Prilikom traženja posla svaki kandidat za upražnjeno radno mjesto ima samo jednu priliku za proizvodnju povoljan dojam. U kojoj mjeri vaš životopis može zainteresirati poslodavca ovisi hoćete li biti pozvani na razgovor.

Ispravna priprema ovog dokumenta postavlja veliki broj pitanja čak i među ljudima s velikim radnim iskustvom. Što tek reći o studentima koji su tek diplomirali i ne mogu se pohvaliti radnim iskustvom.

Poštovani čitatelji! Naši članci govore o tipičnim načinima rješavanja pravnih problema, ali svaki je slučaj jedinstven.

Ako želite znati kako riješiti točno vaš problem - kontaktirajte online konzultanta s desne strane ili nazovite besplatne konzultacije:

Koje poteškoće očekuju studenta pri pronalasku posla?

Mnogi fakultetski obrazovani ljudi vjeruju da je za dobar posao jednostavno potrebno radno iskustvo. Naravno da je to prednost, ali ne može biti jedini kriterij poslodavca pri zapošljavanju djelatnika.

Bivši učenici još uvijek imaju malo iskustva s pobjedama i postignućima, boje se da će ostati bez financijske sigurnosti ili razočarati roditelje. Sve to prirodno stvara pritisak. Povrh svega, nedavni studenti nemaju iskustva u komunikaciji s menadžerima ili predstavnicima ljudskih resursa.

Strah neuspjeha– Ovo je najvažnija prepreka pridošlicama u pronalasku posla.

Nekima je teško osigurati sve pojedinosti: stvoriti naočit izgled, osigurati dostupnost potrebnih dokumenata i dati odgovore na moguća pitanja. Sve ostalo na tržištu rada postoje mnoge lažne tvrtke koji iskorištavaju ljude bez radnog iskustva.

Postoji mogućnost da ostanete bez prihoda ili potpišete potpuno nepovoljan ugovor o radu. Ipak, mnogima je najveći izazov pisanje životopisa.

Možda će vas zanimati mogućnost ugovorne službe; pročitajte o pristupanju našoj vojsci.

Značajke životopisa za studenta

Jedina i najvažnija razlika između životopisa osobe nakon studija i sličnog dokumenta ljudi s radnim iskustvom je radni staž. Ova činjenica dovodi do pogrešnog pogrešnog mišljenja da u odjeljku o prethodnim mjestima rada ne treba ništa naznačiti.

Možete prikupiti dokaze da imate sve vještine potrebne za posao i na temelju toga izgraditi uvjerljivu sliku o sebi.

Obrazovanje i svjedodžbe

Prije svega, navedite što više detalja o svom treningu. Ovdje možete napisati ne samo koju ste obrazovnu instituciju završili, već i sve dodatne tečajeve.

Ne biste trebali navoditi one diplome i svjedodžbe koje nisu izravno povezane s slobodnim mjestom za koje ste zainteresirani.

Na primjer, ako se prijavljujete za mjesto odvjetnika, imate visoko specijalizirano obrazovanje, bilo bi suvišno naznaka diplome o završenom kulinarskom tečaju. No, svjedodžba škole retorike će nam itekako dobro doći, jer... Za odvjetnika je vrlo važna vještina javnog nastupa i kompetentne konstrukcije govora.

Možete zamoliti pročelnika odjela, mentora vašeg diplomskog projekta ili voditelja studentskog ili dobrotvornog pokreta da napiše pismo preporuke. Svatko tko može hvale vaše profesionalne kvalitete i istaknite svoj potencijal, prikladan za ovu ulogu.

Dostignuća

Čitajući životopis bivšeg ili sadašnjeg studenta, poslodavac će pokušati utvrditi vaše samopouzdanje i spremnost na izvršavanje obaveza. To se lako može učiniti pobližim pregledom svih navedenih podataka.

Poslodavcu ne biste trebali slati skenirane kopije svih svojih diploma, počevši od škole.

Ovo će ukazati nisko samopouzdanje. Suprotna situacija, kada podnositelj zahtjeva pruži minimalne informacije, ukazivati ​​će ili na odsutnost bilo kakvih postignuća osobe ili na nemogućnost uočavanja njegovih uspjeha.

Što navesti umjesto radnog iskustva?

