिया - 4.4 हजार लोगों से 3.2 हजार तक। तातारस्तान में, कर्मियों की संख्या 440 से घटकर 327 लोग हो गई।

लोगों के पसंदीदा मंत्रियों में से एक, असाधारण भरोसेमंद रेटिंग वाले सर्गेई शोइगु 2012 में रक्षा मंत्री के पद पर आसीन हुए। फोटो prav.tatarstan.ru

साथ ही, यह नहीं कहा जा सकता है कि संख्या में कटौती की योजना बनाई गई है, जो अतिरिक्त श्रमिकों से छुटकारा पाने की आवश्यकता के कारण है, और इसलिए स्टाफिंग और वेतन के लिए अतिरिक्त बजट निधि आवंटित करने की आवश्यकता है (आपातकालीन मंत्रालय के नेतृत्व के रूप में) परिस्थितियाँ हमें इस बात का आश्वासन देने की कोशिश कर रही हैं, नीचे देखें)। इसलिए, यदि आप आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों की वास्तविक संख्या और स्टाफिंग स्तर के अनुपात को देखें, तो पता चलता है कि स्टाफिंग की स्थिति बहुत अच्छी नहीं है। वास्तव में, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय ने कर्मचारियों के स्तर के मामले में तीन साल पीछे हटकर 2013 के 93.7% के स्तर पर ला दिया है। यह संभव है कि 2014-2015 के संकट ने एक भूमिका निभाई: यह 2014 में था कि स्टाफिंग स्तर 95.3% के उच्चतम स्तर पर पहुंच गया। इस वर्ष को सबसे संतुलित माना जा सकता है - 2013 के बाद से लोगों की संख्या में लगभग 1.5 हजार लोगों की गिरावट आई है, और स्टाफिंग प्रतिशत में वृद्धि हुई है।

यहां तक ​​कि 2015 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय की संरचना में दो नई शाखाओं के उद्भव से भी मदद नहीं मिली - क्रीमिया गणराज्य और सेवस्तोपोल शहर में, जहां अतिरिक्त 327 मंत्रालय कर्मचारियों ने काम करना शुरू किया (लेकिन स्टाफिंग की भी समस्या है) - क्रमशः 84.2% और 95.6%)। उल्लेखनीय तथ्य यह है कि 2013 में कुछ क्षेत्रों में, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के विभागों में 99-100% कर्मचारी थे: ये कलमीकिया, मगदान क्षेत्र, दागेस्तान, चेचन्या, किरोव और कलुगा क्षेत्र हैं। वर्तमान में, चार क्षेत्रों में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में 100% कर्मचारी हैं: सेराटोव क्षेत्र, इंगुशेटिया, उत्तरी ओसेशिया, ओर्योल क्षेत्र। हालाँकि, इन क्षेत्रों में, संख्या 4 वर्षों में कम हो गई, क्योंकि कर्मचारियों में कटौती की गई (जो कि फंडिंग में कमी के साथ जुड़ा हुआ है): उदाहरण के लिए, सेराटोव क्षेत्र में कर्मचारी 326 से घटकर 229 लोग हो गए, इंगुशेटिया में - 130 से से 96, ओसेशिया में - 170 से 144 तक, ओरेल में - 176 से 142 तक।

2017 में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में 3.5 हजार कर्मचारी "कार्मिक चाकू" के नीचे आ सकते हैं

आंकड़ों को "बड़े पैमाने पर अनुकूलन" कार्यक्रम के कार्यान्वयन द्वारा समझाया गया है, जिसे आपातकालीन स्थिति मंत्रालय ने 2014 के वसंत में शुरू किया था। तब सैन्य कर्मियों की संख्या 9.5% और उच्च श्रेणी के अग्निशामकों की संख्या 16.5% कम करने की योजना बनाई गई थी। 2017 तक नागरिक कर्मियों में 15% की कमी होने वाली थी। जैसा कि हम देख सकते हैं, मंत्रालय के नेतृत्व ने योजना को पूरा किया और उससे भी आगे निकल गया।

2017 तक नागरिक कर्मियों में 15% की कमी होने वाली थी। फोटो दिमित्री रेज़नोव द्वारा