Poslodavcu pri zapošljavanju nije važna činjenica dugog radnog iskustva, već razumijevanje da kandidat nositi se s obvezama na poslu. Studenti i diplomanti sveučilišta mogu pružiti prilično impresivne dokaze svoje kompetencije. Umjesto radnog iskustva mogu navesti sljedeće:

• Praksa u drugim tvrtkama,
• Staž,
• Popis nagrada na olimpijadama i natjecanjima tijekom studija,
• Sve vrste istraživanja tijekom studija,
• Popis diplomskih i nastavnih radova,
• Sudjelovanje na seminarima ili konferencijama.

Glavna prednost mladih stručnjaka može biti želja za radom. I važno je u životopisu prikazati svoju spremnost i potencijal. Naravno, iskusnim radnicima nije potrebna dodatna obuka. Međutim, s vremenom se čovjekovi radni zahtjevi povećavaju, motivacija opada, strast i želja za dokazivanjem svoje nadmoći cijelom svijetu nestaju.

Ako se ne možete pohvaliti nikakvim postignućima tijekom studija i shvaćate da nemate apsolutno ništa za reći o svom iskustvu, možete ići na dva načina:

1. Stvorite hitno u svom životu, pobjede i postignuća koja su vam toliko potrebna.

Sudjelujte u nekom natjecanju koje organizira vaša gradska uprava, lokalna banka ili velika tvrtka. Također možete saznati planira li se nešto slično na vašem sveučilištu.

Ako se prijavljujete za mjesto pravnika, osvajanje nagrade na fotografskom natjecanju neće biti vaša konkurentska prednost.

Napišite članak na temu svoje specijalnosti za lokalni portal ili tiskano izdanje. Ili pokrenite blog. Imat ćete priliku predstaviti originalne ideje u području vašeg budućeg djelovanja, istaknuti goruća pitanja i mogućnosti za njihovo rješavanje. Ovo će vam omogućiti izdvojiti se od ostalih.

2. Organizirajte osobnu komunikaciju s budućim poslodavcem.

Mnogi ljudi šalju svoje životopise e-poštom. Možete ih izraditi osobno. Čak i ako se ne možete sastati s upraviteljem i zaposlenikom HR-a, osobnom dostavom svog ispisanog životopisa vidjet ćete interes za rad.

Nakon uspješnog zaposlenja možda se pitate kako s nadređenima uskladiti termine za godišnji odmor.

Struktura dokumenta

5 koraka do uspješnog životopisa za stručnjaka bez radnog iskustva

Najnužniji dokument koji je potreban pri zapošljavanju je životopis koji poslodavcu govori o vještinama, radnom iskustvu, obrazovanju i drugim podacima. Kod životopisa je važno naučiti kako ga pravilno napisati!

Prilikom odabira kandidata za radno mjesto relevantan podatak je radno iskustvo. No, naravno, postoje slučajevi kada se prijavljuju stručnjaci bez radnog iskustva, diplomanti obrazovnih ustanova i studenti. Baš kao i "iskusni kandidati," oni imaju pravo da se njihovi životopisi iznesu na uvid poslodavcima.

Pa kako napisati životopis bez radnog iskustva? Budući da nema radnog iskustva, glavne napore pri pisanju životopisa bez radnog iskustva treba usmjeriti na druge odjeljke koji će vam omogućiti da se kompetentno predstavite poslodavcu, pogledajmo ih.

1. Imajte na umu svoj cilj kada pišete životopis.

Obavezno navedite svrhu rada: to može biti popis pozicija koje odgovaraju Vašim željama, obrazovanju i eventualno vještinama koje ste stekli tijekom prakse. Vrijedno je navesti 1-2 naziva poslova u određenom području, Na primjer: "Prijava na radno mjesto: Voditelj prodaje, Prodajni predstavnik." Odbijte raznolik i raznovrstan popis pozicija, bez radnog iskustva iza sebe, jednostavno možete prestrašiti poslodavca svojim ambicijama. Navedite konkretnu svrhu traženja posla kada šaljete životopis za različite pozicije.

Kada formulirate cilj svog rada, budite zahtjevni prema sebi! Bez radnog iskustva uz željenu poziciju/slobodno mjesto možete dodati riječ “pripravnik”. Na primjer: analitičar vježbenik, odvjetnički vježbenik.