पर्यवेक्षकों ने आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में अप्रत्याशित "अनुकूलन" को सबसे पहले, राज्य के बजट बचत के साथ, और दूसरे, सिविल सेवा कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि के साथ जोड़ा। उत्तरार्द्ध, स्पष्ट रूप से, सुरक्षा बलों की सहानुभूति जगाने के क्रेमलिन के इरादे के कारण भी हुआ था (इस तथ्य के बावजूद कि, विभिन्न स्रोतों के अनुसार, 2015 में, एफएसबी के क्षेत्रीय विभागों सहित सुरक्षा सेवाओं के कई कर्मचारी खो गए थे) कुछ बोनस और अतिरिक्त भुगतान), जो मान लीजिए, "भौतिक कानून" के खिलाफ आए: बजट पहले से ही लचीला नहीं है, लेकिन पश्चिमी भागीदारों के साथ संबंधों के ठंडा होने, रूबल की गिरावट आदि के साथ, हर पैसे को करना पड़ा गिना जाना।

वित्तीय और प्रशासनिक ज़ुग्ज़वांग में ठीक यही स्थिति थी, जब क्रेमलिन के किसी भी कदम से स्थिति खराब हो गई, जिसके कारण यह तथ्य सामने आया कि वेतन बढ़ाने के राष्ट्रपति के आदेशों को स्थानीय स्तर पर सबसे सरल तरीके से लागू करना पड़ा: कम करके। उन लोगों की संख्या जो ये उच्च वेतन प्राप्त करेंगे। जैसा कि ज़ैकोन पोर्टल ने आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में अनुकूलन शेक-अप की ऊंचाई पर लिखा था, कई बजट विभागों को अपने कर्मचारियों की संख्या को अनुकूलित करने की प्रक्रिया शुरू करनी पड़ी - "आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में कटौती से बचा नहीं जा सका। ” आपातकालीन स्थिति मंत्री, व्लादिमीर पुचकोव ने प्रशासनिक तंत्र, कर्मियों, वित्तीय और सहायता संरचनाओं की फूला हुआ (हमेशा की तरह ...) के कारण अपने कर्मचारियों को कम करने का फैसला किया - उन्होंने "क्षेत्र" श्रमिकों को बख्शने का फैसला किया, लेकिन फिर भी काफी समय तक साधारण परिस्थितियाँ. यह स्पष्ट है कि यदि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय पेशेवर बचावकर्ताओं के अपने कर्मचारियों को खो देता है, तो आपदा पीड़ितों की संख्या में वृद्धि होगी, और मंत्रालय को अनावश्यक रूप से सुरक्षित रूप से समाप्त किया जा सकता है, और इसके कार्यों को रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय में स्थानांतरित कर दिया जाएगा ( कि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय में एक अलग इकाई के रूप में अधीनस्थ के रूप में प्रवेश कर सकता है, हाल के वर्षों में सबसे अधिक बार बात की गई थी)।

मंत्रालय के सरकारी कार्यालयों में "मंथन" के परिणामस्वरूप, बचाव दल की संख्या और अधिकारी कोर को 10% (2 हजार लोगों) तक कम करने का निर्णय लिया गया, 2016 में नौकरी से निकाले गए अग्निशामकों का प्रतिशत बढ़कर 17 हो गया। % - अग्निशमन विभाग के कर्मचारियों के बीच सामग्री सहायता को लेकर असंतोष का यह पहला वर्ष नहीं है (यह विभाग बचाव दल के अधीनस्थ है और इसे अवशिष्ट आधार पर धन प्रदान किया जाता है)। 2015 के अंत में, "कुछ कर्मचारी जो पहले ही आयु सीमा तक पहुँच चुके थे, उन्हें उनकी आगामी बर्खास्तगी की उचित सूचना भेजी गई थी," मीडिया ने लिखा। 2017 के अंत तक कर्मचारियों की संख्या घटाकर 14.6 हजार करने की योजना बनाई गई थी। यह देखते हुए कि 2015 के बाद से, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय ने 3.1 हजार से अधिक लोगों को "बर्खास्त" कर दिया है, समान गति का पालन करते हुए, 2017 में आवश्यक स्तर तक पहुंचना काफी संभव है: अन्य 3.5 हजार लोगों को नौकरी से निकालना होगा। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारी, साथ ही इस मंत्रालय के काम से परिचित लोग, हर चीज के लिए नए नेतृत्व को दोषी मानते हैं, उदास होकर कहते हैं कि "यह शोइगु के तहत नहीं हुआ था।" हालाँकि, इस तथ्य के बावजूद कि पूर्व आपातकालीन स्थिति मंत्री का राजनीतिक वजन वास्तव में पुचकोव से अधिक था, यह संदेहास्पद है कि समस्याएँ केवल एक व्यक्तिगत नेता के करिश्मे में हैं।

उन्होंने "फ़ील्ड" श्रमिकों को बख्शने का फैसला किया, लेकिन केवल पूरी तरह से सामान्य कारणों से। फोटो ओलेग तिखोनोव द्वारा