2. Proširite podatke o obrazovanju

Sekcija “Edukacija” je polje na kojem se možete “proširiti” pokazujući svoje snage i prednosti u odnosu na druge kandidate. Uz osnovne podatke (razdoblje studija na obrazovnoj ustanovi, naziv sveučilišta/sveučilišta, naziv specijalnosti i kvalifikacije), možete odrediti teme kolegija i disertacija. Ova informacija bit će posebno vrijedna ako se prijavljujete na natječaj za radno mjesto vezano uz vaše zanimanje. Na primjer Prilikom prijave za radno mjesto prevoditelja bilo bi dobro da navedete temu svog diplomskog rada „Metodika i praksa intenzivne metode nastave engleskog jezika“, 2011.

Ako ste tijekom pisanja diplomskog rada proveli zanimljivo istraživanje, to također možete naznačiti. Ako se možete pohvaliti svojim prosjekom ocjena (ako je iznad 4) - pohvalite se! Za poslodavca nisu toliko bitne brojke, koliko vaša spremnost i želja za razvojem i učenjem. Na primjer:“GPA 4,6.”

Također, stavku o obrazovanju moguće je proširiti podacima o odslušanim tečajevima, usavršavanjima i odslušanim seminarima. Korisna informacija za poslodavca bit će vaša postignuća/rezultati postignuti za akademski uspjeh, pokažite da znate kako postići rezultate. Pružite informacije o certifikatima, nagradama, nagradama, osvojenim stipendijama, natjecanjima i sudjelovanju na konferencijama. Na primjer, specijalist koji se prijavljuje na natječaj za radno mjesto ekonomist vježbenik može naznačiti: “Sudjelovanje na studentskoj znanstvenoj konferenciji “Strategija modernizacije za razvoj ruskog gospodarstva”, 1. mjesto u pojedinačnoj konkurenciji, 07.2008.”.

3. Navedite radno iskustvo koje imate

U uobičajenom shvaćanju svakog kandidata, radno iskustvo je znanje i praksa koju je kandidat stekao u određenoj tvrtki prilikom registracije radnog odnosa. Ali to apsolutno nije istina! Ako niste službeno formalizirali svoj odnos s poslodavcem, ali ste imali privremeni ili jednokratni posao, to bi trebalo biti uključeno u vaš životopis, osim ako, naravno, nije izravno povezano s vašom specijalnošću ili slobodnim mjestom za koje se prijavljujete . Nedavni student može u odjeljku o radnom iskustvu navesti industrijsku praksu koju je završio u poduzećima, prezentirajući informacije, pridržavajući se standardnog obrasca životopisa. Na primjer:

4. Predstavite se

Čak i ako nemate profesionalnog iskustva, imate osobne kvalitete koje određuju vaš potencijalni uspjeh, svježinu ideja, novost pogleda, spremnost i želju za razvojem. To se može naznačiti u odjeljku osobnih kvaliteta; vrijedi navesti one osobine vaše osobe koje odgovaraju prijavljenom slobodnom mjestu. Na primjer Prilikom prijave za radno mjesto “Voditelj prodaje” možete navesti: “Imam sposobnost brzog sklapanja novih poznanstava, društven sam, ugodnog izgleda”, dok u svoj životopis dodajete fotografiju. Fotografija može poslužiti kao vaša posjetnica, trebala bi biti u poslovnom stilu, kako u odjeći tako iu općem formatu. Fotografije s ljetovanja i odmora su strogo kontraindicirane!

Mnogo je mišljenja o tome treba li hobi uključiti u svoj životopis ili ne. U slučaju samoprezentacije, u nedostatku radnog iskustva, to će biti dodatna informacija za poslodavca o vašem području interesa i osobnom profilu. Istaknite one hobije koji vas pozitivno karakteriziraju i najbliži su smjeru u kojem se planirate razvijati u budućnosti. Na primjer, računovođa bi smio među svoje hobije napisati sljedeće: "vez, pletenje", budući da ove nastave zahtijevaju pažnju i upornost, a to su najvažnije kvalitete za ovu kategoriju stručnjaka.

5. Budite iskreni prema svom poslodavcu!

Unatoč nedostatku radnog iskustva, u životopisu navedite samo pouzdane informacije koje odgovaraju stvarnosti. Lažne informacije nije teško provjeriti uz pomoć preporuka i uz pomoć sigurnosne službe tvrtke. Pokažite poštovanje prema svom poslodavcu i nemojte se kasnije osramotiti. Zapamtite da je iskrenost zasluga za povjerenje u vas u budućnosti.