कर्मियों के "बड़े पैमाने पर अनुकूलन" की शुरुआत के बाद से, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में वेतन अभी भी 4-5% गिर गया है

जाहिरा तौर पर, वेतन फ्रीज ने भी एक भूमिका निभाई; यह संभव है कि कुछ बचावकर्मी अपनी योजनाओं को पूरा करने के लिए कुछ और वर्षों तक इंतजार करने के लिए तैयार नहीं थे। कई लोग विभाग की स्थिति से असंतुष्ट होकर स्वयं ही चले गए।

जैसा कि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय ने स्वयं स्वीकार किया था, 2016 के अंत में, 2013 के बाद से वेतन सूचकांक नहीं किया गया था। यदि आप रियलनो वर्मा अखबार द्वारा संकलित आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के वेतन की तालिका को देखें तो वास्तव में एक दुखद तस्वीर देखी जा सकती है। इस प्रकार, 2016 में औसत वेतन 59.4 हजार रूबल था, और ऐसा लगता है कि 2013 के बाद से इसमें 3% की वृद्धि हुई है (यदि हम मुद्रास्फीति को याद करते हैं, तो वास्तविक मजदूरी, निश्चित रूप से गिर गई है)। हालाँकि, 2014-2015 में, वेतन औसतन 4-5% अधिक था, और लगभग 61.5 हजार रूबल "फ्लोट" हुआ।

तातारस्तान बचावकर्मियों और अग्निशामकों के लिए सबसे कम वेतन वाले क्षेत्रों में से एक है

बेशक, 2016 के अंत में सबसे अधिक वेतन दूरदराज और काम करने में मुश्किल क्षेत्रों में दर्ज किया गया था। इस प्रकार, चुकोटका ऑटोनॉमस ऑक्रग में, आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, 117.3 हजार रूबल मासिक भुगतान किया गया (और यह 2013 के बाद से सबसे कम वेतन है)। मगादान में - 110.7 हजार, खांटी-मानसी स्वायत्त ऑक्रग में - 101.9 हजार, यमालो-नेनेट्स स्वायत्त ऑक्रग में - 97.6 हजार, याकुतिया में - 97 हजार, कामचटका में - 96 हजार। लेकिन मजदूरी में अपेक्षाकृत निरंतर वृद्धि केवल मगादान में देखी जाती है और खमाओ.

सबसे कम वेतन मारी एल (49.4 हजार रूबल), क्रीमिया गणराज्य (48.9), कलिनिनग्राद क्षेत्र (48.7), कुर्स्क क्षेत्र और एडीगिया (47.3), नोवगोरोड और ओर्योल क्षेत्र (46) और ब्रांस्क क्षेत्र (45.6 हजार रूबल) में हैं। ). यदि हम मुद्रास्फीति को ध्यान में नहीं रखते हैं, तो हमारे द्वारा सूचीबद्ध लगभग सभी क्षेत्रों में वर्ष के लिए नाममात्र मजदूरी में भी 5-7% की गिरावट आई है।

2013 में, तातारस्तान गणराज्य में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के एक कर्मचारी का औसत वेतन 51.9 हजार रूबल था, 2014 में - 53.5 हजार, 2015 में - 55.3 हजार। फोटो दिमित्री रेज़नोव द्वारा

तातारस्तान आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए सबसे कम वेतन वाले बीस क्षेत्रों में से एक है - यहां उन्हें 2016 में मासिक 50.7 हजार रूबल मिले। हमारे आंकड़ों को देखते हुए, यहां की गतिशीलता नकारात्मक है: तुलना के लिए, 2013 में, तातारस्तान गणराज्य में आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के एक कर्मचारी का औसत वेतन 51.9 हजार रूबल था, 2014 में - 53.5 हजार, 2015 में - 55.3 हजार ... हम कैसे देखते हैं कि केवल एक वर्ष में, तातारस्तान के एक कर्मचारी को लगभग 5 हजार रूबल का नुकसान हुआ - और यह पिछले कुछ वर्षों में हुई कीमतों में व्यापक वृद्धि को ध्यान में रख रहा है!

सामान्य तौर पर, वोल्गा संघीय जिले में, वेतन अन्य जिलों की तुलना में कम है - 53.3 हजार रूबल (केवल दक्षिणी संघीय जिले में बदतर है - यहां औसत वेतन 50.1 हजार है)। यह देखते हुए कि तातारस्तान को एक सफल क्षेत्र माना जाता है, हमारे गणतंत्र की वोल्गोग्राड और इवानोवो क्षेत्रों, चुवाश गणराज्य और मोर्दोविया गणराज्य जैसे क्षेत्रों से निकटता विशेष रूप से आक्रामक है...

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय 2017 में बोनस और वेतन वृद्धि के लिए लगभग 6 बिलियन रूबल आवंटित करके अग्निशामकों को खुश करने की कोशिश कर रहा है।

मंत्री व्लादिमीर पुचकोव ने ऑरेनबर्ग में एक बैठक में निराश बचावकर्मियों के लिए कड़वी गोली को मीठा करते हुए कहा कि "2017 में, बजट में इस वर्ष की तुलना में भुगतान के लिए 4 गुना अधिक पैसा शामिल है।" दिसंबर 2016 में, पुचकोव ने आदेश संख्या 671 पर हस्ताक्षर किए "वेतन निधि बढ़ाने और 2016 में कर्मियों को बोनस और प्रोत्साहन भुगतान के लिए रूसी संघ के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के बजटीय और राज्य संस्थानों को अतिरिक्त धनराशि प्रदान करने पर।" आदेश के अनुसार, ये अतिरिक्त धनराशि - बोनस और वेतन निधि में वृद्धि - निम्नानुसार वितरित की जाएगी। अधिकांश बोनस अंततः अग्निशामकों के पास जाएंगे - उन्हें 4.1 बिलियन रूबल आवंटित किए गए थे, 395.2 मिलियन रूबल रूसी संघ के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के क्षेत्रीय निकायों के माध्यम से जाएंगे, 147.1 मिलियन रूबल बचाव सैन्य इकाइयों के सैन्य कर्मियों द्वारा प्राप्त किए जाएंगे। .

वैसे, वोल्गा क्षेत्रीय केंद्र और उसके अधीनस्थों (तातारस्तान सहित) को सबसे बड़ी राशि मिलनी चाहिए - सैन्य इकाइयां 7.4 मिलियन रूबल, क्षेत्रीय बचाव दल - 71.4 मिलियन रूबल और अग्निशामक - 652.3 मिलियन रूबल का आनंद लेंगी। जाहिर है, ये "बोनस", जिसे आपातकालीन स्थिति मंत्रालय ने "एक साथ खत्म" कर दिया, केवल इसलिए पाया जा सका क्योंकि 15% कम लोगों को यह पैसा मिल रहा था... तातारस्तान, वैसे, बचावकर्ताओं के माध्यम से अतिरिक्त 7.2 प्राप्त करेगा मिलियन रूबल (अधिक - केवल निज़नी नोवगोरोड क्षेत्र में, वहां राशि 9.1 मिलियन रूबल है), और तातारस्तान अग्निशामकों को वोल्गा संघीय जिले के लिए रिकॉर्ड 99.1 मिलियन रूबल मिलना चाहिए।

व्लादिमीर पुचकोव ने ऑरेनबर्ग में एक बैठक में निराश बचावकर्मियों के लिए कड़वी गोली को मीठा करते हुए कहा कि "2017 में, बजट में इस वर्ष की तुलना में भुगतान के लिए 4 गुना अधिक पैसा शामिल है।" फोटो ओलेग तिखोनोव द्वारा

इस वर्ष, अग्निशामकों के लिए वेतन निधि बढ़ाने के लिए 1.6 बिलियन रूबल, खोज और बचाव कर्मियों के लिए 115.7 मिलियन रूबल, बचाव सैन्य इकाइयों के नागरिक कर्मियों के लिए 63.8 मिलियन रूबल और संघीय सिविल सेवकों के लिए 150.8 मिलियन रूबल का उपयोग किया जाएगा। परिणामस्वरूप, वोल्गा संघीय जिले में अग्निशामकों पर 353.1 मिलियन रूबल, बचाव दल पर 10.8 मिलियन रूबल, सैन्य इकाइयों पर 5.6 मिलियन रूबल और सिविल सेवकों पर 25 मिलियन रूबल की राशि खर्च की जाएगी। तातारस्तान को केवल 43.5 मिलियन रूबल मिलेंगे - तुलना के लिए, अकेले बश्कोर्तोस्तान के अग्निशामकों को अतिरिक्त 43 मिलियन रूबल मिलेंगे, और निज़नी नोवगोरोड क्षेत्र के लिए रूसी संघ के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के मुख्य निदेशालय को सबसे अधिक - 58.5 मिलियन मिलेंगे। रूबल. इसके अलावा, सभी आपातकालीन स्थितियों के लिए 54.6 मिलियन रूबल की राशि में अतिरिक्त सब्सिडी आवंटित की जाएगी, जिसमें से 10 मिलियन रूबल वोल्गा संघीय जिले में संरचनाओं को प्राप्त होंगे - तातारस्तान को 989 हजार के पाई का एक छोटा सा टुकड़ा मिलेगा।