Zaključno, želio bih napomenuti da prije nego što napišete životopis bez radnog iskustva, razmislite o tome kako možete nadoknaditi nedostatak radnog iskustva u svojoj specijalnosti, odgovorite na pitanja: Što sam učinio da je bilo izvanredno tijekom studija? Što mogu učiniti bolje od bilo koga drugog? i stavite to u svoj životopis. Slobodno pokušajte poslati svoj životopis na slobodna radna mjesta koja vas zanimaju, prije ili kasnije vjerojatno ćete imati sreće!

Korištenje ovog materijala moguće je samo uz aktivnu vezu na ovu stranicu.

Dodaj fotografiju

Ivanov Ivan

Spol, datum rođenja

kontakt broj

Email za kontakt adresa

Prebivalište: grad

Državljanstvo:

Spreman/nespreman za kretanje, spreman/nespreman za putovanje

Željena pozicija i plaća

Stručnjak za događaje

• Zašto želite raditi na ovoj poziciji. Što već znate i kako će vam to pomoći u novom zanimanju, što želite razvijati i koja iskustva steći.

iskustvo - 3 godine 11 mjeseci

Listopad 2016. - danas 1 godina 1 mjesec

Salon komunikacija,

Prodavač u trgovini

Glavne odgovornosti:

• Organizacija rada sa strankama – pojedincima.
• Savjetovanje o proizvodima i uslugama.
• Ostvarenje zacrtanih planova prodaje.
• Održavanje standarda usluga i prodaje.
• Sudjelovanje u organizaciji korporativnih događaja.

Dostignuća:

• Ostvario zadane ciljeve prema prodajnim planovima, te je u više navrata proglašen najboljim prodavačem mjeseca.
• Sudjelovao u organizaciji novogodišnjeg korporativnog događaja: izrada koncepta, traženje lokacije za događaj, vođenje događaja kao domaćin. Događaj je bio visoko cijenjen od strane kolega i menadžera.

Kada nemate radnog iskustva u svojoj specijalnosti, pokušajte otkriti svoje prednosti u propratnom pismu. U strukturi može biti ovako:

• Zašto želite raditi za ovu tvrtku? Potražite nešto zajedničko: na primjer, tvrtka je aktivna u socijalnoj podršci u regiji, a vi također sudjelujete u društvenim projektima.
• Zašto želite raditi na ovoj poziciji? Što već znate i kako će vam to pomoći u novom zanimanju, što želite razvijati i koja iskustva steći.

Čak i ako ste radili samo kratko vrijeme, dodajte sve odgovornosti i zadatke s kojima ste se barem jednom susreli. Time ćete pokazati da imate barem minimalno iskustvo.

Navedite koji konkretni događaji.

Možete detaljnije opisati zašto je ovo područje zanimljivo.

Praksa u raznim tvrtkama,

Pripravnik

Kombiniramo sva iskustva stažiranja. Početak razdoblja je početak prvog pripravničkog staža. Kraj razdoblja je kraj posljednjeg. U bloku „Odgovornosti“ ukratko navodimo pripravnička razdoblja i obnašane funkcije.

ključne vještine

Organizacija događanja Upravljanje timom Uredski posao Organizacijske vještine Engleski jezik Timski rad Organizacija sastanaka Organizacija poslovnih putovanja Rad na izložbama Poslovna etika Poslovna komunikacija

Životopis rješava važan zadatak - dobivanje poziva na razgovor. Događa se da se podnositelj zahtjeva prvo procjenjuje "na papiru", a tek nakon toga se poziva na osobnu komunikaciju. Zato se isplati uložiti u svoj životopis. U nastavku se nalaze brojne preporuke za izradu učinkovitog životopisa za diplomante i studente.

Usmjerite svoj životopis na željenu poziciju

Da biste brže pronašli posao, odredite što želite. Gdje želiš raditi? Logističar, pravnik, voditelj nabave, php programer, računovođa na sajtu. Važno je da postoji samo jedna željena pozicija.

Ovdje je prikladna analogija. Zamislite da odlučite otići u inozemstvo na nekoliko tjedana. Kako ćete postupiti? Odakle početi? Napravite popis zemalja koje želite, razmislite gdje biste najviše voljeli ići, procijenite svoje mogućnosti i tek nakon toga krenite s aktivnim koracima pripreme putovanja (vize, karte, rezervacije i sl.).