यह उत्सुक है कि मॉस्को राज्य प्रशासन को "अवशिष्ट आधार पर" वित्तपोषित किया जाएगा: यह माना जाता है कि मॉस्को बचाव दल को केवल 517.9 हजार रूबल मिलेंगे, और अग्निशामकों को - 2.7 मिलियन रूबल। क्या यह इस तथ्य के कारण है कि वहां वेतन पहले से ही अधिक है (हमारे डेटा के अनुसार, विशेष रूप से नहीं - औसतन, केवल 62.8 हजार रूबल, जो रूसी संघ की राजधानी के मानकों के अनुसार, बहुत अधिक नहीं है), या इसके कारण तथ्य यह है कि मॉस्को का संघीय आपातकालीन स्थिति मंत्रालय स्वयं जिम्मेदार है, यह अज्ञात है। वैसे, प्रबंधन के संघीय स्तर पर आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों को औसतन 148.3 हजार मासिक मिलते हैं।

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय त्रिस्तरीय प्रणाली की ओर बढ़ रहा है - कर्मचारियों को नई छंटनी का इंतजार है

और अंत में, यह ध्यान देने योग्य है कि पिछले वर्षों के आंकड़ों के विश्लेषण के आधार पर रियलनो वर्म्या अखबार के विश्लेषणात्मक विभाग द्वारा तैयार की गई सामग्रियों में जो संरचना देखी जा सकती है, वह 2017 में अस्तित्व में नहीं रही। फरवरी 2017 में, यह ज्ञात हुआ कि आपातकालीन स्थिति मंत्रालय एक सुधार कर रहा था, जिसके ढांचे के भीतर चार क्षेत्रीय केंद्रों को समाप्त कर दिया गया था; विभाग में बने रहने के इच्छुक लोगों को रिक्त पदों की पेशकश की जाएगी।

परिणामस्वरूप, सुदूर पूर्वी, उत्तरी कोकेशियान, वोल्गा और यूराल क्षेत्रीय केंद्रों का अस्तित्व समाप्त हो गया। अब सभी विषयों का नियंत्रण शेष तीन विषयों - साइबेरिया, दक्षिण और केंद्र - के पास चला जाएगा। उसी समय, फरवरी की शुरुआत में, रूसी संघ के राष्ट्रपति ने आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के 12 जनरलों को बर्खास्त कर दिया, जिसमें आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के केंद्रीय तंत्र के कई कर्मचारी और क्षेत्रीय केंद्रों के प्रमुख शामिल थे। इससे पहले, 18 जनवरी को आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के वोल्गा क्षेत्रीय केंद्र के प्रमुख को बर्खास्त कर दिया गया था।

इस संबंध में, यूराल क्षेत्रीय केंद्र में 400 से अधिक लोग और सुदूर पूर्व में 300 से अधिक लोग अपनी नौकरी खो सकते हैं। वोल्गा केंद्र में 150 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया। आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों को आगे क्या इंतजार है यह अभी भी अज्ञात है, लेकिन मंत्रालय स्वयं नोट करता है कि त्रि-स्तरीय प्रणाली में संक्रमण के सिद्धांत में सभी क्षेत्रीय केंद्रों का परिसमापन और संघीय केंद्र के पूर्ण अधीनता में संक्रमण शामिल है। और निःसंदेह, इसका मतलब यह है कि अनुकूलन योजनाओं को फिर से ऊपर की ओर लिखना होगा। लेकिन अब तक, 2016 के आंकड़ों के अनुसार, किसी कारण से इस अनुकूलन से वेतन में वृद्धि नहीं हुई है, बल्कि इसके विपरीत।

आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के कर्मचारियों का औसत मासिक अर्जित वेतन, रूबल

क्षेत्र	2016	2015	2014	2013
	जनवरी दिसंबर	जनवरी दिसंबर	जनवरी दिसंबर	जनवरी दिसंबर
रूसी संघ	59 468	61 675	61 419	57 683
केंद्रीय संघीय जिला	54 443	55 378	56 127	51 877
बेलगोरोड क्षेत्र	49 516	51 138	48 765	46 637
ब्रांस्क क्षेत्र	45 608	45 550	47 193	39 148
व्लादिमीर क्षेत्र	53 641	51 556	49 898	47 488
वोरोनिश क्षेत्र	51 450	53 203	52 316	44 678
इवानोवो क्षेत्र	50 842	48 728	49 078	46 767
कलुगा क्षेत्र	51 397	52 947	53 722	49 864

सेर्गेई अफानसयेव, रियलनो वर्म्या की विश्लेषणात्मक सेवा