S traženjem posla sve je slično – prvo odaberite što vas zanima, a zatim djelujte.

Analizirajte tržište

Važno je razumjeti jeste li prikladni za željenu poziciju ili ne. Nedavnom studentu teško je doći na poziciju brand managera ili financijskog analitičara. Za ove pozicije uvijek je potrebno iskustvo. Puno je lakše dobiti posao mlađeg marketingaša ili ekonomista i pritom rasti do željene razine.

Rijetkost je ustati iz studentskih dana i odmah pronaći posao menadžera ili ključnog stručnjaka. Mnogima je prvi posao jednostavan i u njemu ima malo kreativnosti. Ali drugi posao bi mogao biti ozbiljno mjesto.

Kako bi student ili diplomirani student bez radnog iskustva mogao ispravno napisati životopis, morate proučiti odgovornosti i zahtjeve slobodnih radnih mjesta. To će vam pomoći da uključite ispravne izraze i terminologiju u svoj životopis.

Korištenje terminologije u vašem životopisu pokazuje vašu kompetentnost. Usporedite dvije fraze i osjetite razliku:

1. Poznavanje financijskog izvještavanja.
2. Poznavanje financijskog izvještavanja (RAS - dobro, IFRS - samo teorija).

Što napisati u životopisu ako nemate iskustva

Prvo morate shvatiti da nije potrebno iskustvo, već sposobnost obavljanja potrebnog posla. Zašto se tako često traži radno iskustvo? Poslodavac želi primati jamstva da možete učiniti ono što se traži. Poslodavac treba garancije.

Svatko može reći: "Ja znam pisati članke", ali samo oni koji su se bavili novinarstvom ili copywritingom znaju prave uvjete rada i ne pate od iluzija i romantizma (Oh-oh, novinarstvo je kreativnost, putovanja, komunikacija s uspješnim ljudima, besplatnoooooda. Ah-ah-ah, želim!)

Ako ste student ili diplomant bez radnog iskustva i želite napisati snažan životopis, sve što morate učiniti je pokazati svoje vještine, društvena, obrazovna iskustva i različita stažiranja. U nastavku je sve po redu.

Stažiranje, praksa

Ako ste negdje bili na praksi, to je plus. Bolje je to uključiti u životopis kao radno iskustvo (čak i ako ste stažirali samo nekoliko tjedana). Odjeljak s iskustvom učinit će vaš životopis boljim.

Iskustvo učenja

Uključite u svoj životopis diplomu, tečajeve, laboratorijske radove, prezentacije na konferencijama, sudjelovanje na natjecanjima itd. To će pokazati vašu aktivnost, sposobnost učenja i želju za razvojem.

Društveno iskustvo

Također, diplomanti i studenti trebaju pisati u svojim životopisima o projektima trećih strana - organiziranje KVN igara, praznika i raznih događaja, održavanje sveučilišnih izložbi itd. Bolje je dati prednost onim projektima koje ste vodili ili organizirali u timu. Ovakve stvari će vas pokazati kao dobrog organizatora.

Vještine

Obratite posebnu pozornost na odjeljak o vještinama i znanju. Ispunite ga tako da bude jasno da ste prikladni za dotično radno mjesto.

Ponekad se isplati napraviti sebi portfelj radova. To mogu zahtijevati ne samo budući dizajneri, već i drugi stručnjaci - programeri (implementirani programi), logističari (koji su projekti izvedeni), odvjetnici (rezultati rada), prevoditelji, industrijski penjači, učitelji i tako dalje.

Najdosadniji životopisi su oni bez postignuća. Puno je zanimljivije čitati o tome što je neka osoba postigla. Zabilježite ovo.

Struktura životopisa

Životopis studenta ili diplomanta bez radnog iskustva specifičan je samo po tome što nema rubriku “radno iskustvo” i to je sve. Ostatak strukture životopisa je standardan - .

Uzorak životopisa studenta ili diplomanta

Koristeći primjer jednog od nedavno pregledanih životopisa, želim pokazati učinkovit raspored informacija. Ispod je primjer životopisa za studenta ili diplomanta bez radnog iskustva (pripravnički staž se ne računa). Moji komentari su istaknuti tamno crvena.

Preuzmite obrazac životopisa (s komentarima i objašnjenjima).